Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Appartement et immeuble d'habitation en copropriété. Milieu urbain. Divers lieux de travail. Disposé à déménager. Tâches: Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers. Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts. Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites. Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement. Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté. Faire visiter les appartements et les bureaux à des locataires éventuels. Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements. Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs. Travailler en quasi-autonomie. Domaine d'expérience de travail: Nettoyage. Équipement utilisé: Machine à nettoyer les tapis. Outils électriques. Système de sécurité. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Plus de 45 kg (100 lb). Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Options de conditions d'emploi: Sur appel. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Kilométrage payé. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Loisirs et activités sur place. Autres avantages. Stationnement disponible. Assurance voyage. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .