Le CATAC, Collectif d’action pour le trouble d’accumulation compulsive, est la recherche d’un.e directeur.trice général.e visionnaire et mobilisateur.trice, avec une grande capacité de gestion dans un cadre législatif propre aux OBNL où la dépendance à des sources de financement fluctuantes et la compétition accrue pour les subventions gouvernementales et privées sont présentes.

Vous serez en mesure de bien maîtriser les enjeux sociaux dans lesquels évolue l’organisme, en allant chercher la mobilisation des membres, de bénévoles, de partenaires intersectoriels et de collaborateurs aux services de la mission.

Les défis à relever seront nombreux, dont celui d’assurer le développement continu de l’organisation, notamment son financement pérenne, sa stratégie technologique, son développement de collaboration intersectorielle ainsi que l’évolution de son offre auprès des personnes présentant un TAC et leurs proches pour en accroître l’impact.

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne nommée à la direction du CATAC sera responsable de la gestion de l’ensemble des tâches et activités liées à la réalisation de la mission[1] de l’organisme dans le respect de sa vision[2], ainsi que son positionnement provincial et de sa représentation à travers le Québec entier.

Cela demande d’agir comme moteur stratégique de l’organisation, alliant une gestion innovante à une compréhension approfondie des enjeux du secteur.

Pourquoi ce poste serait pour vous? Vous souhaitez relever un défi stimulant dans un environnement bienveillant et dynamique; Votre pensée stratégique est axée sur le développement innovant et l’évolution de l’organisation dans un contexte en perpétuel changement; Vous êtes un leader inspirant et mobilisateur sachant rassembler et mobiliser les différents acteurs autour d’une mission commune; Votre êtes reconnu pour votre capacité de communication, votre créativité et votre résilience; Agile, autonome et dynamique, votre sens de l’organisation est très développé.

Exigences et qualifications requises Diplôme universitaire en administration, en gestion ou autre formation connexe et pertinente; Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle de direction ou autre expérience connexe pertinente; Connaissance approfondie du milieu communautaire, de son cadre législatif et de ses obligations. Travailler selon une approche intersectorielle (municipale, provinciale, fédérale); Réalisations tangibles dans le développement de stratégies de financement; Excellente aptitude pour la communication et les relations interpersonnelles, diplomatie et sens politique; Expérience dans l’univers de la santé mentale représente un atout; Excellent français écrit et parlé, le bilinguisme est un atout; Maîtrise des outils technologiques. Conditions de travail 32 heures/semaine 4 semaines de vacances par an 2 semaines de congé payées dans le temps des fêtes Avantages sociaux personnalisés flexibles (TEDY : www.tedy.app) Taux horaire 35 $/heure Télétravail

Veuillez faire parvenir votre CV à l’attention de Mme Nathalie Pételle, Présidente du CA du CATAC, à l’adresse direction@aqst.com avant le 17 juillet 2026.

[1] Mission : Améliorer les réponses collectives entourant le trouble d’accumulation compulsive et les autres causes de l’encombrement, par la sensibilisation, la mobilisation intersectorielle et le soutien au développement des pratiques, afin de favoriser le mieux-être des personnes touchées. [2] Que toute personne vivant avec une problématique d’encombrement incluant le TAC 1. Puisse vivre chez elle dans un milieu sécuritaire et salubre pour elle et son entourage. 2.Puisse, aidée de son réseau, réaliser son rétablissement* dans les différentes sphères de sa vie.