About the role
Conseiller Santé et Sécurité – Secteur manufacturier
Simetra Recrutement est à la recherche d’un conseiller en santé et sécurité pour un client évoluant dans le secteur manufacturier. Ce poste terrain est au cœur des opérations quotidiennes.
Salaire : 90 000 $ à 100 000 $ Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité.
Avantages :
Assurances collectives
REER
4 à 5 semaines de vacances
Congés mobiles
Compte de dépenses
Responsabilités :
Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs SST en collaboration avec la direction et le comité SST
Veiller au respect des procédures et règles SST sur le terrain
Résoudre les problématiques opérationnelles liées à la santé et sécurité
Animer la sensibilisation et la communication auprès des employés
Coordonner les activités du comité SST et superviser les délégués syndicaux SST
Collaborer étroitement avec les ressources humaines et assurer la conformité aux normes ISO
Contribuer à la gestion d’un environnement de travail sécuritaire
Soutenir la direction dans l’amélioration continue du système SST
Profil recherché :
Minimum 5 ans d’expérience en santé et sécurité dans un milieu manufacturier
Personne autonome, pragmatique, orientée terrain et collaboration
Excellentes aptitudes en communication et esprit d’équipe
Capacité à gérer des situations complexes avec rigueur et diplomatie
*Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Artemis offre des services de recrutement de haut niveau, spécialisés en comptabilité et finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.
About the role
Conseiller Santé et Sécurité – Secteur manufacturier
Simetra Recrutement est à la recherche d’un conseiller en santé et sécurité pour un client évoluant dans le secteur manufacturier. Ce poste terrain est au cœur des opérations quotidiennes.
Salaire : 90 000 $ à 100 000 $ Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité.
Avantages :
Assurances collectives
REER
4 à 5 semaines de vacances
Congés mobiles
Compte de dépenses
Responsabilités :
Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs SST en collaboration avec la direction et le comité SST
Veiller au respect des procédures et règles SST sur le terrain
Résoudre les problématiques opérationnelles liées à la santé et sécurité
Animer la sensibilisation et la communication auprès des employés
Coordonner les activités du comité SST et superviser les délégués syndicaux SST
Collaborer étroitement avec les ressources humaines et assurer la conformité aux normes ISO
Contribuer à la gestion d’un environnement de travail sécuritaire
Soutenir la direction dans l’amélioration continue du système SST
Profil recherché :
Minimum 5 ans d’expérience en santé et sécurité dans un milieu manufacturier
Personne autonome, pragmatique, orientée terrain et collaboration
Excellentes aptitudes en communication et esprit d’équipe
Capacité à gérer des situations complexes avec rigueur et diplomatie
*Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Artemis offre des services de recrutement de haut niveau, spécialisés en comptabilité et finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
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Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.