Intervenant(e) psychosocial(e) et en réadaptation - Projet repéràge clientèle vulnérable (GAPPA)
Top Benefits
About the role
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de l’établissement : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/
Description
Le Guichet d’accès pour les personnes en perte d’autonomie (GAPPA) est un guichet unique centralisé pour l’ensemble des demandes de soutien à domicile sur le territoire du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal. Le service a pour mission de recevoir, analyser, évaluer, prioriser et orienter les demandes d’usagers en perte d’autonomie, afin d’assurer un accès équitable, rapide et coordonné aux services nécessaires.
Le projet de repérage de la clientèle vulnérable vise à identifier rapidement les usagers à risque à la suite d’un congé de l’urgence, afin de leur offrir une évaluation précoce de leurs besoins et un arrimage efficace vers les services à domicile. Ce projet contribue à assurer la continuité des soins, à prévenir les réadmissions et à favoriser le maintien sécuritaire des usagers dans leur milieu de vie.
Votre rôle
En tant qu'intervenant(e) au sein du GAPPA, vous participerez activement à l’évaluation des besoins et à la planification des services à domicile pour une clientèle vulnérable. Vous serez au cœur du processus d’accès, en collaboration étroite avec les équipes cliniques, les partenaires communautaires et les proches aidants.
Vos principales responsabilités
- Participer au repérage de la clientèle vulnérable ;
- Participer à la réception, l’analyse et la priorisation des demandes de soutien à domicile ;
- Particper à l'évaluation sommaire du milieu de vie ;
- Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation et collaborer avec les professionnels responsables des dossiers ;
- Soutenir la planification et la coordination des services selon les besoins identifiés ;
- Collaborer avec les différents intervenants afin d’assurer une orientation adéquate des usagers vers les ressources appropriées ;
- Maintenir à jour la documentation clinique et administrative dans les systèmes d’information ;
- Offrir un accompagnement humain, professionnel et respectueux à la clientèle et à leurs proches.
Clientèle desservie
Le projet répérage s'adresse à une clientèle vulnérable de 75 ans et plus :
- En perte d’autonomie physique et/ou cognitive;
- Dans l’incapacité de se déplacer en externe, avec ou sans aide;
- Requérant une évaluation, un soutien et des services à domicile pour favoriser le maintien dans leur milieu de vie.
À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
Les avantages de joindre notre équipe
- Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
- Une équipe engagée et bienveillante, au cœur du réseau de soins de longue durée ;
- Un rôle concret dans la fluidité du parcours des usagers et l’accès équitable à l’hébergement ;
- Un milieu de travail dynamique, centré sur la collaboration et le respect de la dignité humaine ;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
- Comité de travail innovateur.
Autres avantages de joindre le CEMTL
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
- Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Qualifications
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie ou ;
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou ;
- Baccalauréat en travail social ou ;
- Baccalauréat en physiothérapie, en ergothérapie ou en kinésiologie ou ;
- Maîtrise en physiothérapie ou en ergothérapie ;
- Être disponible à se déplacer à domicle sur le territoire du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal ;
- Expérience dans un contexte de soutien à domicile, réadaptation, soins de longue durée ou coordination de trajectoire (un atout).
Compétences requises
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
- Excellentes habiletés en communication et en travail d’équipe;
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur professionnelle;
- Intérêt marqué pour la clientèle âgée et la coordination interdisciplinaire.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Caroline Tisseur à l'adresse courriel suivante : caroline.tisseur.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
About CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Est-de-l‘Île-de-Montréal regroupe l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l’Hôpital Santa Cabrini Ospedale et l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal, de même que les territoires de Saint-Léonard et de Saint-Michel, de la Pointe-de-l’Île et celui de Lucille-Teasdale. Affilié à l’Université de Montréal, le CIUSSS conjugue les missions d’enseignement, d’évaluation et de recherche avec la formation de médecins et professionnels de la santé.
Au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Intervenant(e) psychosocial(e) et en réadaptation - Projet repéràge clientèle vulnérable (GAPPA)
Top Benefits
About the role
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de l’établissement : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/
Description
Le Guichet d’accès pour les personnes en perte d’autonomie (GAPPA) est un guichet unique centralisé pour l’ensemble des demandes de soutien à domicile sur le territoire du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal. Le service a pour mission de recevoir, analyser, évaluer, prioriser et orienter les demandes d’usagers en perte d’autonomie, afin d’assurer un accès équitable, rapide et coordonné aux services nécessaires.
Le projet de repérage de la clientèle vulnérable vise à identifier rapidement les usagers à risque à la suite d’un congé de l’urgence, afin de leur offrir une évaluation précoce de leurs besoins et un arrimage efficace vers les services à domicile. Ce projet contribue à assurer la continuité des soins, à prévenir les réadmissions et à favoriser le maintien sécuritaire des usagers dans leur milieu de vie.
Votre rôle
En tant qu'intervenant(e) au sein du GAPPA, vous participerez activement à l’évaluation des besoins et à la planification des services à domicile pour une clientèle vulnérable. Vous serez au cœur du processus d’accès, en collaboration étroite avec les équipes cliniques, les partenaires communautaires et les proches aidants.
Vos principales responsabilités
- Participer au repérage de la clientèle vulnérable ;
- Participer à la réception, l’analyse et la priorisation des demandes de soutien à domicile ;
- Particper à l'évaluation sommaire du milieu de vie ;
- Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation et collaborer avec les professionnels responsables des dossiers ;
- Soutenir la planification et la coordination des services selon les besoins identifiés ;
- Collaborer avec les différents intervenants afin d’assurer une orientation adéquate des usagers vers les ressources appropriées ;
- Maintenir à jour la documentation clinique et administrative dans les systèmes d’information ;
- Offrir un accompagnement humain, professionnel et respectueux à la clientèle et à leurs proches.
Clientèle desservie
Le projet répérage s'adresse à une clientèle vulnérable de 75 ans et plus :
- En perte d’autonomie physique et/ou cognitive;
- Dans l’incapacité de se déplacer en externe, avec ou sans aide;
- Requérant une évaluation, un soutien et des services à domicile pour favoriser le maintien dans leur milieu de vie.
À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
Les avantages de joindre notre équipe
- Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
- Une équipe engagée et bienveillante, au cœur du réseau de soins de longue durée ;
- Un rôle concret dans la fluidité du parcours des usagers et l’accès équitable à l’hébergement ;
- Un milieu de travail dynamique, centré sur la collaboration et le respect de la dignité humaine ;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
- Comité de travail innovateur.
Autres avantages de joindre le CEMTL
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
- Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Qualifications
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie ou ;
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou ;
- Baccalauréat en travail social ou ;
- Baccalauréat en physiothérapie, en ergothérapie ou en kinésiologie ou ;
- Maîtrise en physiothérapie ou en ergothérapie ;
- Être disponible à se déplacer à domicle sur le territoire du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal ;
- Expérience dans un contexte de soutien à domicile, réadaptation, soins de longue durée ou coordination de trajectoire (un atout).
Compétences requises
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
- Excellentes habiletés en communication et en travail d’équipe;
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur professionnelle;
- Intérêt marqué pour la clientèle âgée et la coordination interdisciplinaire.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Caroline Tisseur à l'adresse courriel suivante : caroline.tisseur.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
About CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Est-de-l‘Île-de-Montréal regroupe l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l’Hôpital Santa Cabrini Ospedale et l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal, de même que les territoires de Saint-Léonard et de Saint-Michel, de la Pointe-de-l’Île et celui de Lucille-Teasdale. Affilié à l’Université de Montréal, le CIUSSS conjugue les missions d’enseignement, d’évaluation et de recherche avec la formation de médecins et professionnels de la santé.
Au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.