People come together at Edmonton Airports. They connect. Learn. Imagine. We are an Airport for Everyone, uniting people for a world of possibilities. At Edmonton Airports, we aim to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, collaboration and innovative business decisions. We do this by fostering positive, enthusiastic people who are excited take on challenges. As an organization, we value opportunities to create diversity within our team, including backgrounds, experiences, perspectives and ways of working together. True to our core values, we are invested in our talent and consider professional development, specialty training and career growth among the top priorities to expand team member skillset as we continue evolving with new technologies and forward-thinking ideas. As recipients of the 2024 Alberta Top 80 Employer Award, we work to elevate the experience even higher and facilitate new possibilities at our region’s airports.

Les personnes se rassemblent à Edmonton Airports. Elles nouent des liens. Elles apprennent. Elles imaginent. Nous sommes un aéroport pour tout le monde et nous unissons les gens autour d’un monde de possibilités. À Edmonton Airports, nous nous efforçons de rassembler une communauté de gens uniques pour permettre l’expansion des idées et des perspectives, favoriser la collaboration ainsi que la prise de décisions commerciales novatrices. Pour y parvenir, nous encourageons l’attitude positive et l’enthousiasme de personnes motivées à relever des défis. Nous valorisons, comme organisme, les occasions de promouvoir la diversité au sein de l’équipe, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. Fidèles à nos valeurs fondamentales, nous nous engageons à investir dans nos talents et considérons le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences des membres de notre équipe et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées novatrices. Lauréate du 2024 Alberta Top 80 Employer Award, l’entreprise s’efforce constamment d’améliorer l’expérience et de favoriser l’émergence de nouvelles possibilités aux aéroports de notre région.

Career Opportunity

Equipment Operator, Seasonal Term

6 Full-time, Temporary Position (November 13, 2025 – April 15, 2026)

Is This Role for You?

The Equipment Operator is accountable for the daily work activities by providing maintenance to Airport Facilities including runways, taxiways, aprons, roads, navigational aid sites, parking and landscaped areas, airfield drainage systems, fences and grassed areas. This position will ensure compliance with proper operational training, safety, efficient productivity, quality assurance and cost control. The Equipment Operator is accountable for ensuring adherence to regulatory requirements, procedures and policies within Edmonton Airports.

Day in The Life

You might be wondering what you can expect in a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:

• Adhere to all safety policies and procedures as well as participate in incident prevention, hazard assessments, incident reports and help keep a safe work place for all staff.
• Adhere to Transport Canada regulation TP 312 during all activities.
• Maintain all pavement and grass areas both airside and groundside on airport property. (This includes snow removal, grass cutting, pavement repairs, fence repairs, painting, signage, assistance with minor equipment repairs and wildlife control.)
• Ensure contractors adhere to all regulations, procedures, policies, and may act as an airside escort when necessary.
• Coordinate maintenance activities for minimal impact on operational stakeholders.
• Liaise with and assist mobile Maintenance department with availability/repair of equipment and vehicles.
• Other duties as required to support the Edmonton Airports Operations.

You Have:

• Grade 12 diploma or equivalent combination of education and experience.
• Successful completion of a heavy equipment operation training program.
• Minimum 2 years’ experience; aviation field maintenance preferred.
• A valid Alberta Class 3 operator’s license with air brake endorsement is required, class 1 preferred.
• Current driver’s abstract must be provided with application and maintained during employment
• Ability to obtain and/or maintain an Airside Vehicle Operators Permit (AVOP) and restricted radio operator's license are required.
• Must be willing to work a shift schedule (including nights and weekends) on a 4 on, 4 off rotation; availability for overtime, standby and call back situations is required.
• Must secure and maintain appropriate airport security clearance and acceptable criminal records check.

REPORTS TO: Manager, Aerodrome, Field & Mobile Maintenance

BAND: 4B (Included in the General Bargaining Unit)

SALARY: $38.60-41.19 per hour (based on 37.5 hours per week)

POSTING DATE: August 18, 2025 (Internal & External)

CLOSING DATE: August 27, 2025 (Internal & External) or when a suitable candidate is found

Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.

Perspective d’emploi

Opérateur·rice d’équipement

6 postes temporaires à temps plein (13 novembre 2025 – 15 avril 2026)

Ce rôle est-il fait pour vous?

L’opérateur·rice d’équipement est responsable des activités quotidiennes en assurant l’entretien des installations de l’aéroport, notamment les pistes, les voies de circulation, les aires de trafic, les routes, les sites d’aide à la navigation, les aires de stationnement et les zones paysagées, les systèmes de drainage de l’aérodrome, les clôtures et les zones gazonnées. La personne titulaire du poste veillera au respect de la formation opérationnelle appropriée, de la sécurité, de la productivité efficace, de l’assurance qualité et du contrôle des coûts. L’opérateur·rice d’équipement est responsable de l’adhésion aux exigences réglementaires, aux procédures et aux politiques d’Edmonton Airports.

Déroulement d’une journée

Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme :

• Adhérer à toutes les politiques et procédures de sécurité ainsi que participer à la prévention des incidents, aux évaluations des risques, aux rapports d’incidents et contribuer à assurer un milieu de travail sûr pour tout le personnel.
• Respecter la réglementation TP 312 de Transports Canada pendant toutes les activités.
• Entretenir toutes les surfaces pavées et gazonnées, côté piste et côté ville, sur les terrains de l’aéroport. (Cela comprend le déneigement, la tonte du gazon, la réparation des chaussées, la réparation des clôtures, la peinture, la signalisation, l’aide aux réparations mineures de l’équipement et le contrôle de la faune.)
• Veiller à ce que les sous-traitants respectent toutes les réglementations, procédures et politiques, et les escorter côté piste au besoin.
• Coordonner les activités de maintenance pour qu’elles aient un impact minimal sur les intervenants opérationnels.
• Assurer la liaison avec le service d’entretien mobile et l’aider à assurer la disponibilité/réparation de l’équipement et des véhicules.
• Effectuer d’autres tâches nécessaires pour appuyer les activités d’Edmonton Airports.

Vous :

• détenez un diplôme de 12e année ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• avez réussi un programme de formation en conduite d’équipement lourd.
• détenez au moins 2 ans d’expérience, de préférence dans le domaine de la maintenance en aviation.
• possédez un permis de conduire valide de classe 3 avec mention « freins à air » ou de préférence de classe 1.
• devrez fournir votre dossier de conducteur·rice actuel avec votre mise en candidature et le conserver pendant la durée de l’emploi.
• pouvez obtenir et/ou conserver un permis d’exploitation de véhicules côté piste (PEVCP) et un d’opérateur de radio-téléphone à usage restreint; cet élément est obligatoire.
• êtes prêt·e à travailler par quarts (y compris les soirées et les fins de semaine) – sur une rotation de quatre jours de service, quatre jours de congé; vous êtes disponible pour les heures supplémentaires, être de garde ou le rappel au travail.
• devrez obtenir et conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire.

LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT : Gestionnaire, Aérodrome, Entretien mobile et sur le terrain

BANDE : 4B (comprise dans l’unité de négociation générale)

SALAIRE : 38,60 $ à 41,19 $ l’heure (37,5 heures semaine)

DATE D’AFFICHAGE : 18 août 2025 (interne et externe)

DATE DE CLÔTURE : le 27 août 2025 (à l’interne et à l’externe) ou jusqu’à ce que l’on trouve la personne appropriée.

Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.

Edmonton Airports Offers:

• Challenging, rewarding opportunities that allow team members to thrive in what they do.
• Continuous learning: we are invested in our talent, offering continued learning opportunities for our team members.
• Competitive Health & Dental coverage as well as a Health Spending Account, allowing you to spend where you and your family need.
• Retirement program including pension matching as well as financial and retirement planning services.
• An environment of collaboration, team building and growth opportunities.

About Edmonton Airports:
Edmonton International Airport (YEG) is driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. It is Canada's fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest Canadian airport by land area, generating an economic output of over $5.3 billion and supporting over 23,500 jobs.

YEG's Airport City Sustainability Campus is a living lab for innovation and sustainability, including hydrogen and drone technology, supporting our advancements toward net-zero by 2050. As an Airport for Everyone, YEG provides a welcoming space that fosters diversity, equity and inclusion. For more information: www.flyeia.com

“At Edmonton Airports, the horizon captures our imaginations. Surrounded by expansive prairies, our eyes are constantly drawn to that distant place where the sky meets the earth. It’s a place where possibilities can take flight — and we help them get off the ground. None of us can fly alone. But together, we can soar.”

– Myron Keehn, President & CEO

Edmonton Airports is an equal opportunity employer.

Edmonton Airports offre :

• des perspectives stimulantes et gratifiantes qui permettent aux membres de l’équipe de s’épanouir dans leurs fonctions.
• formation continue : nous investissons dans nos talents et offrons des possibilités de formation continue aux membres de notre équipe.
• une assurance maladie et dentaire concurrentielle ainsi qu’une allocation de dépenses pour les soins de santé, ce qui vous permet de dépenser en fonction de vos besoins et de ceux de votre famille.
• un programme de retraite, y compris un régime avec contribution correspondante de l’entreprise ainsi que des services financiers et de planification pour la retraite.
• un milieu propice à la collaboration, à l’esprit d’équipe et aux possibilités de croissance.

Au sujet d’Edmonton Airports :
L’Aéroport international d’Edmonton (YEG) favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. Il est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagères et de passagers et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Il génère une production économique de plus de 5,3 milliards de dollars et appuie plus de 23 500 emplois. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport de YEG est comme un laboratoire vivant en matière d’innovation et de durabilité, notamment en ce qui concerne la technologie liée à l’hydrogène et aux drones, ce qui contribue à la progression vers l’atteinte de la carboneutralité d’ici à 2050. Comme aéroport pour tout le monde, YEG est un lieu accueillant qui favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Pour obtenir de plus amples renseignements : www.voyageryeg.com.

« À Edmonton Airports, l’horizon saisit notre imagination collective. Entourés d’une vaste étendue de prairies, nous avons les yeux constamment attirés vers ce lieu lointain où se rejoignent le ciel et la terre. Il s’agit d’un endroit où les possibilités prennent leur envol – et nous les aidons à s’envoler. Aucun d’entre nous ne peut faire cavalier seul. Mais, ensemble, nous pouvons atteindre les étoiles. »

– Myron Keehn, président et chef de la direction, Edmonton Airports

Edmonton Airports est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.