Description de l'entreprise

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration.Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn :Artelia Canada

Lieu de travail : Sherbrooke

Description du poste

Au sein de la Direction – Gestion et projets multidisciplinaires, il verra à prendre en charge les divers projets multidisciplinaires qui lui seront confiés par le Directeur. Ces projets proviendront de l’interne à travers des offres à commande d’envergure ou par délégation des autres Directions quand la multidisciplinarité ou l’envergure l’exige. Ces mandats proviendront principalement de projets d’infrastructures environnementales et de bâtiment au Québec mais aussi au Canada. Il interviendra principalement en gestion de projet et en programmation et contrôle des coûts mais aussi en coordination technique pour des projets plus spécifiques en selon ses expériences comme ingénieur.

En fonction de l’expérience de la personne et ses intérêts, le candidat recherché pourra agir dans cette équipe comme ingénieur de projet, chargé de discipline, chargé de projet ou directeur de projet.

Vos responsabilités

• Assure la gestion des projets qui lui sont confiés, fournit le leadership technique et coordonne toutes les activités de façon à fournir les divers livrables à l’intérieur du budget et l’échéancier convenu ;

• Coordonne, selon les exigences des mandats, les équipes d’ingénierie et de support technique dans la réalisation des mandats multidisciplinaires au niveau des standards, des normes et des méthodes en ce qui a trait aux plans, soumissions et devis techniques ;

• S’assure de la qualité des travaux du personnel des personnes affectées à ses projets qui proviendraient d’autres équipes techniques de la firme et, conséquemment, voit à ce que toutes vérifications requises à cette fin soient effectuées ;

• Effectue la vérification et l’approbation des documents produits avant l’émission finale au client ;

• Veille au respect des budgets et des échéanciers de tous les projets ;

• Participe à des projets de conception sur des plateformes collaboratives et/ou des projets BIM;

• Interagit avec une grande variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions du Québec.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou mécanique;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

• Expérience pertinente dans les domaines de la conception en génie civil et la gestion de projet avec minimum dix (10) ans d’expérience;

• Expérience en conception d’infrastructures environnementales, notamment les usines de traitement des eaux, sera un atout;

• Connaissance des lois, règlements, codes, guides de conception et de bonnes pratiques;

• Connaissance des approches collaboratives BIM/Revit;

• Maîtrise de la suite Office/Microsoft 365;

• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);

• Certification LEED, ou PMP (atout);

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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