<p><strong>POSTE RÉGULIER ? Agente en soutien technique et pédagogique</strong></p><p><strong>CPE LA BECQUÉE /DES PETITS POMMIERS ? St-Isidore (Beauce)</strong></p><p><strong> </strong><strong>LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE - DES PETITS POMMIERS met tout en ?uvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !</strong></p><p><strong>Voici ce que nous avons à vous offrir : </strong></p><ul><li>Un milieu de vie valorisant et enrichissant ;</li><li>Un climat de collaboration et d?entraide ;</li><li>Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit ;</li><li>Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale ;</li><li>Nous sommes certifiés CPE durable ;</li><li>Nous sommes certifiés Concilivi ;</li><li>Stationnement gratuit ;</li><li>Salaire selon les échelons du ministère de la Famille ;</li><li>13 jours fériés ;</li><li>Pauses rémunérées ;</li><li>8 jours de maladie ;</li><li>Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50% ;</li><li>Régime d?assurance collective ;</li><li>3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.</li></ul><br><p><strong> </strong><strong>Formé.e qualifié.e : ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Agente en soutien technique et pédagogique / Éducateur.trice spécialisé.e : </strong></p><ul><li><strong>Poste régulier à titre d?éducateur.trice spécialisé.e à notre installation de St-Isidore en Beauce ; </strong></li><li>Effectuer le coaching des éducatrices en collaboration avec les directrices ;</li><li>Réaliser des observations CLASS, évaluer les éducatrices selon cet outil et faire le suivi auprès du personnel éducateur et des directrices ;</li><li>Participer à l?élaboration de plans d?intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers ;</li><li>Collaborer avec l?équipe éducative, l?équipe de direction, les différents intervenants et les parents.</li><li>Réaliser des rencontres avec les parents ;</li><li>Participer à la formation du personnel éducateur, assister la directrice au développement et soutien de la qualité dans la mise en place du programme de formation pour l?ensemble de la corporation ;</li><li>Former et soutenir les éducatrices dans le transfert du programme éducatif du CPE ;</li><li>Participer à l?aménagement des locaux et à l?achat du matériel selon ce qui est préconisé par le programme éducatif High Scope et Grandir en qualité.</li></ul> <br> <p><strong>Exigences recherchées : </strong></p><ul><li><strong>Formation en éducation spécialisée (DEC) obligatoire.</strong></li><li>Formation en petite enfance reconnue (atout)</li><li>Certifiée CLASS.</li><li>Formation High Scope, un atout.</li><li>Cours de premiers soins à jour.</li><li>N?avoir aucun empêchement en lien avec l?emploi.</li></ul><p><strong> </strong><strong>Statut :</strong></p><p>Poste Régulier dès maintenant à raison de 35 heures par semaine sur 5 jours.</p><p>Horaire à déterminer selon les besoins de l?installation.</p><p>Peut-être appelée à remplacer dans les groupes au besoin.</p>