Vice-Président Adjoint, Financement Immobilier Montréal, QC

CMLS est à la recherche d’un Vice-président adjoint pour se joindre à notre équipe en pleine croissance en ventes et services-conseils commerciaux à Montréal. Dans ce rôle, vous collaborerez avec une clientèle variée — allant d’entrepreneurs à des entreprises de taille moyenne — afin de structurer des financements dans la grande région de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les vice-présidents de l’équipe de vente de prêts hypothécaires commerciaux et aurez l’occasion d’apprendre auprès de professionnels chevronnés ayant connu un immense succès dans l’industrie.

Ce poste s’adresse à un individu ambitieux qui souhaite bâtir sa carrière et forger une solide réputation dans le domaine du financement commercial. Le candidat idéal démontrera un engagement réel envers le développement et l’entretien des relations d’affaires, une volonté constante d’apprendre et un esprit entrepreneurial, avec un sens marqué pour le développement des affaires et la compétence technique.

À ce poste, vos responsabilités incluront entre autres :

• Exploiter notre réseau de contacts et de ressources afin de repérer de nouvelles opportunités d’affaires pour l’ensemble des solutions de financement commercial de CMLS dans la grande région de Montréal.
• Offrir des services-conseils complémentaires en courtage.
• Mettre à profit vos compétences en analyse financière pour déterminer les meilleures options de financement pour nos emprunteurs.
• Élaborer des solutions, présenter des propositions et négocier avec les emprunteurs et investisseurs afin de répondre à leurs besoins tout en respectant les objectifs de CMLS.
• Collaborer avec votre équipe pour concevoir des présentations hypothécaires en effectuant la recherche et l’analyse des données de marché et des profils d’emprunteurs.
• Superviser l’ensemble des transactions, de l’origine à la conclusion, en assurant une gestion fluide des interactions avec les emprunteurs, investisseurs et autres parties prenantes.
• Rechercher et partager activement l’information sur les tendances du marché et les activités concurrentielles afin d’enrichir vos connaissances et de mieux servir vos clients.

Compétences et qualifications :

• Diplôme collégial ou universitaire, idéalement en affaires ou en immobilier.
• Une désignation en finance ou en comptabilité (CAIA, CPA, CFA) un atout.
• Expérience préalable en immobilier commercial ou en financement hypothécaire.
• Expérience dans la conception et la présentation de documents d’affaires.
• Excellentes aptitudes en gestion du temps et des priorités.
• Solides compétences en gestion des relations, incluant l’habileté d’établir et d’entretenir un réseau de contacts et de ressources clés.
• Excellentes habiletés interpersonnelles, notamment en assurance, communication et négociation.
• Autonomie, motivation et orientation vers les résultats, avec une forte volonté de réussir dans un environnement de rémunération à la performance.
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais).
• Permis de l’AMF en courtage hypothécaire commercial, ou en voie de l’obtenir dans les 6 prochains mois.

Avantages :

• Comptes de dépenses santé et bien-être

• Assurance santé, médicaments, soins de la vue et soins dentaires

• Vacances payées, congés de maladie et journées personnelles (en plus des congés civils et fériés)

• Programme de contribution équivalente au REER

• Programme de bonification du congé de maternité / parental

• Assistance voyage et programme d’aide aux employés (PAE)

• Activités sociales et équipes sportives organisées par l’entreprise

• Et bien plus encore !

Qui sommes nous?

Fondée en 1974, la Financière CMLS est un fournisseur de premier plan de solutions financières pour les propriétaires d’immeubles commerciaux, les promoteurs et les investisseurs immobiliers. Avec plus de de 50 ans d’expérience, 30 000 clients, 45 milliards de dollars d’actifs sous gestion, des bureaux dans tout le pays et un partenariat récent avec le groupe québécois Nesto, CMLS Financial a consolidé son leadership sur le marché canadien des prêts hypothécaires commerciaux. Des banques, des gestionnaires de placement, des compagnies d’assurance et des caisses de retraite parmi les plus en vue au Canada ont recours à Financière CMLS pour une panoplie de services d’une importance capitale. En nous appuyant sur notre solidité financière et notre expérience, nous continuons d’offrir des solutions inégalées à tous nos clients.

Vous adorerez travailler ici

Les employés nous disent qu’ils adorent le fait que nous assurions l’équilibre entre un climat extrêmement professionnel et une culture d’entreprise dynamique et très agréable. Nous travaillons dans un contexte au rythme rapide et fluide, qui soutient des employés énergiques et motivés, fiers de faire montre de souplesse et axés sur les résultats. Nos employés sont en mesure de se faire connaître, profitent de nombreuses occasions d’apprentissage et peuvent vraiment avoir une incidence sur notre entreprise. Nous sommes résolus à offrir à nos employés une carrière intéressante et enrichissante, car ce sont nos employés qui nous permettent de nous différencier et nous le savons.

Équité en matière d’emploi

La Financière CMLS s’engage envers l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’accepter les demandes d’emploi de tous les candidats qui disposent des compétences requises, sans distinction fondée sur l’origine ethnique, la couleur de peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le pays d’origine, l’âge, l’invalidité, le statut d’ancien combattant, le statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre élément protégé en vertu de la loi. Si un candidat en fait la demande, nous pouvons lui fournir des accommodements liés à son invalidité dans le cadre du processus de sélection.

Nous voulons vous rencontrer!

Si vous êtes convaincu que vous seriez un précieux atout pour notre équipe, envoyez votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation dès maintenant. Nous remercions tous les candidats d’avoir pris le temps de déposer leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue. Les demandes seront acceptées dès maintenant, et ce, jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Notre organisation est un employeur engagé en matière d’équité et de diversité. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

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Assistant Vice President, Real Estate Finance Montreal, QC

CMLS is looking for an Assistant Vice President to join our growing Commercial sales and advisory team in Montreal.

In this role, you'll focus on entrepreneurial to mid-size borrower clients and financings within the Greater Montreal Area. You'll work closely with the Vice Presidents of Montreal's commercial origination team and will have the opportunity to learn from seasoned commercial originators who have had great success in the industry.

This position is for an ambitious individual with a goal to grow and build a strong reputation in commercial lending. The ideal candidate will demonstrate dedication to growing and maintaining relationships, have a strong commitment to learning, and an entrepreneurial spirit, with a focus on business development and technical competence.

Some of the duties and responsibilities you’ll have will include:

• Leverage our network of key contacts/resources to source potential new business opportunities for CMLS' full range of commercial lending options in the Greater Montreal Area.

• Apply and offer complimentary advisory (brokerage) capabilities and services

• Leverage your financial analysis skills to determine the best lending options for our borrowers

• Develop solutions, present proposals and negotiate with borrowers and investors to effectively satisfy their needs within CMLS objectives

• Collaborate with your team to create mortgage presentations by researching and analyzing market and borrower information.

• Oversee all deals from origination to finish, ensuring a smooth process by managing interactions with borrowers, investors, and other stakeholders.

• Seek out and share information regarding market changes and competitive activity to build your knowledge base and better serve your clients

Skills and Qualifications:

• A college or university degree, preferably with a focus on business or real estate.

• A finance or accounting designation (CAIA, CPA, CFA) is not required, but it is considered a strong asset.

• Previous experience in commercial real estate or mortgage lending

• Experience in creating and delivering business presentations

• Excellent time and priority management skills

• Strong relationship management skills including the ability to establish and maintain a network of key contacts and resources

• Exceptional interpersonal skills, including strong self-confidence, communication, and negotiation abilities.

• Self-motivated and results-oriented, with a strong drive for success in a performance-based compensation environment.

• Bilingual, written and spoken (French and English)

• AMF licensed, or in the process of obtaining their commercial mortgage brokerage license within the next 6 months

Benefits and Perks

Some of the benefits we offer at CMLS are:

• Health and Wellness Spending Accounts

• Health, Drug, Vision, and Dental benefits

• Paid vacation, sick days, and personal days (in addition to all civil and statutory holidays)

• RRSP Matching Program

• Maternity / Parental Leave Top Up Program

• Travel assistance and EAP

• Company social events + sport teams

• And more!

Who are we?

Established in 1974, CMLS Financial is Canada’s leading provider of capital solutions for commercial property owners, developers and real estate investors. With over 50 years of experience, 30,000 clients, $70 billion in assets under administration, and a recent partnership with Quebec-based Nesto Group, CMLS Financial has solidified its leadership in Canada’s commercial real estate mortgage market. The company is trusted by Canada's most prominent banks, investment managers, insurance companies, and pension funds, and continues to build on its solid foundation of financial strength and expertise to deliver unparalleled capital solutions to their clients nationwide.

You will love working here

Employees tell us that they love that we strike the balance in creating an incredibly professional, yet dynamic and enjoyable corporate culture. We work in a fluid and fast-paced environment that is supportive of energetic and motivated individuals who pride themselves on being flexible and results-driven. Our employees are able to gain valuable industry exposure, lots of learning opportunities, and truly impact the business. We are committed to providing our people with a challenging and rewarding career because our employees are what set us apart and we know it.

Equal Opportunity Employer
CMLS Financial is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

We want to hear from you!
If you are confident that you would be a strong asset to our team, submit both a cover letter and resume today! We thank all applicants for their time in applying, however we will only contact those selected for an interview. Consideration of applications will begin immediately and continue until the position is filled.