Titre du poste :

Réalisateur associé ou réalisatrice associée, The Early Edition (rôle de technicien)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-11-05 11:59 PM

Réalisateur associé ou réalisatrice associée, The Early Edition (rôle de technicien)

CBC British Columbia est à la recherche d’un réalisateur associé ou d’une réalisatrice associée qui assumera le rôle de technicien pour la matinale The Early Edition, l’émission de Vancouver la plus écoutée à la radio et en ligne. Vous ferez partie de l’équipe de Vancouver qui produit des contenus vidéo en continu et des contenus radio/audio pour les affaires publiques, et vous travaillerez avec des réalisateurs et réalisatrices et des reporters pour livrer du contenu éditorial soigneusement préparé pour les émissions locales et l’ensemble des plateformes de CBC pour la Colombie-Britannique. Vous devez avoir d’excellentes compétences pour la production audio et vidéo, des aptitudes pour la rédaction et le montage sur ordinateur, ainsi qu’un bon jugement journalistique. Vous travaillerez selon un horaire variable, notamment tôt le matin, le soir et le week-end.

Principales tâches :

• Suggérer des idées ou des contenus pour l’émission; participer à la préparation des objectifs de l’émission.
• Assurer le fonctionnement de la console pour l’équipe chargée de produire en studio l’émission de radio matinale diffusée en direct.
• Obtenir des studios, des équipes, des lignes de transmission, des liaisons montantes, des installations de production en extérieur et d’autres ressources techniques et de production requises pour l’émission.
• Aider à l’élaboration du contenu des émissions et du contenu numérique/vidéo, notamment pour ce qui est de la rédaction, de la recherche, de la production sur le terrain et du montage.
• Préparer des textes; veiller au respect du style et du format de l’émission.
• Participer à la production et au montage d’un balado disponible toutes les deux semaines.
• Organiser la participation des personnes interviewées, des collaborateurs à la création et d’autres participants, préparer l’information contextuelle, l’introduction et la suite de questions; effectuer ou déléguer toute recherche nécessaire, et breffer les personnes à l’animation.
• Tenir à jour les dossiers de contacts.
• Créer du contenu pour les plateformes numériques et les réseaux sociaux, au besoin.
• Participer à l’évaluation de tous les aspects de la production.
• Respecter et suivre les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada afin de satisfaire aux normes de qualité qui font la réputation de CBC.

Au besoin, effectuer les tâches suivantes :

• Choisir la musique et les effets sonores.
• Réaliser des éléments d’émission.
• Monter et mixer des éléments sonores ou visuels, ou en diriger le montage et le mixage.
• Rédiger des enchaînements, réviser des textes et monter des contenus audio et vidéo en vue de leur diffusion.
• Rédiger des articles pour les plateformes numériques.
• Inscrire les émissions et la musique dans les systèmes d’information appropriés.
• Contribuer à entretenir une communication ou une relation avec l’auditoire qui soit réalisable et qui convienne au style et à la nature de l’émission.
• Exécuter d'autres tâches administratives ou de production nécessaires au bon fonctionnement de la salle des nouvelles, de l'unité d'émission ou de la station.

Votre profil :

• Liens avec la communauté; grande compréhension et reconnaissance de la diversité des points de vue dans la région métropolitaine de Vancouver.
• Connaissance des réalités des personnes autochtones, noires et racisées, des personnes en situation de handicap et des membres d’autres communautés sous-représentées en Colombie-Britannique et ailleurs au Canada, et liens établis avec ces différentes communautés.
• Vif intérêt pour la région métropolitaine de Vancouver et la Colombie-Britannique, tant sur le plan de l’actualité que des enjeux.
• Capacité de trouver, de proposer et de couvrir des sujets forts et originaux.
• Capacité confirmée de travailler en équipe; vous pourriez avoir à diriger vos collègues.
• Solides compétences en rédaction et en révision.
• Capacité de travailler dans un environnement multiplateforme.
• Très bon esprit d’équipe.
• Solides aptitudes pour les communications et entregent.
• Curiosité, vivacité, esprit incisif et critique.
• Sens de l’innovation pour trouver des idées de programmation.
• Expérience dans l’utilisation des médias sociaux pour faire de la recherche, trouver des sujets et les développer.
• Volonté de servir et de conquérir des auditoires.
• Disposition à présenter du contenu en ondes – un atout.
• Diplôme universitaire ou l’équivalent, et au moins trois ans d’expérience à un poste similaire, de préférence.

Veuillez inclure dans votre lettre de candidature tout document additionnel ou un lien vers votre maquette ou votre site web.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

700 Hamilton Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6B 4A2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein