À PROPOS DE LBV LBV International est une agence spécialisée dans le monde du vin, en pleine croissance, représentant plusieurs domaines viticoles prestigieux. Forte de ses 18 années d’existence, LBV se distingue par son expertise et son approche stratégique, générant une réelle valeur ajoutée pour ses partenaires grâce à une mise en marché dynamique, créative et responsable.

GESTIONNAIRE DE TERRITOIRE, EST DU QUÉBEC ET MAURICIE Relevant du Directeur des Ventes et Marketing, le Gestionnaire de Territoire est responsable de représenter le portefeuille LBV et Trinque auprès des clients SAQ et licenciés sur son territoire. Ce poste requière une vraie passion pour la vente consultative, des connaissances spécifiques sur les vins et les méthodes de ventes.

Vos principales fonctions seront de faire de la vente des différents produits ; identifier, cibler et développer de nouvelles relations d’affaires ; dépasser les attentes prévues sur le plan du service clients en faisant de la commercialisation et en atteignant les objectifs de gestion, des itinéraires afin d’accroître le chiffre d’affaires et assurer la visibilité des domaines chez les clients à volume et prestige.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Développer et entretenir d’excellentes relations professionnelles avec l’ensemble de nos clients et l’équipe des ventes, basées sur le respect et la confiance dans le but d’atteindre les objectifs.
• Négocier les activités promotionnelles avec les succursales de la SAQ et les clients licenciés tout en assurant leur exécution (optimiser le niveau d’inventaire des produits) et ce, en conformité avec les plans marketing.
• Agir à titre d’ambassadeur pour chacune de nos marques en s’assurant de posséder toutes les connaissances pour communiquer, présenter et obtenir l’engagement des clients.
• Faire le développement de nouveaux clients licenciés et privés.
• Valider et assurer une gestion efficace et complète des rapports demandés, et ce, dans les délais requis.
• Accompagner nos fournisseurs partenaires lors de leurs visites aux Québec.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Excellent communicateur.
• Fortes capacités organisationnelles et pouvoir effectuer plusieurs tâches de front.
• En mesure de gérer les priorités afin de rencontrer les objectifs et les nombreuses autres activités liées au poste tels que de recevoir un producteur, participer à des salons et créer des événements avec la clientèle de clients particuliers.
• Orienté vers les résultats.
• Faire preuve d’initiative.
• Soucieux d’offrir un service hors-pair.
• Flexible et créatif à la clientèle.
• Faire preuve d’un niveau élevé de professionnalisme.
• Avoir un bon jugement et savoir régler des problèmes.
• Fortes aptitudes interpersonnelles et analytiques.

EXIGENCES DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme dans un domaine pertinent et ayant 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente des vins et spiritueux.
• Détenir un diplôme en sommellerie ou/et formation WSET niveau 3 complété, un atout.
• Avoir de grandes compétences pour les communications, autant de vive voix que par écrit en Anglais et Français.
• Contacts en hôtellerie et en restauration constituent un atout.
• Excellente maîtrise d’Outlook, connaissances d’Excel et Word.
• Excellentes capacités de négociation et d’influence.
• Connaître les règlements de la régie des alcools, les tendances du marché et la concurrence.
• Rechercher de nouvelles idées, faire preuve d’initiative, de créativité et être proactif.

CE QUE NOUS OFFRONS

• L’opportunité de collaborer avec des acteurs majeurs de l’industrie.
• Un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif.
• Un accès privilégié à des producteurs de renommée internationale.
• Une culture d’entreprise axée sur le développement professionnel.
• Une rémunération compétitive avec plusieurs avantages.

POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : alexandre@lbvinternational.com

Date limite : 1er décembre 2025

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

• Ce poste requiert une présence en personne au bureau de Beloeil, en Montérégie, une fois (1x) par mois.
• Le poste exige parfois de travailler en soirée et la fin de semaine. La rémunération proposée est compétitive et sera adaptée à l’expérience du candidat. Le candidat doit posséder une voiture ainsi qu’un permis de conduire valide.
• Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans discrimination.

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