Nous sommes à la recherche d'agent(e)s de sécurité pour nos centre de liquidation Maurice-Duplessis et Ferrier

À PROPOS DE NOUS: Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.

VOTRE RÔLE

En tant qu’agente ou agent de sécurité, vous serez responsable d’assurer la sécurité des personnes et des biens de l’organisation afin de prévenir le vol, le vandalisme, le feu, les accidents ou tout autre risque à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement et de s’assurer du bon fonctionnement des procédures en matière prévention des pertes.

CE QUE VOUS FEREZ

En collaboration étroite avec le département prévention des pertes vous aurez les responsabilités suivantes :

Prévention et présence sécuritaire

Assurer une présence active et dissuasive sur le plancher de vente afin de prévenir les vols et les comportements inappropriés. Réaliser des patrouilles régulières à l’intérieur et à l’extérieur du site afin de maintenir un environnement sécuritaire. Contrôler l’accès aux entrées et sorties de l’établissement ainsi qu’aux différents locaux. Maintenir un contact visuel et/ou auditif avec les travailleurs afin d'assurer leur sécurité.

Surveillance et prévention des pertes

Patrouiller sur le plancher des ventes afin de surveiller les clients qui pourraient commettre un vol à l’étalage, une fraude, un acte de vandalisme ou tout autre geste malhonnête. Surveiller et détecter afin de s’assurer que toute marchandise quittant le magasin en possession d’un client a été dûment payée. Effectuer la vérification des casiers de l’ensemble des employés, en collaboration avec le service de Prévention des pertes et conformément aux politiques en vigueur.

Interventions et soutien opérationnel

Porter assistance aux employés du plancher de vente lors de situations nécessitant un soutien en matière de sécurité ou de gestion de clientèle. Intervenir lors de tout événement imprévu, notamment en cas de vol ou de problème impliquant un individu. Intervenir et intercepter un client qui tente de quitter le magasin en possession de marchandise non payée, conformément aux lois du Québec et aux procédures de Renaissance Québec.

Application des politiques et collaboration

Veiller à l’application des règlements en vigueur au sein de l’établissement (ex. : casiers, cafétéria). Veiller à ce que les procédures de sécurité et d’urgence en vigueur dans l’établissement soient respectées. Collaborer avec la direction, les employés et les différents partenaires afin de maintenir un environnement sécuritaire et de réduire les pertes. Signaler sans délai tout incident, événement ou situation à risque au responsable de la prévention des pertes ainsi qu’au gestionnaire du site.

Documentation et suivi administratif

Rédiger les rapports d’événements, de détention et d’arrestation selon les normes, politiques et procédures en vigueur. Compléter un rapport journalier détaillant les activités effectuées, les interventions réalisées et toute observation pertinente. Effectuer toute autre tâche connexe en sécurité.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme d’études secondaire 5 Posséder et maintenir un permis valide BSP obligatoire à jour (bureau Sécurité privée) Bon sens de l’observation et proactivité Garder son sang-froid en situation d’urgence ou d’intervention Assurer un bon service à la clientèle Avoir de la prestance, intégrité et bon communicateur Adopter une attitude professionnelle avec les clients et les employés Disponible jour, soir et fin de semaine Posséder une carte de secouriste à jour (un atout).

CE QUE NOUS OFFRONS

Cinq (5) jours de congés personnels (payés si non-utilisés) Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits Activités sociales Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $ Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

#REN2024