Description du poste

Personne qui assure le soutien, la surveillance, la discipline, l'accompagnement et l'animation des usagers qui lui sont confiés. Elle accueille les usagers de tous les services d'intervention et intervient en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d'aide particulière. Elle peut assumer, en termes de soutien aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l'exige. Elle répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle peut donner aux usagers des soins de base, notamment des soins d’hygiène et d’alimentation.

Elle intervient physiquement lorsque la situation l'impose et fait des fouilles sur les usagers ou les lieux physiques lorsque demandées. Elle observe le comportement de l’usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite de son traitement.

A person who provides support, supervision, discipline, accompaniment, and facilitation for the users entrusted to them. They welcome users from all intervention services and intervene during times of crisis, disorganization, or when special assistance is needed. They may provide support to interveners by being present in various services when the situation requires it. They address certain needs of users based on the rehabilitation goals being pursued. They may provide users with basic care, including hygiene and nutritional care.

They intervene physically when the situation demands it and conduct searches on users or physical locations when requested. They observe the behavior of the user and report their observations through significant reports to continue their treatment.

Exigences spécifiques/Specific Requirements

Diplôme de fin d’études secondaires

• Maîtrise de l’anglais essentielle (parlé et écrit), la connaissance du français ou de l’inuktitut serait un atout
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
• Avoir une bonne capacité d’adaptation à la clientèle d’un milieu culturel différent
• Être capable d’intervenir physiquement lors de situation de crise
• Être sensible, compréhensif, mature et démontrer une attitude positive
• Avoir de bonnes habiletés interpersonnelles
• Accepter de participer à toute formation offerte par l’employeur ou une institution d’enseignement et jugée nécessaire pour un exercice plus efficace de ses tâches et fonctions
• Partager ses connaissances et habiletés, travailler en collaboration
• Expérience de travail auprès des adolescents serait un atout
• Doit avoir un permis de conduire valide ***************
• High School Diploma;
• Bilingual English / French spoken and written, knowledge of Inuktitut would be an asset
• Minimum of 2 years of relevant experience
• Capacity to adapt to a clientele from a different cultural background
• Be sensitive, understanding and emotionally mature and display a positive attitude
• Capacity to intervene physically when the situation requires
• Must have good interpersonal skills
• Available to work day, evening and week-end shifts
• Be available to work on day, evening, night and weekend shifts;
• History working with youth is an asset
• Willing to participate in any training provided by the employer or educational institution and deemed necessary for a more effective performance of their duties or tasks
• Share knowledge and skills, work in collaboration with social interveners
• Must have a valid driver’s license

Primes hebdomadaires/Weekly premiums

Établi selon le lieu de travail au Nunavik et la situation familiale: Vie-chère MIN: 74.17$ Éloignement MIN: 227.69$ $ Rétention MIN: 34.78$ ********** Established according to the workplace in Nunavik and family situation. Cost of Living MIN: $74.17 Isolation MIN: $227.69 Retention MIN: 34.78$

Notes

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s). Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales. Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. * Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant". ***** Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews. Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal. Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary. *Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".

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