À titre d’Architecte de plateforme TI, Plateforme de streaming événementiel, vous contribuez en concevant et faisant évoluer l’architecture d’une nouvelle plateforme de traitement de flux de données (logiciels, réseaux, bases de données, infrastructure, etc.). Vous veillez à leur cohérence avec la structure et les besoins actuels et à venir de l’organisation, ainsi qu’à la compatibilité de l’intégration des nouveaux éléments avec l’architecture existante (logiciels applicatifs, produits ou services, etc.). Votre rôle consiste à concevoir des architectures détaillées, logicielles, et de stratégies d’essais et d’implantation dans le cadre de dossiers et projets de très grande envergure, à caractère transversal et hautement novateur. Vous analysez, élaborez et recommandez des solutions et des orientations au niveau fonctionnel, organique ou technologique. L’importance de maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations ainsi que votre capacité à optimiser les processus de travail deviennent alors des compétences essentielles. Vous exercez un rôle-conseil auprès de la clientèle et des divers intervenant(e)s en matière d’intégration et d’arrimage, requérant de savoir communiquer de manière efficace et de démontrer une compréhension fine des besoins des différents interlocuteurs. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine. Les dossiers et projets sous votre responsabilité sont de nature stratégique et comportent une complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous agissez à titre d’expert(e)-conseil et exercez un rôle de leadership et d’influence auprès de la haute direction, des instances et de votre unité. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Dans le cadre de divers projets critiques et transversaux, accompagner et orienter les partenaires d’affaires dans l’analyse et la définition des besoins, dans l’orientation, ainsi que dans le choix et l’évaluation des composants technologiques appropriés
• Coordonner des études, ainsi que des phases de positionnement et de conception et faire les recommandations technologiques appropriées
• Élaborer, réaliser et appliquer les modèles conceptuels et logiques, ainsi que les stratégies de conception, d’implantation et d’intégration
• Assurer l’arrimage transversal auprès des instances concernées par les projets et offrir le soutien et les suivis requis
• Documenter l’architecture technique et les pratiques pour assurer la pérennité des produits, en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité
• Assurer une vigie des technologies et pratiques de développement, et partager les meilleures pratiques et façons de faire au sein de son équipe
• Établir et faire vivre le modèle de gouvernance de la plateforme d’un point de vue d’architecture
• Établir et faire vivre l’architecture cible
• Accompagner les équipes de développement dans le cadre d’utilisation de la plateforme ainsi que les bonnes pratiques de développement
• En collaboration avec le Product manager, proposer et évaluer de nouvelles technologies pour faire évoluer la plateforme.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience de création de solutions évolutives, performantes, robustes, transversales et critiques
• Expérience de mise en place de solutions importantes SGBD à haute capacité et haut volume de données
• Expérience avec des technologies de Change Data Capture (ex. : SQData, IBM, CDC, etc.)
• Maîtrise des concepts autour du modèle infonuagique (PaaS, CaaS, IaaS, SaaS, etc.)
• Connaissance de l’architecture des microservices, des APIs REST et des outils et frameworks de développement (ex. : OpenShift, Docker, Kafka, Kubernetes, etc.)
• Connaissance avec des technologies de big data/streaming (ex.: Kafka, Hadoop, Hive, HBase, Spark, AWS, Google, etc.)
• Connaissance des technologies de big data/streaming (ex.: Kafka, Hadoop, Hive, HBase, Spark, AWS, Google, etc.)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Créer des réseaux, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Prendre des décisions de qualité, Stimuler l’innovation

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2025-10-23