Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Bruyant. Poussiéreux. Milieu de travail: Construction. Commercial. Industriel. Restauration. Divers lieux de travail. Chantier de construction. Tâches: Superviser les projets et le travail des ouvriers. Planifier et coordonner le travail. Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes. Former ou assurer la formation. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Recommander des mesures en matière de dotation. Lire les plans et devis. Diriger des particuliers ou leur donner des instructions. Superviser les membres de l'équipage. Établir le calendrier des travaux de chantier et en superviser l'exécution. Surveiller les activités sur le chantier de construction afin d'assurer la conformité aux devis descriptifs. Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Coordonner les activités de travail pour s'assurer que les projets respectent les délais et le budget. Coordonner les activités des sous-traitants . Fonctions et activités des superviseurs: Cimentiers-finisseurs/cimentières-finisseuses. 5 à 10 personnes. Aides de soutien de métiers. Manoeuvres. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 5 ans ou plus. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Assurance voyage.