Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 28 – Systèmes d’entraînement de moteurs
About the role
Travailler au Cégep de Lévis
C’est partager son quotidien avec plus de 2900 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.
C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.
C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.
IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 28 – Systèmes d’entraînement de moteurs
Numéro de référence : 243-5Q6 – 2025-10
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, QC et Campus de St-Romuald: 970, rue de la Concorde, Lévis (QC)
Session / Année : Hiver 2026
Numéro de groupe : AEC en Automatisation et contrôle, Groupe 28, bloc 2
Nombre d’heures : 75 heures
Durée de l’emploi prévue : Entre le 2 février et le 22 mai 2026.
Note: Être disponible de jour, à raison d'une demi-journée à trois jours par semaine, entre 8h et 17h, du lundi au vendredi. Les périodes d'enseignements peuvent varier entre trois (3) et quatre (4) heures.
AFFICHAGE
Début d’affichage: 2025-10-08
Fin d’affichage: 2025-10-21 23:59
DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Systèmes d’entraînement de moteurs:
Le cours permet à l’étudiant(e) d’acquérir les compétences nécessaires à la compréhension et à l’utilisation des entraînements de machines électriques. Il couvre le raccordement, les protections et les normes se rapportant aux moteurs ca et aux servomoteurs.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat détiendra un baccalauréat en génie électrique ou discipline jugée équivalente ;
- Il possédera une expérience de travail pertinente dans le domaine ;
- Une combinaison de formation et d’expérience professionnelle pourra être considérée ;
- Il détiendra une expérience en enseignement.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge.
TEST REQUIS : Français
REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notez que la lettre de présentation est obligatoire.
La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
About Cégep de Lévis
Depuis sa fondation en décembre 1968, le Cégep de Lévis, établissement d'enseignement supérieur, est un acteur important du développement socioéconomique de Lévis et de toute la région de Chaudière-Appalaches. Près de 3 000 jeunes le fréquentent annuellement, étudiant dans l'un ou l'autre des 30 programmes et profils d'études préuniversitaires et techniques offerts. Ils sont accompagnés par quelque 600 membres du personnel.
Au Cégep de Lévis, nous aimons dire que nous formons une communauté tissée serrée. L'entraide, le partage, la tolérance et l'inclusion sont des valeurs qui nous chères.
Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 28 – Systèmes d’entraînement de moteurs
About the role
Travailler au Cégep de Lévis
C’est partager son quotidien avec plus de 2900 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.
C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.
C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.
IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 28 – Systèmes d’entraînement de moteurs
Numéro de référence : 243-5Q6 – 2025-10
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, QC et Campus de St-Romuald: 970, rue de la Concorde, Lévis (QC)
Session / Année : Hiver 2026
Numéro de groupe : AEC en Automatisation et contrôle, Groupe 28, bloc 2
Nombre d’heures : 75 heures
Durée de l’emploi prévue : Entre le 2 février et le 22 mai 2026.
Note: Être disponible de jour, à raison d'une demi-journée à trois jours par semaine, entre 8h et 17h, du lundi au vendredi. Les périodes d'enseignements peuvent varier entre trois (3) et quatre (4) heures.
AFFICHAGE
Début d’affichage: 2025-10-08
Fin d’affichage: 2025-10-21 23:59
DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Systèmes d’entraînement de moteurs:
Le cours permet à l’étudiant(e) d’acquérir les compétences nécessaires à la compréhension et à l’utilisation des entraînements de machines électriques. Il couvre le raccordement, les protections et les normes se rapportant aux moteurs ca et aux servomoteurs.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat détiendra un baccalauréat en génie électrique ou discipline jugée équivalente ;
- Il possédera une expérience de travail pertinente dans le domaine ;
- Une combinaison de formation et d’expérience professionnelle pourra être considérée ;
- Il détiendra une expérience en enseignement.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge.
TEST REQUIS : Français
REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notez que la lettre de présentation est obligatoire.
La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
About Cégep de Lévis
Depuis sa fondation en décembre 1968, le Cégep de Lévis, établissement d'enseignement supérieur, est un acteur important du développement socioéconomique de Lévis et de toute la région de Chaudière-Appalaches. Près de 3 000 jeunes le fréquentent annuellement, étudiant dans l'un ou l'autre des 30 programmes et profils d'études préuniversitaires et techniques offerts. Ils sont accompagnés par quelque 600 membres du personnel.
Au Cégep de Lévis, nous aimons dire que nous formons une communauté tissée serrée. L'entraide, le partage, la tolérance et l'inclusion sont des valeurs qui nous chères.