MAGASINIER(ÈRE)

Centre de formation professionnelle du Grand-Fjord

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une clientèle d’environ 17 000 élèves répartis entre 39 établissements. Il compte environ 2 500 employés qui placent la qualité des services à la clientèle au centre de leurs préoccupations.

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour son opération. Ses tâches incluent la réception des marchandises, la gestion des stocks, la création de demandes d'achat, et un service à la clientèle de qualité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• La personne salariée de cette classe d’emplois coordonne les opérations quotidiennes du magasin placé sous son autorité; elle est responsable de la réception, de l’emmagasinage, de la remise et de la livraison des outils, des marchandises, du matériel et des autres articles; elle prête les instruments, outils et matériel audiovisuel et voit à leur récupération; elle veille à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande, enregistre les articles et s'assure que les stocks sont à jour dans le logiciel.
• Elle accueil et sert les élèves et le personnel. Elle est appelée à faire preuve de courtoisie et d’un excellent sens de l’organisation.
• Elle prépare les bons de commande nécessaires au remplacement des articles; elle peut vendre certains articles et préparer les dépôts; périodiquement, elle voit, au moyen d’un inventaire complet, à ce que les stocks soient conformes au logiciel; conformément à une procédure établie et des directives précises, elle effectue certaines demandes de prix.
• Elle effectue les travaux mineurs de réparation et d’entretien qui s’imposent et s’assure que les réparations d’importance sont accomplies; elle voit au bon ordre du magasin.
• Elle est appelée à saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches qu’elle exécute.
• Elle effectue la gestion des casiers et des clés.
• Elle est appelé à collaborer aux journées d’accueil des élèves en revoyant les listes de fournitures par programmes , distribuant le matériel et l’essayage des vêtements de travail.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.

AUTRES EXIGENCES

• Avoir des connaissances en gestion de magasin notamment la tenue d’inventaire, la gestion de matériel, les demandes de fourniture;
• Avoir le sens de l’organisation, de la planification, du service à la clientèle et des responsabilités et faire preuve de leadership;
• Détenir des aptitudes et des habiletés pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la communication.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Les conditions de travail sont assujetties et conformes aux normes en vigueur dans le réseau de l’éducation;
• Taux horaire 24,80$ MIN et 26,98$ MAX horaire de travail de 35 heures par semaine

Les candidates et les candidats seront évalués (entrevue, etc.), notamment pour leur niveau de connaissances relatives aux exigences requises.

Les personnes intéressées, répondant à ces exigences, sont invitées à soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 26 août 2025 à 08h00.

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Le Service des ressources humaines communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.