About the role
Baro RH est à la recherche d'un avocat(e) en litige civil et commercial pour un client basé à Laval. Ce poste convient aux avocats ayant environ 3 ans d'expérience dans le domaine du litige. En tant qu'avocat(e), vous serez chargé(e) de représenter les intérêts des clients dans divers litiges civils et commerciaux, en appliquant vos compétences en analyse juridique et en plaidoirie. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec de nombreuses opportunités pour développer vos compétences et votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par le droit et que vous recherchez un nouveau défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
- Représenter les clients dans des affaires de litige devant les tribunaux et autres instances.
- Concevoir des stratégies de litige efficaces adaptées aux besoins des clients.
- Rédiger des documents juridiques, y compris des plaintes, des motions et des mémoires.
- Effectuer des recherches juridiques approfondies et les analyser avec rigueur.
- Négocier des règlements lorsque cela est nécessaire et approprié.
- Maintenir une communication proactive avec les clients et les tenir informés de l'évolution de leurs affaires.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe juridique pour assurer le succès des dossiers gérés.
Requirements
- Diplôme en droit et membre en règle du Barreau du Québec.
- Environ 3 ans d'expérience en litige civil et commercial.
- Compétences solides en rédaction de documents juridiques et en plaidoirie.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes juridiques.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français; la connaissance de l'anglais est un plus.
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer au sein d'une équipe.
- Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.
About Baro RH
Chez Baro HR, nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos besoins, votre structure organisationnelle et vos enjeux d’affaires. Nous pouvons ainsi trouver le candidat qui possède non seulement les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, mais qui s’inscrit également dans votre vision et vos valeurs d’entreprise. Ces atouts uniques sur le marché du recrutement et de la gestion des ressources humaines, combinés à notre approche proactive, flexible et résolument humaine, nous distinguent de la concurrence et vous garantissent un jumelage parfait avec les meilleurs talents. Nous travaillons pour la réussite du mandat et bâtissons une confiance à long terme : Baro HR est une équipe où la touche humaine prime toujours !
About the role
Baro RH est à la recherche d'un avocat(e) en litige civil et commercial pour un client basé à Laval. Ce poste convient aux avocats ayant environ 3 ans d'expérience dans le domaine du litige. En tant qu'avocat(e), vous serez chargé(e) de représenter les intérêts des clients dans divers litiges civils et commerciaux, en appliquant vos compétences en analyse juridique et en plaidoirie. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec de nombreuses opportunités pour développer vos compétences et votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par le droit et que vous recherchez un nouveau défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
- Représenter les clients dans des affaires de litige devant les tribunaux et autres instances.
- Concevoir des stratégies de litige efficaces adaptées aux besoins des clients.
- Rédiger des documents juridiques, y compris des plaintes, des motions et des mémoires.
- Effectuer des recherches juridiques approfondies et les analyser avec rigueur.
- Négocier des règlements lorsque cela est nécessaire et approprié.
- Maintenir une communication proactive avec les clients et les tenir informés de l'évolution de leurs affaires.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe juridique pour assurer le succès des dossiers gérés.
Requirements
- Diplôme en droit et membre en règle du Barreau du Québec.
- Environ 3 ans d'expérience en litige civil et commercial.
- Compétences solides en rédaction de documents juridiques et en plaidoirie.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes juridiques.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français; la connaissance de l'anglais est un plus.
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer au sein d'une équipe.
- Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.
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Chez Baro HR, nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos besoins, votre structure organisationnelle et vos enjeux d’affaires. Nous pouvons ainsi trouver le candidat qui possède non seulement les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, mais qui s’inscrit également dans votre vision et vos valeurs d’entreprise. Ces atouts uniques sur le marché du recrutement et de la gestion des ressources humaines, combinés à notre approche proactive, flexible et résolument humaine, nous distinguent de la concurrence et vous garantissent un jumelage parfait avec les meilleurs talents. Nous travaillons pour la réussite du mandat et bâtissons une confiance à long terme : Baro HR est une équipe où la touche humaine prime toujours !