Chef d'équipe/Opérateur(trice) CNC (sur bois)
About the role
Notre client localisé à Montréal Est est actuellement à la recherche d’un(e) Chef d'équipe/Opérateur CNC spécialisé dans le machinage de composantes en bois.
Tâches principales : Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, mesurer et agencer les dimensions et les tolérances des éléments à usiner; Effectuer l’opération de la machine CNC, ainsi que d’autres équipements tel que plaqueuse de chant; Exécuter des travaux d’usinage de précision (travaux de sciage, de tournage, de fraisage, d’alésage, de rabotage, de perçage et de rectification); Participer au laminage de panneaux; Respecter les règles et procédures de santé et sécurité exigées par l’entreprise; Possibilité d’avoir des responsabilités après 3 mois de probation (Gestion d'équipe (5 employés) - Planification du travail - Formation des employés). Compétences recherchées : Un minimum de 5 ans d’expérience dans un atelier d’ébénisterie ou en production de meubles (obligatoire); Expérience dans le travail du bois (obligatoire); Lecture de plans; Une connaissance de base de l’informatique; Formation: DEP/ AEC ou Certificat en usinage (souhaité); Connaissance des machines CNC de marque Biesse (un atout). Qualités recherchées : Bon esprit d’équipe; Débrouillardise; Minutie / Précision; Posséder une bonne dextérité manuelle. Conditions de travail : Poste permanent à temps plein de jour (40 h/semaine); Horaire : du lundi au vendredi, entre 7h00am à 17h00 (horaire flexible); Offre salariale : entre 25 et 28$/h, selon expérience; Possibilité de faire du temps supplémentaire.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. site Internet : http://www.mirinc.ca
#MI1234
Not the right fit? Search for Chef d'équipe/Opérateur CNC jobs in Montreal, Quebec, Canada
About MIR Inc
Founded in 1980, MIR specializes in the fabrication and distribution of lightweight conveyor belting and industrial conveyor products. We focus on providing value-added products and services through all our full service sales and fabrication facilities located across the United States, with our corporate headquarters located in St. Louis, Missouri.
With highly-trained technicians available 24/7 for field installations and a staff with more than 1,500 aggregate years of belting experience, MIR has earned a reputation as the premier independent specialty fabricator and distributor of lightweight belting and conveyor accessories in North America.
Mission Statement Our mission is to enhance MIR’s market leadership position by creating an open environment of partnership with employees and suppliers to best service our customers.
Vision Statement We believe in making business an enjoyable, hassle-free experience for our customers. There is no such thing as an unreasonable request. We will create expectations for our customers and exceed them at every opportunity. Our order will be delivered on time, every time, to the best of our ability.
We believe that quality products are a result of quality people. Every employee will be treated with trust and respect. Every employee will be dedicated to doing the job right for the customer in a safe, enthusiastic and productive manner. We encourage risk taking and tolerate mistakes as long as we can learn from them.
We are not satisfied with mediocrity and status quo. We are in the business of providing world-class products and services to our customers. We have a responsibility to our employees, our stakeholders, and ultimately to our customers, to be recognized as the highest valued supplier.
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Notre client localisé à Montréal Est est actuellement à la recherche d’un(e) Chef d'équipe/Opérateur CNC spécialisé dans le machinage de composantes en bois.
Tâches principales : Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, mesurer et agencer les dimensions et les tolérances des éléments à usiner; Effectuer l’opération de la machine CNC, ainsi que d’autres équipements tel que plaqueuse de chant; Exécuter des travaux d’usinage de précision (travaux de sciage, de tournage, de fraisage, d’alésage, de rabotage, de perçage et de rectification); Participer au laminage de panneaux; Respecter les règles et procédures de santé et sécurité exigées par l’entreprise; Possibilité d’avoir des responsabilités après 3 mois de probation (Gestion d'équipe (5 employés) - Planification du travail - Formation des employés). Compétences recherchées : Un minimum de 5 ans d’expérience dans un atelier d’ébénisterie ou en production de meubles (obligatoire); Expérience dans le travail du bois (obligatoire); Lecture de plans; Une connaissance de base de l’informatique; Formation: DEP/ AEC ou Certificat en usinage (souhaité); Connaissance des machines CNC de marque Biesse (un atout). Qualités recherchées : Bon esprit d’équipe; Débrouillardise; Minutie / Précision; Posséder une bonne dextérité manuelle. Conditions de travail : Poste permanent à temps plein de jour (40 h/semaine); Horaire : du lundi au vendredi, entre 7h00am à 17h00 (horaire flexible); Offre salariale : entre 25 et 28$/h, selon expérience; Possibilité de faire du temps supplémentaire.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. site Internet : http://www.mirinc.ca
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Founded in 1980, MIR specializes in the fabrication and distribution of lightweight conveyor belting and industrial conveyor products. We focus on providing value-added products and services through all our full service sales and fabrication facilities located across the United States, with our corporate headquarters located in St. Louis, Missouri.
With highly-trained technicians available 24/7 for field installations and a staff with more than 1,500 aggregate years of belting experience, MIR has earned a reputation as the premier independent specialty fabricator and distributor of lightweight belting and conveyor accessories in North America.
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We believe that quality products are a result of quality people. Every employee will be treated with trust and respect. Every employee will be dedicated to doing the job right for the customer in a safe, enthusiastic and productive manner. We encourage risk taking and tolerate mistakes as long as we can learn from them.
We are not satisfied with mediocrity and status quo. We are in the business of providing world-class products and services to our customers. We have a responsibility to our employees, our stakeholders, and ultimately to our customers, to be recognized as the highest valued supplier.