Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Réparer les défectuosités mécaniques mineures, changer notamment les aiguilles cassées ou défectueuses. Monter les métiers et autres machines de traitement des produits textiles. Avertir le surveillant ou les réparateurs du mauvais fonctionnement des machines. Veiller à ce que l'équipement fonctionne correctement. Étudier les causes de pannes des machines. Faire fonctionner un métier à tisser pour fabriquer, avec des filés et des fils, des tissus ou d'autres produits textiles. Faire fonctionner de grosses machines automatiques à aiguilles multiples afin de broder du matériel ou de coudre des rouleaux d'étoffe de plusieurs couches. Surveiller les machines et vérifier les tissus ou les produits pour veiller à ce qu'ils ne présentent aucun défaut et à ce que l'équipement fonctionne correctement. Signaler les accidents, les retards ou les problèmes mécaniques. Surveiller la production et régler les problèmes de production. Genre de tricoteuses: Circulaire à mailles simples. Circulaire à mailles doubles. Avec dispositif à boucle. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Capacité à travailler de façon indépendante. Qualités personnelles: Précis. Excellente communication orale. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Nuit. Expérience: Formation offerte. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Prime de nuit. Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Apprentissage/formation payés par l'employeur. Autres avantages. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles. Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .