Titre du poste

Gestionnaire, Services financiers

Catégorie d'emploi

Analyse et planification financières

Exigence linguistique

Bilingual Preferred / Bilingue de préférenceIn the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, un candidat unilingue qualifié sera considéré.

Type d'accord de travail flexible

Hybrid / Hybride

Date de fin de recrutement

2025-11-30

Niveau

L2 Zone A

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l’expérience

Sommaire du poste

Le (la) gestionnaire, Services financiers a pour responsabilité de fournir des services financiers axés sur le portefeuille de son client, ce qui comprend l’élaboration et le contrôle de l’ensemble des prévisions financières et des budgets. Il (elle) prépare et produit des prévisions trimestrielles et des budgets annuels, et assure le contrôle et le suivi des résultats mensuels réels par rapport aux budgets et aux prévisions. Il (elle) fournit des rapports personnalisés venant appuyer les besoins financiers du (de la) vice-président(e) du client. Il (elle) est responsable de cerner les points délicats et de suivre les tendances ou les questions qui concernent la haute direction. Le (la) titulaire de ce poste détermine en outre les indicateurs nécessitant une attention particulière et des explications dans les rapports. Il (elle) fournit une expertise financière aux membres de la direction et de la haute direction dans le cadre de la prise de décisions d’affaires, et contribue ainsi à la réussite financière de la Société.

Description d'emploi

Ce que NAV CANADA peut vous offrir…

• Environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe
• Rémunération concurrentielle et avantages sociaux
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Possibilités d’avancement et de développement professionnels
• Main-d’œuvre diversifiée et inclusive

Dans ce rôle vous devrez :

• Travailler directement avec la haute direction du client afin d’obtenir les informations nécessaires à l’établissement des budgets annuels (recettes, dépenses de fonctionnement [DÉFON] et immobilisations).
• Gérer une équipe d'analystes financiers et superviser le suivi et les rapports mensuels. En fonction de la connaissance de l'activité et des informations fournies par le client, analyser les écarts et identifier les impacts budgétaires.
• Établir et fournir des analyses et des rapports financiers, et préparer les budgets annuels, les directives concernant les prévisions ainsi que les prévisions trimestrielles.
• Soutenir le groupe quant au volet financier des affaires et des prises de décisions sur les projets, et concevoir des politiques ou des programmes pour appuyer le groupe.
• Travailler avec le client pour trouver des changements à apporter à la structure organisationnelle financière (p. ex. les centres de coûts) et diriger la conception de politiques et le réalignement des budgets au besoin.
• Reconnaître la nécessité de mettre à jour les interfaces du système. Représenter le client auprès des autres gestionnaires des groupes Finances et/ou Gestion de l’information lors des améliorations apportées aux systèmes.
• Assumer l’entière responsabilité d’un personnel composé de subordonnés directs, ce qui comprend l’embauche, l’attribution des priorités, l’évaluation du rendement, l’autorisation des congés, la prestation des conseils et de l’encadrement et la prise de mesures disciplinaires au besoin.
• Cerner et rechercher des façons d’effectuer le traitement comptable des transactions et fournir des recommandations de sorte à assurer la conformité aux normes internationales d’information financière (IFRS) et aux politiques de NAV CANADA.
• Aider à la préparation et à l’analyse du budget annuel et des prévisions trimestrielles pour la Société.
• Examiner les rapports financiers des groupes pour s’assurer qu’ils sont conformes aux principes comptables généralement reconnus et aux politiques financières de la Société (IFRS, contrôles internes).
• Surveiller le rendement global du groupe en fonction des indicateurs pertinents, signaler les anomalies et cerner la source d’un problème avant d’en faire rapport.
• Déterminer des méthodes d’analyse de l’information, les systèmes requis pour soutenir de telles analyses, ainsi que les méthodes de présentation de l’information qui serviront au moment de conseiller la haute direction.
• Décider quels indicateurs seront suivis sur le plan des affaires du client et déterminer quand faire le suivi auprès des gestionnaires hiérarchiques du client afin d'obtenir des explications opérationnelles sur les tendances financières. Recommander des mesures pour résoudre les problèmes ou améliorer l'exactitude des informations.
• Participer aux négociations des contrats de service en fournissant des analyses financières et du soutien à la prise de décisions d’affaires.
• Assumer l’administration financière de contrats d’une valeur de plusieurs millions de dollars, ce qui exige l’interprétation de contrats et la validation financière de services nouveaux ou en cours.
• Participer à l’élaboration de plans d’affaires stratégiques à long terme pour les secteurs commerciaux.
• Assurer l’élaboration de politiques et de lignes directrices financières, au besoin, dans des domaines propres aux secteurs de responsabilités.
• Préparer et examiner des analyses de rentabilisation, au besoin.
• Fournir des analyses financières dans le cadre de négociations collectives, au besoin.

Vos atouts pour ce rôle :

• Accréditation de comptable professionnel(le) agréé(e) (CPA).

• Excellente connaissance des normes internationales d’information financière (IFRS).

• Excellente connaissance de la comptabilité informatisée et des systèmes et des applications de gestion de bureau (Excel, Word, PowerPoint, Power BI).

• Une expérience de l’analyse financière, des rapports financiers externes et de la budgétisation et des prévisions internes pour NAV CANADA serait considérée comme un atout.

• Connaissance des opérations et des activités de NAV CANADA et de l’application des finances.

• Excellente connaissance de la mise en œuvre, de l’amélioration et de la refonte des processus d’affaires.

• Excellente éthique de travail – sentiment d’urgence et aptitude à établir la priorité des demandes; aptitude à réaliser plusieurs tâches simultanément et à travailler efficacement sous pression, de façon à produire des livrables précis tout en respectant les délais.

Comment les autres vous décrivent :

• Excellentes aptitudes analytiques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en vue de traiter régulièrement avec les organismes externes.
• Excellentes compétences en matière d’analyse et de prise de décision et aptitude manifeste à fournir des recommandations et des conseils réfléchis.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Souci du service à la clientèle.
• Aptitude manifeste à collaborer avec les autres et à les influencer à tous les niveaux dans un environnement dynamique, multitâche et en constante évolution, et à établir un consensus entre les parties prenantes en vue d’atteindre des buts et des objectifs communs.
• Compétences manifestes dans l’établissement de relations afin d’établir des liens solides avec les principales parties prenantes internes, y compris la haute direction, les pairs et les employés.
• Aptitudes manifestes à diriger et à gérer un groupe de personnes diversifiées, à encourager la consolidation d’équipe tout en étant en mesure de s’appuyer sur les capacités de groupes d’employés et de clients diversifiés.
• Normes élevées en matière de comportement éthique, d’intégrité et de professionnalisme dans l’ensemble des niveaux organisationnels.
• Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à établir l’ordre de priorités de plusieurs tâches.
• Souci exceptionnel des résultats, grand sens de l’initiative, esprit pratique, souplesse et orientation sur le client.
• Détermination à atteindre des résultats, souci des priorités et orientation sur les données et les mesures.
• Aptitude manifeste à planifier et à organiser la charge de travail d’une équipe, et à en établir les priorités.

Conditions de travail :

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en vue de traiter régulièrement avec les organismes externes.

• Voyagement occasionnel requis

Énoncé de comportement :

• Tout le personnel de NAV CANADA doit adopter des comportements sécuritaires conformes au Code de conduite, aux valeurs, à la sécurité et aux objectifs de la société, y compris les politiques, les normes et les procédures de sécurité qui correspondent aux responsabilités et aux tâches liées au poste.

NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.

La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.

Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.