Technicien.ne à la paie
Top Benefits
About the role
Ton mandat
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et en étroite collaboration avec la responsable de la paie, tu seras responsable de produire, effectuer et contrôler toutes les étapes techniques liées à la paie. Concrètement, tu devras :
-
Préparer et vérifier l’exactitude des paies, effectuer les remises et comptabiliser les déductions.
-
Produire les relevés d’emploi, rapports et statistiques.
-
Effectuer les calculs liés aux ajustements et aux traitements de fin d’année (ex. : relevés 1, T4, CNESST, régimes de retraite).
-
Administrer les avantages sociaux (adhésions, contributions, retenues).
-
Assurer la conformité des feuilles de temps aux conventions collectives et aux politiques.
-
Participer à la paramétrisation et à l’évolution du système de paie.
-
Agir comme personne-ressource auprès des employés et gestionnaires pour les questions liées à la paie.
Notre offre :
-
Une culture d’entreprise humaine et une ambiance de travail conviviale.
-
Un horaire de 36 h/semaine réparti sur 4,5 jours (congé le vendredi après-midi!).
-
Un taux horaire entre 34,57 $ et 38,90 $, selon ton expérience.
-
Une banque de congés maladie/obligation familiale, monnayée si non utilisée.
-
Plusieurs autres conditions de travail intéressantes : télétravail occasionnel, assurances collectives, télémédecine, régime de retraite à prestation déterminée, vacances annuelles, mesures de conciliation travail/vie personnelle et plus encore!
Postulez d'ici au 9 novembre 2025.
Il est à noter que les candidatures seront traitées en continu. La Ville se réserve le droit d’écourter le concours dans le cas où la personne qui correspond au profil recherché est trouvée.
Ça t’interpelle? Voici le profil que l’on recherche :
- Formation et expérience : Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion avec au moins deux ans d’expérience en traitement de la paie ou une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente par la Ville. Avoir de l’expérience dans l’application de conventions collectives et recueils de conditions de travail. Avoir de l’expérience en paramétrisation et administration d’un système de paie.
- Compétences techniques : Détenir l’accréditation PCP (Professionnel en conformité de la paie). Avoir une excellente connaissance des lois applicables. Maîtriser la suite Office et avoir un niveau intermédiaire en Excel.
- Qualités recherchées : Posséder une forte capacité d’analyse et d’aisance avec les chiffres.
About VILLE DE MAGOG
Nous sommes une équipe de plus de 400 collègues au service de la population magogoise. Notre organisation humaine a à cœur le bien-être de tous ses employés. Nous évoluons dans un milieu de travail stimulant où la collaboration et la créativité sont à l’honneur. Nous travaillons sur des projets innovants qui contribuent au développement de la ville tout en faisant de l’environnement une priorité. Magog, un employeur vrai de nature!
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