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Coordonnateur(trice) planification et approvisionnement

Humanify2 days ago
Boucherville, Quebec, Canada
CA$65,000/year
Senior Level
Full-Time

Top Benefits

Salary Starting At $65,000 Per Year
3 Weeks Of Vacation Per Year
5 Personal Days Per Year

About the role

Tu désires mettre la main à la pâte ?🍪

Croque dans une nouvelle passion et viens rejoindre l'équipe de notre client dans l'industrie agroalimentaire. 🧁

Tu es une personne remplie de fougue avec le cœur à l'ouvrage ? Tu aimes apprendre au quotidien, avoir la possibilité de jouer un rôle clé et participer à la croissance d’une entreprise ? Tu ne t'imagines pas passer ta vie à travailler de manière individuelle à ton bureau ? C'est l'endroit idéal pour toi !

En service depuis plus de 30 ans, cette entreprise est spécialisée dans la production de produits de boulangerie et de pâtisserie. Son engagement envers l'excellence et l'innovation lui a permis de diversifier ses produits et de renforcer sa position sur le marché. L'essentiel pour elle est d'avoir des clients et des employés satisfaits.

Ils sont à la recherche d’un·e Coordonnateur(trice) planification et approvisionnement pour prendre en charge notre quart de jour.

🥧Prêt·e à alimenter ta carrière ? Voici les raisons de les choisir à Boucherville : Un salaire à partir de 65 000 $ par année ; 3 semaines de vacances par année – pour recharger vos batteries ; 5 journées personnelles supplémentaires par an – parce qu’on sait que la vie, c’est pas juste le boulot ; Assurance dentaire payée à 100 % ; Assurance individuelle maladie et salaire ; Budget de annuel pour l’équipement de sécurité ; Invalidité à longue et courte durée ; Horaire flexible de jour du lundi au vendredi ; Stationnement gratuit ; Entreprise située à Boucherville - loin du trafic ; Ambiance familiale et dynamique – parce que le plaisir au travail, c’est possible ; L’opportunité de contribuer à la croissance de cette entreprise d’ici ; Rejoindre une équipe dynamique et polyvalente.

🥐 Tes responsabilités (aussi essentielles qu’un bon assaisonnement !) : Planifier la production, préparer les réunions journalières et hebdomadaire de la production; Déterminer les besoins en matières premières et emballages selon le planning de production; Analyser la planification de la production et les inventaires pour préparer les commandes de matières premières et emballage, en juste-à-temps; Faire les commandes aux fournisseurs pour les items qui sont sous les minimums requis et selon le rapport des besoins en stocks; Programmer les réceptions en fonction des besoins; S'assurer de la confirmation de ses commandes (date de livraison; quantité; prix) selon les besoins de production ou des stocks; Optimiser l’entreposage interne et externe; Valider les inventaires hebdomadaires et mensuels des matières premières, de l’emballage et des fournitures de production; Développer et maintenir divers outils de contrôle et de planification des achats en collaboration avec le directeur d’usine; Faire le suivi des commandes en retard; Vérifier le niveau d’inventaire requis afin d’éviter des surplus de marchandise, des ruptures de stock et maintenir les quantités optimales.

🎓 Votre recette du succès pour ce poste de Superviseur·e de production à Boucherville : Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ; Formation ou équivalent à un baccalauréat en gestion des opérations ; Expérience dans le domaine alimentaire, notamment avec les normes SQF (atout) ou pharmaceutique, cosmétique, aéronautique ; Excellent sens du leadership ; Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités ; Expérience en gestion d’équipe dans un contexte de production ; Habileté à communiquer efficacement et travailler en équipe ; Connaissance avancé d'Excel et de la Suite Office 365 ;

🥄Prêt·e à croquer à pleine dents dans ce nouveau défi sucré ? 📩 Qu’attends-tu pour nous envoyer ton CV dès maintenant pour ce poste de superviseur·e de production !

👉 Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service de la qualité, on a hâte de vous rencontrer !

About Humanify

Human Resources Services
51-200

We operate, manage and optimise customized, on-demand recruitment and talent attraction projects - with montly suscriptions and bank of hours.

  1. We charge per use, not by client or candidate head. No commissions, and above all no percentages. “Headhunting” is banished from our vocabulary.

  2. We favour clever flexibility over stringent, over-structured processing. Truth is, your reality is ever-changing. Whether it’s iterations, retrospectives, benchmarks, KPis, Scrum and Kanban tables, we manage recruitment projects with the agility and flexibility required to do a great job.

  3. We never overlook data. A complete database with clear performance indicators is provided at the end of each project. This allows for proper control and tracking of what we’ve done on your behalf.

  4. We’re never afraid to go off the beaten track. We may be nonconformist by nature, but every one of our candidate experiences is irreproachable. New ideas, distinctive strategies, processes to be fine-tuned: we’ll be there offering perspective and advice, with the straight-talk it takes to move forward.

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