Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de 13 Centres d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD) privés conventionnés, situés dans plusieurs régions du Québec dont la mission est d’offrir des soins et services de qualité, profondément humains, en continu et dans un milieu de vie sécuritaire, à des personnes ayant des besoins complexes au cours de leur parcours de vie en hébergement.

Notre équipe et nos résidents sont présentement à la recherche d’un(e)

CONSEILLER(ÈRE) À LA GESTION DES RISQUES

incarnant des valeurs de Bientraitance, d'Excellence et de Responsabilisation.

Vous possédez de grandes qualités relationnelles et le sens de l’organisation ?

Vous faites preuve de leadership et avez une culture de l’amélioration continue ?

Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie !

Sous l’autorité de la directrice de l’évaluation, de la performance et de l’éthique, le titulaire du poste participe à l'évaluation et à l'analyse des besoins des usagers, à l'élaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d'aider l'établissement à améliorer la qualité des actes professionnels. Elle contribue à l'appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et soutien les divers intervenants dans l'application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :

• Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.
• Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.
• Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre.
• Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.
• Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé (Salaire de 30.27$ à 53.64$, régime de retraite et d’assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 congés fériés par année…)

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Collabore à l’élaboration, à l’application et de la mise à jour des règlements, politiques et procédures en gestion des risques;
• Assure la réalisation des analyses prospectives visant à améliorer la sécurité et la qualité des soins et services;
• Collabore au développement de méthodes et d’outils d’identification et de gestion des risques;
• Prend connaissance quotidiennement des rapports d’incidents/accidents et s’assure d’un suivi, le cas échéant;
• Veille à l’application et au soutien du processus de divulgation et de soutien aux usagers suite à un événement
• Apporte son soutien au besoin aux gestionnaires pour l’analyse d’événements ainsi que pour l’élaboration des plans d’action en découlant;
• Collabore à la documentation du registre traitant des événements sentinelles;
• Coordonne la tenue des analyses approfondie en gestion des risques et en assure le suivi et les recommandations le cas échéant;
• Collabore à la réalisation d’audits en lien avec la gestion des risques;
• Coordonne la planification et le suivi des activités du plan de sécurité;
• Participe au comité de gestion des risques;
• Participer, selon le cas, aux travaux de comités ayant un objectif de sécurité ;
• Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Contribuer de façon continue aux démarches en lien avec la qualité des soins et services et de la gestion des risques comme suit :

• Participer à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des soins et des services ;
• Contribuer au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaire par le respect et l’application des politiques, procédures et règlements en vigueur au sein de l’établissement ;
• Déclarer toute situation à risque (incident ou accident) ou toute situation de fraude et collaborer à l’analyse de l’évènement en plus de procéder à la démarche de divulgation d’un accident survenu à un usager à la demande de son supérieur immédiat ;
• Participer à l’identification et à l’application de solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un évènement indésirable ;
• Agir conformément aux valeurs et comportements attendus en lien avec notre code d’éthique, les programmes d’améliorations de la qualité du Groupe Champlain de façon à améliorer l'expérience usager.

Formation

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.

Expérience / connaissance

• Expérience à titre professionnel en gestion des risques dans un établissement de santé;

• Connaissance des obligations liées à la déclaration des incidents et accidents (ex. formulaires AH-223);

• Connaissance avancée des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)

• Connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables aux CHSLD (atout);

• Capacité d'analyse;

• Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité;

• Capacité d'établir des relations interpersonnelles positives;

• Habileté de communication (écrite et parlée).

Mot de la directrice

Rejoignez une équipe passionnée et innovante pour façonner l'avenir de la qualité, de la performance et de l'éthique!

À la DQPE du Groupe Champlain, nous sommes une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'excellence, avec une vision claire : faire la différence dans notre domaine.
Nous favorisons un environnement de travail flexible et stimulant, où l'amélioration continue et le développement des compétences sont essentiels pour chacun de nos collaborateurs.

Nous recherchons des professionnels talentueux, motivés et prêts à relever des défis au sein de notre équipe agile et collaborative. Si vous êtes une personne qui :

• Vise l'excellence : Vous aspirez à atteindre des standards de qualité élevés dans tout ce que vous entreprenez.
• Prend des initiatives : Vous êtes autonome, responsable et prêt à proposer des solutions innovantes.
• Valorise le respect et la bientraitance : Vous croyez en un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque voix compte.

… Alors, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons !

Ce que nous vous offrons :

• Flexibilité : Un cadre de travail qui s’adapte à votre mode de vie et à vos besoins.

• Opportunités d’évolution : Des possibilités d’apprentissage continu pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs professionnels.

• Impact : L’occasion de contribuer à des projets significatifs, au sein d’une équipe qui valorise la prise d’initiatives et l’innovation.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous joindre à une équipe qui place l’excellence au cœur de ses priorités, nous serions ravis de vous rencontrer.

Infos pratiques

Notre siège social situé à note centre Champlain Marie-Victorin dans Montréal Nord, sur un campus collégial et à côté de garderies d’enfants, propose à sa clientèle un cadre de vie agréable avec des commerces et des restaurants de proximité.