avocat spécialisé/avocate spécialisée en droit criminel
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Études: Baccalauréat. ou experience équivalente. Autres langues: arabe. mandarin. italien. vietnamien. swahili. portugais. espagnol; castillan. russe. somali. igbo. ukrainien. chinois. Milieu de travail: Aide juridique. Cabinets privés. Droit criminel. Tâches: Informer les clients de leurs droits légaux et de toute question de nature juridique. Exercer des fonctions administratives liées à la pratique du droit. Exercer des fonctions de gestion liées à la pratique du droit. Plaider la cause des clients devant les tribunaux et les commissions (avocats seulement). Rédiger des documents juridiques et rédiger des avis juridiques. Offrir des services de médiation, de conciliation et d'arbitrage. Superviser le personnel professionnel, para-juridique et de soutien ainsi que les stagiaires. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Adhésion à l'Association du barreau canadien. Professionnel certifié Pega. Adhésion à une société de droit provincial ou territoriale. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Access. MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Windows. MS Word. MS Project. MAC. Logiciel comptable Sage. Domaine d'expérience de travail: Droit. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Vérification de casier judiciaire. Admissible à l'assurance de responsabilité professionnelle. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de cas élevé. Qualités personnelles: Précis. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Fiable. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. À déterminer. Jour. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.).
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Études: Baccalauréat. ou experience équivalente. Autres langues: arabe. mandarin. italien. vietnamien. swahili. portugais. espagnol; castillan. russe. somali. igbo. ukrainien. chinois. Milieu de travail: Aide juridique. Cabinets privés. Droit criminel. Tâches: Informer les clients de leurs droits légaux et de toute question de nature juridique. Exercer des fonctions administratives liées à la pratique du droit. Exercer des fonctions de gestion liées à la pratique du droit. Plaider la cause des clients devant les tribunaux et les commissions (avocats seulement). Rédiger des documents juridiques et rédiger des avis juridiques. Offrir des services de médiation, de conciliation et d'arbitrage. Superviser le personnel professionnel, para-juridique et de soutien ainsi que les stagiaires. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Adhésion à l'Association du barreau canadien. Professionnel certifié Pega. Adhésion à une société de droit provincial ou territoriale. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Access. MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Windows. MS Word. MS Project. MAC. Logiciel comptable Sage. Domaine d'expérience de travail: Droit. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Vérification de casier judiciaire. Admissible à l'assurance de responsabilité professionnelle. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de cas élevé. Qualités personnelles: Précis. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Fiable. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. À déterminer. Jour. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.).
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