Superviseur de Maintenance Electricité / Automatismes
Top Benefits
About the role
Notre client est un groupe manufacturier nord-américain. Il recrute au sein de son usine de Montréal-Est, son Superviseur de Maintenance pour gérer son équipe de spécialistes maintenance en automatismes.
Informations sur l'entreprise
Notre client est un groupe manufacturier nord-américain. Il recrute au sein de son usine de Montréal-Est, son Superviseur de Maintenance pour gérer son équipe de spécialistes maintenance en automatismes.
Missions
Rattaché au Directeur de la Maintenance de l'usine, vous aurez pour missions principales de :
- Encadrer votre équipe de maintenance (5 collaborateurs) : supervision, soutien terrain, suivi de la performance et développement des compétences.
- Piloter les opérations de maintenance des automatismes en assurant la fiabilité et la performance des systèmes de production.
- Participer à la priorisation des interventions, à l'assignation des ressources et à la coordination des travaux internes et externes.
- Travailler en collaboration avec les équipes de production, qualité et ingénierie pour optimiser les procédés automatisés.
- Gérer les projets d'amélioration des lignes de production, incluant le déploiement de nouveaux équipements.
Profil du candidat
- DEC en génie électrique, électrotechnique, automatisation ou instrumentation et contrôle.
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement manufacturier de maintenance automatisé incluant un rôle de minimum 1 an comme superviseur de maintenance.
- Solides maîtrises techniques dans les domaines des automatismes et de l'instrumentation et contrôle.
- Sens de l'organisation et habiletés en résolution de problèmes techniques.
- Licence C sera un atout.
- Anglais courant sera un atout.
Conditions et Avantages
- Poste au sein de l'usine de Montréal.
- Salaire de base, avantages (assurances, REER…)
- Horaires de jour et overtime possible sur demande.
Desired Skills and Experience DEC en génie électrique, électrotechnique, automatisation ou instrumentation et contrôle.
Minimum 5 ans d'expérience en environnement manufacturier de maintenance automatisé incluant un rôle de minimum 1 an comme superviseur de maintenance.
Solides maîtrises techniques dans les domaines des automatismes et de l'instrumentation et contrôle.
Sens de l'organisation et habiletés en résolution de problèmes techniques.
Licence C sera un atout.
Anglais courant sera un atout.
Poste au sein de l'usine de Montréal.
Salaire de base, avantages (assurances, REER…)
Horaires de jour et overtime possible sur demande.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Superviseur de Maintenance Electricité / Automatismes
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About the role
Notre client est un groupe manufacturier nord-américain. Il recrute au sein de son usine de Montréal-Est, son Superviseur de Maintenance pour gérer son équipe de spécialistes maintenance en automatismes.
Informations sur l'entreprise
Notre client est un groupe manufacturier nord-américain. Il recrute au sein de son usine de Montréal-Est, son Superviseur de Maintenance pour gérer son équipe de spécialistes maintenance en automatismes.
Missions
Rattaché au Directeur de la Maintenance de l'usine, vous aurez pour missions principales de :
- Encadrer votre équipe de maintenance (5 collaborateurs) : supervision, soutien terrain, suivi de la performance et développement des compétences.
- Piloter les opérations de maintenance des automatismes en assurant la fiabilité et la performance des systèmes de production.
- Participer à la priorisation des interventions, à l'assignation des ressources et à la coordination des travaux internes et externes.
- Travailler en collaboration avec les équipes de production, qualité et ingénierie pour optimiser les procédés automatisés.
- Gérer les projets d'amélioration des lignes de production, incluant le déploiement de nouveaux équipements.
Profil du candidat
- DEC en génie électrique, électrotechnique, automatisation ou instrumentation et contrôle.
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement manufacturier de maintenance automatisé incluant un rôle de minimum 1 an comme superviseur de maintenance.
- Solides maîtrises techniques dans les domaines des automatismes et de l'instrumentation et contrôle.
- Sens de l'organisation et habiletés en résolution de problèmes techniques.
- Licence C sera un atout.
- Anglais courant sera un atout.
Conditions et Avantages
- Poste au sein de l'usine de Montréal.
- Salaire de base, avantages (assurances, REER…)
- Horaires de jour et overtime possible sur demande.
Desired Skills and Experience DEC en génie électrique, électrotechnique, automatisation ou instrumentation et contrôle.
Minimum 5 ans d'expérience en environnement manufacturier de maintenance automatisé incluant un rôle de minimum 1 an comme superviseur de maintenance.
Solides maîtrises techniques dans les domaines des automatismes et de l'instrumentation et contrôle.
Sens de l'organisation et habiletés en résolution de problèmes techniques.
Licence C sera un atout.
Anglais courant sera un atout.
Poste au sein de l'usine de Montréal.
Salaire de base, avantages (assurances, REER…)
Horaires de jour et overtime possible sur demande.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.