Devenez travailleuse sociale ou travailleur social

Information sur l'emploi

Faculté de médecine vétérinaire La Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal a pour mission de répondre aux besoins de la société en formant, selon les plus hauts standards, des médecins vétérinaires et des experts en santé et en bien-être animal, en sécurité alimentaire et en santé publique. En tant qu’institution vétérinaire francophone reconnue internationalement, la Faculté de médecine vétérinaire s’engage à exceller, à innover et à assurer un leadership en santé animale par son enseignement, sa recherche et ses services à la collectivité.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une bonne expérience auprès d’une clientèle universitaire ou adulte.
• Votre autonomie, votre capacité d’analyse et d’adaptation vous distinguent.
• Vous aimez travailler en équipe, vous avez un excellent sens de l’initiative et possédez grande aisance dans les contacts interpersonnels.
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service de l’enseignement.

Vos défis au quotidien

Sous la responsabilité du directeur administratif en tant que travailleuse sociale ou travailleur social, vous offrez un service de soutien, d’écoute et de référence confidentiel à court terme, pour des situations ponctuelles sur demande d’un(e) personne étudiant(e) ou employée.

• Rencontrer et écouter la personne pour évaluer sa situation et la ou les problématiques rencontrées.

• Rechercher des solutions à des difficultés psychologiques, émotionnelles, scolaires ou financières et mettre en place des interventions, des stratégies et des outils pour pallier les difficultés identifiées.

• Rencontrer les étudiants en difficulté, les conseiller dans leur cheminement et proposer des solutions.

• En fonction de l’analyse des besoins, émettre des recommandations et effectuer les références aux ressources appropriées à l’Université de Montréal (ex. : Centre étudiant de soutien à la réussite (CÉSAR), Centre de santé et de soutien psychologique (CSCP)) ou à l’externe. Au besoin, accompagner la personne dans ses démarches.

• Créer et animer des ateliers visant la promotion du bien-être et de la santé mentale de la communauté étudiante et des membres du personnel.

• Accompagner les gestionnaires (FMV, CHUV et CDVUM) lors de situations difficiles (employés et/ou clientèle).

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat en service/ travail social.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en tant que travailleuse sociale ou travailleur social.
• Être inscrite ou inscrit au Tableau de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
• Bonne connaissance du milieu académique universitaire ainsi que des défis et priorités entourant les étudiant(e)s, le personnel et la clientèle d’un centre hospitalier universitaire.
• Bonne connaissance du lien d’attachement entre les animaux-propriétaires-soignants constitue un atout.
• Détenir une expérience de travail en contexte vétérinaire constitue un atout.
• Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 71 687 $ et 102 254 $ en fonction de votre expérience
• Une carrière enrichissante au sein d’une institution reconnue

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire d’un an à temps partiel à 3 jours par semaine, en présentiel
• Lieu de travail : Campus de St-Hyacinthe
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

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Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage le 18 novembre en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut

• Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux

• Un programme d'aide au personnel et à la famille

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière