##Description du poste

La Faculté des sciences et de génie (FSG) regroupe 12 départements, une école et des instituts et de nombreux centres de recherche couvrant un large éventail de disciplines en sciences fondamentales, sciences appliquées et génie. Reconnue pour l’excellence de sa formation et de sa recherche, la FSG évolue dans un environnement dynamique, multidisciplinaire et innovant.

Sommaire du poste :

Sous la supervision de la conseillère en communication responsable du secteur, la personne titulaire contribue activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Faculté. Elle assure la gestion, la mise à jour et l’optimisation d’un vaste écosystème numérique comprenant plus de 200 sites web (site facultaire principal, départements, centres de recherche, plateforme de recherche, les sites professoraux). Elle agit à titre de personne-ressource en communication et collabore étroitement avec les unités départementales afin d’assurer la cohérence, la qualité et la performance des communications.

Responsabilités principales :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication pour les secteurs sous sa responsabilité.
• Rédiger, réviser et publier des contenus destinés aux plateformes numériques (sites web, infolettres, publications).
• Assurer la gestion et l’optimisation continue des sites web via un système de gestion de contenu (CMS).
• Collaborer avec les départements, centres de recherche et partenaires internes afin de structurer et diffuser l’information de façon claire et stratégique.
• Contribuer au déploiement de campagnes facultaires (recrutement étudiant, événements, rayonnement de la recherche, initiatives institutionnelles).
• Analyser la performance des contenus à l’aide d’outils analytiques et recommander des améliorations.
• Assurer une veille sur les meilleures pratiques en communication numérique.

Profil recherché :

• Excellente maîtrise du français écrit et bonnes habiletés rédactionnelles.
• Bonne connaissance des pratiques web.
• Expérience avec un CMS (ex. Typo3) et des outils analytiques (ex. Google Analytics).
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

La personne pourra être appelée à travailler en dehors des heures normales lors de la tenue de certains évènements.

##Description de fonction

Chargée ou chargé de communication

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle en communication, journalisme ou dans toute autre discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

• Tout ouvrir
• Tout fermer

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
• Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
• Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes

Environnement de travail

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Équité, diversité et inclusion

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Frédérique Pérusse au frederique.perusse.1@ulaval.ca

Posez votre candidature

Lieu de travail

Faculté des sciences et de génie
Pavillon Adrien-Pouliot
Ville de Québec

**Numéro d'offre:**17375

**Période d'affichage :**Du 26-03-2026 au 02-04-2026

Statut et admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 5
Échelle de traitement: 58 210$ à 99 440$
Code du poste: 69903
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Un an