Technicien comptable/Technicienne comptable
Top Benefits
About the role
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.
Technicien ou Technicienne comptable
Emploi à temps partiel chez Coefficient RH
À propos de l’emploi
Chez Coefficient RH nous sommes à la recherche d’un·e technicien·ne comptable rigoureux·se et organisé·e afin d’assurer le bon déroulement des opérations financières quotidiennes de notre organisation. Il s’agit d’un emploi à temps partiel offrant flexibilité et autonomie dans un environnement de travail collaboratif et respectueux.
Principales responsabilités de l’emploi
- Enregistrer, classer et assurer le suivi des factures clients et fournisseurs;
- Faire la gestion des états de comptes et des encaissements en assurant leur exactitude et leur conformité;
- Assurer la tenue de livres comptables;
- Effectuer la conciliation bancaire et la surveillance quotidienne des comptes;
- Faire les déclarations de TPS TVQ;
- Gérer les relevés de cartes de crédits;
- Mettre à jour les comptes de dépenses des employé.es;
- Effectuer le traitement complet de la paie des employé.es;
- Participer aux clôtures de fin de mois;
- Collaborer à la mise à jour du budget annuel avec l’équipe de direction;
- Faire la gestion de la boite courriel administration/comptabilité.
Expériences recherchées
Le candidat ou la candidate idéal.e pour cet emploi est doté.e d’une grande rigueur et a un sens aigu de l’organisation. Plus en détails :
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un emploi similaire;
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
- Maîtrise des outils informatiques courants (suite Office, outils collaboratifs);
- Maîtrise des processus comptables et financiers;
- Capacité à traiter l’information confidentielle avec discrétion;
- Esprit d’initiative, autonomie et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Bonne gestion du temps et des priorités;
- Professionnalisme, fiabilité et souci du travail bien fait.
Conditions de travail :
- Salaire compétitif;
- Assurances;
- RVER;
- Possibilité de télétravail;
- Plan de développement des compétences sur mesure;
- Outils de travail technologiques;
- Bureaux ultraconfortables au centre-ville de Trois-Rivières;
- Une Équipe en or.
Horaire de travail : Temps partiel, environ 21 heures par semaine
Entrée en fonction : Automne 2025 | Lieu : Trois-Rivières
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
About Coefficient RH
Coefficient RH a été fondé à partir du constat que trop peu de talents sont déployés à leur plein potentiel. Œuvrant à travers la province dans tous les domaines et secteurs, nous avons développé une offre de services sur laquelle nous aurions aimé pouvoir compter lorsque nous étions nous-mêmes gestionnaires.
En mathématique, un coefficient est un élément multiplicateur, on lui attribue donc un apport significatif au résultat de l’équation. C’est exactement ce que nous offrons : une valeur ajoutée à la formule organisationnelle existante de ses clients. À partir des besoins définis, l’Équipe de Coefficient RH recrute, développe, positionne et forme les talents.
Parce que les RH sont bien plus que des ressources et des processus administratifs, nous les abordons sous l’angle des « relations humaines », dans lesquelles, peu importe l’âge, l’ancienneté, la fonction, le poste occupé, l’important est la relation développée et entretenue. Le bien-être au travail et les bonnes relations constructives au sein de son entreprise sont des préoccupations importantes pour tous les gestionnaires. C’est d’ailleurs deux des éléments clés pour assurer la mobilisation de son équipe.
Technicien comptable/Technicienne comptable
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Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.
Technicien ou Technicienne comptable
Emploi à temps partiel chez Coefficient RH
À propos de l’emploi
Chez Coefficient RH nous sommes à la recherche d’un·e technicien·ne comptable rigoureux·se et organisé·e afin d’assurer le bon déroulement des opérations financières quotidiennes de notre organisation. Il s’agit d’un emploi à temps partiel offrant flexibilité et autonomie dans un environnement de travail collaboratif et respectueux.
Principales responsabilités de l’emploi
- Enregistrer, classer et assurer le suivi des factures clients et fournisseurs;
- Faire la gestion des états de comptes et des encaissements en assurant leur exactitude et leur conformité;
- Assurer la tenue de livres comptables;
- Effectuer la conciliation bancaire et la surveillance quotidienne des comptes;
- Faire les déclarations de TPS TVQ;
- Gérer les relevés de cartes de crédits;
- Mettre à jour les comptes de dépenses des employé.es;
- Effectuer le traitement complet de la paie des employé.es;
- Participer aux clôtures de fin de mois;
- Collaborer à la mise à jour du budget annuel avec l’équipe de direction;
- Faire la gestion de la boite courriel administration/comptabilité.
Expériences recherchées
Le candidat ou la candidate idéal.e pour cet emploi est doté.e d’une grande rigueur et a un sens aigu de l’organisation. Plus en détails :
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un emploi similaire;
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
- Maîtrise des outils informatiques courants (suite Office, outils collaboratifs);
- Maîtrise des processus comptables et financiers;
- Capacité à traiter l’information confidentielle avec discrétion;
- Esprit d’initiative, autonomie et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Bonne gestion du temps et des priorités;
- Professionnalisme, fiabilité et souci du travail bien fait.
Conditions de travail :
- Salaire compétitif;
- Assurances;
- RVER;
- Possibilité de télétravail;
- Plan de développement des compétences sur mesure;
- Outils de travail technologiques;
- Bureaux ultraconfortables au centre-ville de Trois-Rivières;
- Une Équipe en or.
Horaire de travail : Temps partiel, environ 21 heures par semaine
Entrée en fonction : Automne 2025 | Lieu : Trois-Rivières
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
About Coefficient RH
Coefficient RH a été fondé à partir du constat que trop peu de talents sont déployés à leur plein potentiel. Œuvrant à travers la province dans tous les domaines et secteurs, nous avons développé une offre de services sur laquelle nous aurions aimé pouvoir compter lorsque nous étions nous-mêmes gestionnaires.
En mathématique, un coefficient est un élément multiplicateur, on lui attribue donc un apport significatif au résultat de l’équation. C’est exactement ce que nous offrons : une valeur ajoutée à la formule organisationnelle existante de ses clients. À partir des besoins définis, l’Équipe de Coefficient RH recrute, développe, positionne et forme les talents.
Parce que les RH sont bien plus que des ressources et des processus administratifs, nous les abordons sous l’angle des « relations humaines », dans lesquelles, peu importe l’âge, l’ancienneté, la fonction, le poste occupé, l’important est la relation développée et entretenue. Le bien-être au travail et les bonnes relations constructives au sein de son entreprise sont des préoccupations importantes pour tous les gestionnaires. C’est d’ailleurs deux des éléments clés pour assurer la mobilisation de son équipe.