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Coordonnateur(trice) adjoint(e) - Programme de langues internationales (Télétravail / hybride)

Remote
Ottawa, ON
Mid Level

Top Benefits

Competitive salary and benefits package
Opportunities for career advancement
Flexible work environment (remote/hybrid)

About the role

VOS RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la coordonnatrice ou du coordonnateur du programme de langues internationales (PLI) et de la direction de l’Éducation permanente, la coordonnatrice adjointe ou le coordonnateur adjoint sera appelé à assister les membres du PLI dans la gestion des divers dossiers tels que la prestation des programmes du PLI des cours crédités (palier secondaire) et la prestation des programmes du PLI des cours non crédités (palier élémentaire). Les principales responsabilités sont :

  • Effectuer la gestion et les processus de sélection pour le personnel du PLI des cours crédités et non crédités;
  • effectuer la planification du PLI au palier élémentaire et secondaire, en collaboration avec la coordonnatrice ou le coordonnateur adjoint aux inscriptions, opérations et à la pédagogie;
  • représenter au besoin le PLI et l’Éducation permanente aux évènements liés aux langues internationales au CECCE et à l’externe;
  • appuyer les superviseurs de fin de semaine avec les suivis spécifiques aux dossiers de prestation des programmes;
  • en collaboration avec la coordonnatrice ou le coordonnateur du PLI et la direction de l’Éducation permanente apporter son appui aux dossiers de relations de travail (plaintes, enquêtes);
  • appuyer la coordonnatrice ou le coordonnateur du PLI et la direction de l’Éducation permanente dans le développement des stratégies de la communication entre les divers intervenants du CECCE et aux organisations externes;
  • concevoir la mise en œuvre de la promotion et le recrutement pour le PLI au CECCE et dans ses écoles, dans les communautés culturelles et dans la communauté franco-ontarienne;
  • effectuer la mise à jour des budgets des écoles du PLI et des cours crédités ainsi que transmettre l’information aux différentes écoles et cours de langues;
  • effectuer la visite des programmes de langues internationales les fins de semaine selon le besoin;
  • visiter les centres communautaires pour les nouveaux arrivants et établir des partenariats pour le recrutement des clients;
  • appuyer avec la planification des réunions, animer les rencontres des instructeurs en chefs avec les autres membres de l’équipe, organiser et présenter des ateliers pédagogiques;
  • veillez à ce que le curriculum, les objectifs et politiques du PLI au CECCE et du MÉO sont respectés et encouragés dans les salles de classe du PLI;
  • effectuer la mise en œuvre des projets spéciaux liés aux langues internationales;
  • effectuer le traitement des commandes pour le matériel scolaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Compétences : Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, agilité, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire.

  • Qualifications et exigences :

    • Diplôme d’études universitaires ou une formation professionnelle pertinente, telle qu’en éducation et en enseignement de langues secondes ou de langues d’origine ou dans un domaine connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalent par le CECCE;
    • détenir un minimum de trois (3) années d’expérience dans la coordination un programme de langue internationale ou l'équivalent serait un atout;
    • bonne connaissance des logiciels pertinents aux responsabilités de la Suite Google;
    • connaissance d’ASPEN, SISA et SAP seraient un atout;
    • excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais;
    • excellentes qualités relationnelles internes et externes pour entretenir de bonnes relations avec les collègues et les autres parties prenantes provenant de différents milieux culturels;
    • être disponible la fin de semaine et en soirée selon le besoin;
    • discrétion et respect de la confidentialité des dossiers;
    • détenir un permis de conduire en règle et avoir la capacité de se déplacer avec un véhicule personnel ou de location sur l’ensemble du territoire du CECCE;
    • connaissance des pratiques générales et des politiques du CECCE serait un atout.
  • Langues : Maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais à l’oral. Conformément à la mission du CECCE, la préférence sera donnée aux candidats maîtrisant parfaitement le français et s'identifiant aux valeurs catholiques romaines.

  • À savoir avant de soumettre votre candidature : Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS, d'une copie de votre diplôme, ainsi que tout autre renseignement pertinent. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

    Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES :

Cycles :

Intermédiaire
Supérieur

Suivez notre conseil :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec plus de 30 400 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.

Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.

Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:

  • Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;
  • Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
  • Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
  • Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;
  • Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires;
  • Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
  • Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.

About Conseil des écoles catholiques du Centre-Est

Education
1001-5000

Avec plus de 21 000 élèves fréquentant 41 écoles élémentaires, 10 écoles secondaires et son école pour adultes, le CECCE est le plus important réseau canadien d'écoles de langue française à l'extérieur du Québec

MISSION -Engager chaque élève à apprendre, à poursuivre ses rêves et à bâtir un monde meilleur.

VISION

  • Chef de file reconnu pour la transformation de l'expérience d'apprentissage, l'excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et la synergie avec la communauté.

Notre CREDO -Nous croyons que chaque élève peut réussir si nous lui donnons le temps et l'appui nécessaires.

Notre GARANTIE -Nous sommes résolus à faire tout ce qu'il faut pour fournir à chaque élève l'encadrement et l'accompagnement nécessaires à sa réussite. -L'encadrement, un vécu de tous les jours. -L'accompagnement, pour que chaque talent et aptitude se réalisent.

Profil de l'employé et de l'employée du Centre-Est

Le profil de l'employée et de l'employé décrit la personnalité du Centre-Est, c'est-à-dire les caractéristiques, les qualités qui inspirent chaque employée et employé dans l'accomplissement de son travail. Le profil est composé des qualités essentielles reflétant la meilleure personne que l'on puisse être au Centre-Est, soit la ou le collègue avec qui on voudrait travailler :

Aimer la jeunesse : « Aimer et croire en chaque élève »

Assumer les valeurs chrétiennes : « Le vivre et le dire »

S'affirmer dans sa francophonie : « Fière et fier d'être francophone »

Être un modèle : « Un exemple à suivre »

Être intègre : « Est authentique et sincère »

Faire preuve d'ouverture d'esprit : « Est stimulé(e) par la diversité et la nouveauté »

Aimer sa profession : « Être passionné(e) et vouloir se surpasser »

Être respectueuse et respectueux : « Respect de soi, d'autrui et de l'environnement »

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