Top Benefits
About the role
Depuis plus de 30 ans,notre se distingue comme un leader dans le domaine de la construction, en particulier dans les secteurs résidentiel, industriel et commercial.
Informations sur l'entreprise
Depuis plus de 30 ans,notre se distingue comme un leader dans le domaine de la construction, en particulier dans les secteurs résidentiel, industriel et commercial. Notre client est reconnue pour sa capacité à livrer des projets de qualité, dans le respect des délais et des budgets.
Parmi leurs projets récents, on retrouve des constructions résidentielles de moyenne et grande envergure, alliant qualité, innovation et respect des délais.
Missions
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Surintendant(e) de construction expérimenté(e) pour superviser plusieurs projets résidentiels à venir. Vous serez responsable de :
- Coordonner les sous-traitants pour assurer le respect des délais et de la qualité des travaux.
- Suivre l'avancement des travaux et contrôler les budgets.
- Servir d'intermédiaire entre le chantier, l'équipe dirigeante et les autres parties prenantes.
- Organiser et animer les réunions de chantier.
- Garantir la santé et la sécurité sur les chantiers.
- Résoudre les problèmes liés aux travaux et proposer des améliorations.
- Assurer le respect des normes en santé, sécurité et environnement.
- Planifier l'approvisionnement en matériaux nécessaires.
Profil du candidat
- 5 ans d'expérience minimum en tant que surintendant(e) dans la construction résidentielle.
- DEP ou DEC dans un domaine connexe, ou combinaison d'éducation et d'expérience pertinente.
- Leadership, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer le stress.
- Connaissance des normes de construction au Québec et en santé-sécurité.
Conditions et Avantages
-
Salaire compétitif, selon l'expérience.
-
Assurances collectives avantageuses.
-
Remboursement des frais professionnels (CPI, etc.).
-
Bureau moderne et convivial, avec cuisine équipée.
-
Activités d'équipe mensuelles et événements pour le bien-être des employés.
-
Opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Top Benefits
About the role
Depuis plus de 30 ans,notre se distingue comme un leader dans le domaine de la construction, en particulier dans les secteurs résidentiel, industriel et commercial.
Informations sur l'entreprise
Depuis plus de 30 ans,notre se distingue comme un leader dans le domaine de la construction, en particulier dans les secteurs résidentiel, industriel et commercial. Notre client est reconnue pour sa capacité à livrer des projets de qualité, dans le respect des délais et des budgets.
Parmi leurs projets récents, on retrouve des constructions résidentielles de moyenne et grande envergure, alliant qualité, innovation et respect des délais.
Missions
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Surintendant(e) de construction expérimenté(e) pour superviser plusieurs projets résidentiels à venir. Vous serez responsable de :
- Coordonner les sous-traitants pour assurer le respect des délais et de la qualité des travaux.
- Suivre l'avancement des travaux et contrôler les budgets.
- Servir d'intermédiaire entre le chantier, l'équipe dirigeante et les autres parties prenantes.
- Organiser et animer les réunions de chantier.
- Garantir la santé et la sécurité sur les chantiers.
- Résoudre les problèmes liés aux travaux et proposer des améliorations.
- Assurer le respect des normes en santé, sécurité et environnement.
- Planifier l'approvisionnement en matériaux nécessaires.
Profil du candidat
- 5 ans d'expérience minimum en tant que surintendant(e) dans la construction résidentielle.
- DEP ou DEC dans un domaine connexe, ou combinaison d'éducation et d'expérience pertinente.
- Leadership, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer le stress.
- Connaissance des normes de construction au Québec et en santé-sécurité.
Conditions et Avantages
-
Salaire compétitif, selon l'expérience.
-
Assurances collectives avantageuses.
-
Remboursement des frais professionnels (CPI, etc.).
-
Bureau moderne et convivial, avec cuisine équipée.
-
Activités d'équipe mensuelles et événements pour le bien-être des employés.
-
Opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.