When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.

Why join us?

At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together.

Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.

Our Benefits

With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following:

• Insurance plans (Medical, life insurance, and more)
• Employee Assistance Program
• Competitive base salary

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Gérer la planification stratégique, les rapports, la gouvernance de la visibilité, l’organisation, la gestion des affaires, l’orientation, le contrôle et le leadership du programme Challenger, depuis le développement jusqu’à sa réussite.
• Diriger l’intégration et l’harmonisation de tous les aspects du programme, y compris les exigences techniques, opérationnelles, fournisseurs, la gestion des options, la personnalisation des avions, la performance en service et les objectifs du programme.
• Diriger l’intégration et l’harmonisation des plans d’affaires du programme, des échéanciers/jalons et de la gestion des risques, en veillant à l’alignement et à la conformité des livrables avec les objectifs, les échéanciers/jalons, les engagements et les exigences du programme, tout en assurant la visibilité pour les équipes, les fonctions, les fournisseurs et la direction.
• Participer aux revues de programme, clients, marketing et fournisseurs, en apportant soutien et visibilité aux équipes, fournisseurs, clients et à la direction.
• Gérer les clients, les risques et les enjeux du marché en répondant avec le niveau de planification et d’action approprié afin de garantir le respect de tous les engagements du programme.
• Contribuer à la préparation du plan annuel du produit afin de définir les enjeux et objectifs stratégiques clés, et à l’élaboration d’initiatives spécifiques pour soutenir ces objectifs.
• Diriger la mise en œuvre dans les domaines de la gestion des changements de produit, de la gestion des options d’avion, des maquettes et simulateurs & formation, de la gestion de la valeur acquise, ainsi que des cibles de performance/fiabilité, selon les responsabilités assignées.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous possédez plus de 5 ans d’expérience en gestion de programmes et en leadership dans le secteur aérospatial ou un secteur connexe. Une expérience dans un environnement d’intégration multifonctionnel et techniquement complexe est essentielle.
• Vous détenez un baccalauréat en administration, en ingénierie ou dans une discipline connexe, accompagné d’au moins 3 années d’expérience professionnelle supplémentaire avec une connaissance de base du développement d’aéronefs, des systèmes, de la production et des processus connexes. Une formation supplémentaire constitue un atout.
• Vous avez une connaissance avancée de la planification de programmes/projets ainsi que de la gestion des changements d’affaires et de produits.
• Vous possédez de solides compétences en gestion d’équipe et en leadership.
• Vous avez une connaissance approfondie des méthodologies d’amélioration des processus et de leur application (ex. : fabrication lean, six sigma, gestion des processus).
• Vous maîtrisez et êtes motivé(e) par les techniques et approches formelles de résolution de problèmes.
• Vous avez une connaissance approfondie des responsabilités fonctionnelles et des processus internes des groupes soutenant le développement de nouveaux programmes et les processus d’affaires.
• Vous avez des compétences informatiques avancées, incluant la maîtrise des applications Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Project), ainsi que des bases de données et des systèmes PLM et ERP.
• Vous êtes axé(e) sur les données et les processus afin de fonder vos décisions sur des faits.
• Vous êtes proactif (proactive), orienté vers les résultats et innovant dans le but d’améliorer les résultats d’affaires.
• Vous êtes capable de gérer des initiatives de nature technique, financière, concurrentielle, commerciale, de calendrier et d’affaires générales.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et en communication, avec la capacité d’influencer et de rallier les parties prenantes sans autorité formelle.
• Vous êtes capable de coordonner, d’analyser et de présenter des informations et des concepts à la direction, à l’oral comme à l’écrit, de manière concise et claire.
• Vous pouvez travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe, dans un environnement dynamique, avec la capacité de prioriser plusieurs tâches personnelles et liées au programme simultanément afin d’atteindre les objectifs de performance.
• Vous avez de l’expérience de travail avec des fournisseurs ainsi qu’avec des clients internes et externes.
• Vous vous épanouissez dans une atmosphère d’équipe dynamique, entrepreneuriale et agréable, tout en dirigeant le développement organisationnel et des employés.
• Vous devez être en mesure de travailler sur site en moyenne au moins trois jours par semaine.
• Vous êtes disposé(e) à voyager à l’occasion pour soutenir le programme, si nécessaire.
• La capacité de travailler en français et en anglais est requise.

Now that you can see yourself in this role, apply and join the Bombardier Team!

Please note: You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed to apply for this position! We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and passionate individuals.

Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability, or other applicable legally protected characteristics to apply.

Job Chef de Service, Programme

Primary Location Dorval Plant 3

Organization Aerospace Canada

Shift Travail de jour

Employee Status Régulier

Requisition 11816 Chef de Service, Programme