Top Benefits
About the role
La Communauté d'Agglomération Epernay, Coteaux et Plaine de Champagne (47 communes)
,
Recrute par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans) :
UN CHARGÉ.E DE MISSION (H/F) POUR LA DIRECTION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (Cadre d’emplois des attachés) Sous l’autorité de la Directrice du développement économique et attractivité, vous répondez aux besoins des entreprises et concourez au développement économique du territoire.
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
La Conception, La Mise En Œuvre, Le Suivi Et L’animation, En Lien Avec L’ensemble Des Partenaires, De Toutes Les Actions Liées Au Foncier/immobilier D’entreprises, Favorisant Le Développement Économique Local
- La gestion, la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou activités économiques,
- L’animation des zones d’activités économiques communautaires, en lien avec les actions Territoire d’Industrie,
- L’animation du réseau des professionnels de l’immobilier à vocation économique,
- Le pilotage de la requalification potentielle de friches industrielles à vocation économique ou d’aménagement de foncier à vocation économique,
- La réalisation et la mise à jour de l’inventaire des zones d’activités économiques (loi Climat et Résilience).
La contribution à la mise en œuvre de Pep’s In Champagne :
- La promotion de la structure auprès des entreprises,
- L’instruction des demandes pour intégrer la structure,
- L’animation et l’accompagnement des entreprises hébergées, en lien avec les partenaires,
- Le suivi de la régie en qualité de mandataire suppléant.
Une Mission De Veille Stratégique
- La veille sur le foncier et l’immobilier au service du développement économique,
- La veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique.
La représentation de la collectivité auprès des partenaires dans des manifestations de promotion de l’action économique. L’assistance et le conseil aux élus dans leurs choix et orientations en matière de développement économique. ,
- Formation supérieure (bac +4 ou 5) dans le domaine du développement économique ou de la gestion des entreprises
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire
- Très bonne connaissance des collectivités locales, du milieu de l’entreprise et de la commercialisation des zones d’activités
- Connaissances des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d’aménagement du territoire et d’urbanisme.
- Maîtrise de la conduite de projet
- Disponibilité (réunions format petit-déjeuner, déjeuner ou soirée)
- Qualités relationnelles, autonomie et aptitude au travail en équipe.
- Connaissance des langues étrangères notamment de l’anglais.
- Permis B
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire. ,
Candidatez en transmettant votre CV et une lettre de motivation via le bouton POSTULER, avant 16 novembre 2025 Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex
About La Gazette des communes
La Gazette des communes est le média professionnel de référence des décideurs des collectivités territoriales, agents et élus. Sur ses supports numériques et papier, elle décrypte l’actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique.
Elle est aussi le média du débat sur le secteur public local : décentralisation, statut de la FPT, management, finances locales, sécurité et prévention, transformation numérique, commande publique…
La Gazette fournit également une veille des textes officiels, jurisprudences et réponses ministérielles. Elle est également la référence concernant les questions liées à la carrière et au statut du fonctionnaire territorial. Elle organise, sur tous ces sujets, des conférences, animées par des journalistes de la rédaction.
Avec plus de 40 pages d'offres d'emploi par numéro, La Gazette est le premier support d'emploi publics des collectivités locales.
La Gazette a également enrichi son offre éditoriale en créant sur son site des clubs professionnels, dédiés à des communautés métiers ciblées :
- le Club Finances est destiné aux spécialistes des finances locales, de la fiscalité...
- le Club Prévention Sécurité s'adresse aux professionnels des politiques de prévention et de sécurité publique (policiers municipaux...)
- le Club Technicités propose une offre éditoriale pour les ingénieurs et techniciens territoriaux, et tous ceux qui "font la ville", dans les secteurs des transports, de l'aménagement, de l'urbanisme, de la voirie, de l'environnement, des déchets, de l'énergie, de la biodiversité...
- le Club RH, destiné aux directeurs des ressources humaines des collectivités territoriales.
- Le Club Santé Social, pour les professionnels des secteurs de l'enfance, de l'action sociale, du grand âge, du handicap, des politiques d'insertion...
- Le Club éducation et vie scolaire
- Le Club Acteurs du sport.
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La Communauté d'Agglomération Epernay, Coteaux et Plaine de Champagne (47 communes)
,
Recrute par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans) :
UN CHARGÉ.E DE MISSION (H/F) POUR LA DIRECTION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (Cadre d’emplois des attachés) Sous l’autorité de la Directrice du développement économique et attractivité, vous répondez aux besoins des entreprises et concourez au développement économique du territoire.
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
La Conception, La Mise En Œuvre, Le Suivi Et L’animation, En Lien Avec L’ensemble Des Partenaires, De Toutes Les Actions Liées Au Foncier/immobilier D’entreprises, Favorisant Le Développement Économique Local
- La gestion, la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou activités économiques,
- L’animation des zones d’activités économiques communautaires, en lien avec les actions Territoire d’Industrie,
- L’animation du réseau des professionnels de l’immobilier à vocation économique,
- Le pilotage de la requalification potentielle de friches industrielles à vocation économique ou d’aménagement de foncier à vocation économique,
- La réalisation et la mise à jour de l’inventaire des zones d’activités économiques (loi Climat et Résilience).
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- L’animation et l’accompagnement des entreprises hébergées, en lien avec les partenaires,
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Une Mission De Veille Stratégique
- La veille sur le foncier et l’immobilier au service du développement économique,
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La représentation de la collectivité auprès des partenaires dans des manifestations de promotion de l’action économique. L’assistance et le conseil aux élus dans leurs choix et orientations en matière de développement économique. ,
- Formation supérieure (bac +4 ou 5) dans le domaine du développement économique ou de la gestion des entreprises
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- Connaissances des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d’aménagement du territoire et d’urbanisme.
- Maîtrise de la conduite de projet
- Disponibilité (réunions format petit-déjeuner, déjeuner ou soirée)
- Qualités relationnelles, autonomie et aptitude au travail en équipe.
- Connaissance des langues étrangères notamment de l’anglais.
- Permis B
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Candidatez en transmettant votre CV et une lettre de motivation via le bouton POSTULER, avant 16 novembre 2025 Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex
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La Gazette des communes est le média professionnel de référence des décideurs des collectivités territoriales, agents et élus. Sur ses supports numériques et papier, elle décrypte l’actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique.
Elle est aussi le média du débat sur le secteur public local : décentralisation, statut de la FPT, management, finances locales, sécurité et prévention, transformation numérique, commande publique…
La Gazette fournit également une veille des textes officiels, jurisprudences et réponses ministérielles. Elle est également la référence concernant les questions liées à la carrière et au statut du fonctionnaire territorial. Elle organise, sur tous ces sujets, des conférences, animées par des journalistes de la rédaction.
Avec plus de 40 pages d'offres d'emploi par numéro, La Gazette est le premier support d'emploi publics des collectivités locales.
La Gazette a également enrichi son offre éditoriale en créant sur son site des clubs professionnels, dédiés à des communautés métiers ciblées :
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- le Club Prévention Sécurité s'adresse aux professionnels des politiques de prévention et de sécurité publique (policiers municipaux...)
- le Club Technicités propose une offre éditoriale pour les ingénieurs et techniciens territoriaux, et tous ceux qui "font la ville", dans les secteurs des transports, de l'aménagement, de l'urbanisme, de la voirie, de l'environnement, des déchets, de l'énergie, de la biodiversité...
- le Club RH, destiné aux directeurs des ressources humaines des collectivités territoriales.
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