About the role
Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.
Le groupe Prix de Transfert de KPMG aide ses clients à mettre en place des pratiques et des politiques solides en matière de prix de transfert qui sont fiscalement efficaces tout en réduisant le risque de contestations de la part des autorités fiscales. Vous rejoindrez une équipe de professionnels compétents et expérimentés dans le domaine des services de prix de transfert, comprenant des économistes, des fiscalistes, des comptables et des avocats à vocation internationale, qui aident les clients à faire face aux complexités, aux problèmes, aux défis et aux opportunités découlant des lois sur les prix de transfert et de la conduite des affaires dans plusieurs juridictions.
Ce que vous ferez En tant que conseiller(ère) Principal(e) (spécialiste) en prix de transfert, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution des projets et l'analyse technique. Votre rôle consistera à
Prendre en charge des volets spécifiques de projets, tels que les analyses économiques, les analyses comparatives et la rédaction de documents relatifs aux transactions interentreprises.
Mener des études de marché détaillées et aider l'équipe dans les analyses fonctionnelles et les analyses de risques des clients.
Préparer des rapports et des livrables de haute qualité qui communiquent clairement les conclusions et soutiennent les positions des clients en matière de prix de transfert.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer une exécution sans faille des projets et leur alignement sur les objectifs des clients.
Se tenir au courant des évolutions mondiales en matière de prix de transfert et appliquer de manière proactive les nouvelles connaissances aux projets.
Soutenir les activités de développement commercial de l'équipe en apportant des connaissances techniques et en aidant à préparer les propositions.
Gérer plusieurs projets simultanément, en faisant preuve d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande attention aux détails.
Ce que vous apportez au rôle Bacalauréat ou maitrise en économie, finance, droit ou dans un domaine connexe ;
Le titre de CPA, CFA ou équivalent est un atout ;
La réussite du cours approfondi sur la fiscalité est un atout.
Jusqu'à 5 ans d'expérience dans le domaine des prix de transfert dans un environnement de conseil.
Compétences avancées en Excel, économétrie et modélisation financière ; expérience des bases de données de benchmarking.
Solides compétences en analyse, rédaction et communication.
Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler de manière autonome et en équipe.
Engagement en faveur de l'apprentissage continu et du développement professionnel.
Ce poste exige une excellente maîtrise de l’anglais afin d’assurer une communication efficace au quotidien avec les parties prenantes situées à l’extérieur du Québec. De plus, la personne occupant ce poste devra analyser et rédiger de la correspondance ainsi que divers documents en anglais, en raison de la structure nationale de l’équipe des Prix de Transfert.
Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même Nos valeurs, la façon KPMG Intégrité , nous faisons ce qui est juste | Excellence , nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage , nous pensons et agissons avec audace | Ensemble , nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux , nous faisons en sorte que notre travail compte
KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.
Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.
Utilisation IA Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.
Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.
About KPMG Canada
KPMG LLP is the Canadian member firm of KPMG International. We provide Audit, Tax, and Advisory services to many of the public and private business, not-for profit, and public sector organizations in Canada. Nationally, there are 40 offices and over 700 partners and more than 10,000 employees working together to help Canadian businesses achieve their goals. Leveraging the skills, knowledge and passion of our firm and our people allows us to serve our clients with uncompromising professionalism, cutting through complexity to provide valuable insight—in Canada and around the world.
KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International Cooperative (« KPMG International »). Nous offrons des services professionnels en audit et en fiscalité ainsi que des services-conseils à une vaste clientèle composée notamment de sociétés ouvertes et fermées, d’organismes sans but lucratif et d’organisations du secteur public au Canada. KPMG compte 40 bureaux à l’échelle nationale, au sein desquels collaborent plus de 700 associés et plus de 10 000 employés pour aider les sociétés canadiennes à atteindre leurs objectifs. Nous misons sur les compétences et le savoir-faire de notre équipe pour servir nos clients − au Canada et ailleurs dans le monde − avec rigueur et professionnalisme. Notre mission première : simplifier la complexité en proposant des perspectives éclairantes.
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Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.
Le groupe Prix de Transfert de KPMG aide ses clients à mettre en place des pratiques et des politiques solides en matière de prix de transfert qui sont fiscalement efficaces tout en réduisant le risque de contestations de la part des autorités fiscales. Vous rejoindrez une équipe de professionnels compétents et expérimentés dans le domaine des services de prix de transfert, comprenant des économistes, des fiscalistes, des comptables et des avocats à vocation internationale, qui aident les clients à faire face aux complexités, aux problèmes, aux défis et aux opportunités découlant des lois sur les prix de transfert et de la conduite des affaires dans plusieurs juridictions.
Ce que vous ferez En tant que conseiller(ère) Principal(e) (spécialiste) en prix de transfert, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution des projets et l'analyse technique. Votre rôle consistera à
Prendre en charge des volets spécifiques de projets, tels que les analyses économiques, les analyses comparatives et la rédaction de documents relatifs aux transactions interentreprises.
Mener des études de marché détaillées et aider l'équipe dans les analyses fonctionnelles et les analyses de risques des clients.
Préparer des rapports et des livrables de haute qualité qui communiquent clairement les conclusions et soutiennent les positions des clients en matière de prix de transfert.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer une exécution sans faille des projets et leur alignement sur les objectifs des clients.
Se tenir au courant des évolutions mondiales en matière de prix de transfert et appliquer de manière proactive les nouvelles connaissances aux projets.
Soutenir les activités de développement commercial de l'équipe en apportant des connaissances techniques et en aidant à préparer les propositions.
Gérer plusieurs projets simultanément, en faisant preuve d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande attention aux détails.
Ce que vous apportez au rôle Bacalauréat ou maitrise en économie, finance, droit ou dans un domaine connexe ;
Le titre de CPA, CFA ou équivalent est un atout ;
La réussite du cours approfondi sur la fiscalité est un atout.
Jusqu'à 5 ans d'expérience dans le domaine des prix de transfert dans un environnement de conseil.
Compétences avancées en Excel, économétrie et modélisation financière ; expérience des bases de données de benchmarking.
Solides compétences en analyse, rédaction et communication.
Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler de manière autonome et en équipe.
Engagement en faveur de l'apprentissage continu et du développement professionnel.
Ce poste exige une excellente maîtrise de l’anglais afin d’assurer une communication efficace au quotidien avec les parties prenantes situées à l’extérieur du Québec. De plus, la personne occupant ce poste devra analyser et rédiger de la correspondance ainsi que divers documents en anglais, en raison de la structure nationale de l’équipe des Prix de Transfert.
Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même Nos valeurs, la façon KPMG Intégrité , nous faisons ce qui est juste | Excellence , nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage , nous pensons et agissons avec audace | Ensemble , nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux , nous faisons en sorte que notre travail compte
KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.
Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.
Utilisation IA Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.
Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.
About KPMG Canada
KPMG LLP is the Canadian member firm of KPMG International. We provide Audit, Tax, and Advisory services to many of the public and private business, not-for profit, and public sector organizations in Canada. Nationally, there are 40 offices and over 700 partners and more than 10,000 employees working together to help Canadian businesses achieve their goals. Leveraging the skills, knowledge and passion of our firm and our people allows us to serve our clients with uncompromising professionalism, cutting through complexity to provide valuable insight—in Canada and around the world.
KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International Cooperative (« KPMG International »). Nous offrons des services professionnels en audit et en fiscalité ainsi que des services-conseils à une vaste clientèle composée notamment de sociétés ouvertes et fermées, d’organismes sans but lucratif et d’organisations du secteur public au Canada. KPMG compte 40 bureaux à l’échelle nationale, au sein desquels collaborent plus de 700 associés et plus de 10 000 employés pour aider les sociétés canadiennes à atteindre leurs objectifs. Nous misons sur les compétences et le savoir-faire de notre équipe pour servir nos clients − au Canada et ailleurs dans le monde − avec rigueur et professionnalisme. Notre mission première : simplifier la complexité en proposant des perspectives éclairantes.