Chargé(e) de projet - productions information, gestion des transports et équipements (Services français) (sur site)
About the role
Titre du poste :
Statut d’emploi :
Temporaire (STTRC)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-10-20 11:59 PM
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Horaire de travail: lundi au vendredi de 8h à 16h15.
Poste temporaire, temps plein 13 semaines et moins.
Votre rôle
En tant que chargé de Projets pour le secteur de la Production de l'information, votre mandat est d'assurer l'efficacité, la conformité et l'optimisation des opérations liées à la flotte de véhicules, aux transports et aux équipements techniques. Vous êtes le pivot essentiel qui planifie et coordonne les ressources nécessaires pour répondre aux besoins constants de la production, tout en assurant une gestion administrative et opérationnelle rigoureuse.
Vous êtes responsable de planifier et coordonner les demandes des départements de gestion des véhicules, transports et équipements techniques. Votre travail consiste à planifier et organiser les opérations liées à l’entretien et aux réparations de véhicules de manière efficace et à assurer la liaison avec les fournisseurs externes de services et nos divers partenaires internes. Vous gérez activement les demandes de réservation et d'utilisation des véhicules et des équipements, toujours dans une optique d'optimisation des ressources et des coûts. De plus, vous fournissez les ressources technologiques et les besoins en location, tout en respectant le cadre budgétaire et les besoins opérationnels du secteur.
Vous contribuez à l'efficacité et à l'optimisation des activités liées à la flotte de véhicules. Vous participez à la mise en place des processus et procédures pour le bon fonctionnement des deux départements, assurant ainsi la l’optimisation et la conformité des opérations. Cela inclut la gestion des demandes d'accès et des autorisations liées à l'utilisation de la flotte, ainsi que la coordination de la formation des utilisateurs. Ce poste est également responsable de l'aide au suivi financier et du support aux utilisateurs.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, les directeurs techniques et les chefs techniciens pour coordonner les demandes d'équipements techniques.
Vous agissez comme personne- ressource pour votre secteur et assurez la coordination des priorités pour l’adjoint(e) aux équipements en travaillant en étroite collaboration avec le coordinateur de la flotte locale, le mécanicien de la flotte, les directeurs techniques et divers secteurs internes (approvisionnement, utilisateurs, techniciens, etc.) pour répondre aux besoins opérationnels. Vous préparez les formulaires, la correspondance, les documents appropriés et les rapports requis (statistiques, activités) pour assurer les suivis nécessaires
Votre capacité à naviguer dans un environnement en constante évolution et à fournir les ressources nécessaires tout en respectant le cadre budgétaire sera essentielle dans la réussite de vos mandats.
Exigences du poste
A) Qualifications:
- Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine connexe;
- Trois (3) années ou plus d'expérience en planification, coordination et logistique;
- Connaissance des équipements techniques liés à la production télé et radio.
B) Compétences:
- Très bonne gestion du stress et des priorités;
- Sens du leadership, du service client;
- Autonomie, proactivité, efficacité, polyvalence;
- Excellent sens de la planification, de la coordination et d’organisation du travail;
- Excellente compétence en administration et en analyse de données;
- Approche collaborative en matière de travail d’équipe et de résolution de problèmes;
- Ouverture au changement et le susciter en l’intégrant à son travail;
- Capacité à gérer les priorités, à travailler sur plusieurs demandes simultanément, parfois sous pression;
- Savoir faire preuve de rigueur;
- Habileté de communication axée sur le service à la clientèle, l’action et la recherche rapide de solutions;
- Flexibilité et disponibilité;
- Très bonne connaissance du français (oral et écrit);
- Bonne connaissance de l'anglais est un atout;
- Très bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Très bonne connaissance de la suite Google;
- Détenir un permis de conduire classe 5;
- Connaissance de la réglementation applicable à une saine gestion de flotte de véhicules est un atout.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la
section Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2
Horaire de travail :
Temps partiel
About CBC/Radio-Canada
CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and a strong advocate of Canadian culture.
We offer a unique space and a fresh Canadian perspective with unmatched cultural, musical and documentary programming. We do it in French, English and eight Aboriginal languages.
Our activities promote creative work and contribute to the local economy. In television only, our investments in independent Canadian productions fund more than 10,000 jobs across the country. For a complete list of our current job opportunities, visit cbc.radio-canada.ca/jobs
Chargé(e) de projet - productions information, gestion des transports et équipements (Services français) (sur site)
About the role
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Statut d’emploi :
Temporaire (STTRC)
Exigence linguistique du poste :
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Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-10-20 11:59 PM
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Horaire de travail: lundi au vendredi de 8h à 16h15.
Poste temporaire, temps plein 13 semaines et moins.
Votre rôle
En tant que chargé de Projets pour le secteur de la Production de l'information, votre mandat est d'assurer l'efficacité, la conformité et l'optimisation des opérations liées à la flotte de véhicules, aux transports et aux équipements techniques. Vous êtes le pivot essentiel qui planifie et coordonne les ressources nécessaires pour répondre aux besoins constants de la production, tout en assurant une gestion administrative et opérationnelle rigoureuse.
Vous êtes responsable de planifier et coordonner les demandes des départements de gestion des véhicules, transports et équipements techniques. Votre travail consiste à planifier et organiser les opérations liées à l’entretien et aux réparations de véhicules de manière efficace et à assurer la liaison avec les fournisseurs externes de services et nos divers partenaires internes. Vous gérez activement les demandes de réservation et d'utilisation des véhicules et des équipements, toujours dans une optique d'optimisation des ressources et des coûts. De plus, vous fournissez les ressources technologiques et les besoins en location, tout en respectant le cadre budgétaire et les besoins opérationnels du secteur.
Vous contribuez à l'efficacité et à l'optimisation des activités liées à la flotte de véhicules. Vous participez à la mise en place des processus et procédures pour le bon fonctionnement des deux départements, assurant ainsi la l’optimisation et la conformité des opérations. Cela inclut la gestion des demandes d'accès et des autorisations liées à l'utilisation de la flotte, ainsi que la coordination de la formation des utilisateurs. Ce poste est également responsable de l'aide au suivi financier et du support aux utilisateurs.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, les directeurs techniques et les chefs techniciens pour coordonner les demandes d'équipements techniques.
Vous agissez comme personne- ressource pour votre secteur et assurez la coordination des priorités pour l’adjoint(e) aux équipements en travaillant en étroite collaboration avec le coordinateur de la flotte locale, le mécanicien de la flotte, les directeurs techniques et divers secteurs internes (approvisionnement, utilisateurs, techniciens, etc.) pour répondre aux besoins opérationnels. Vous préparez les formulaires, la correspondance, les documents appropriés et les rapports requis (statistiques, activités) pour assurer les suivis nécessaires
Votre capacité à naviguer dans un environnement en constante évolution et à fournir les ressources nécessaires tout en respectant le cadre budgétaire sera essentielle dans la réussite de vos mandats.
Exigences du poste
A) Qualifications:
- Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine connexe;
- Trois (3) années ou plus d'expérience en planification, coordination et logistique;
- Connaissance des équipements techniques liés à la production télé et radio.
B) Compétences:
- Très bonne gestion du stress et des priorités;
- Sens du leadership, du service client;
- Autonomie, proactivité, efficacité, polyvalence;
- Excellent sens de la planification, de la coordination et d’organisation du travail;
- Excellente compétence en administration et en analyse de données;
- Approche collaborative en matière de travail d’équipe et de résolution de problèmes;
- Ouverture au changement et le susciter en l’intégrant à son travail;
- Capacité à gérer les priorités, à travailler sur plusieurs demandes simultanément, parfois sous pression;
- Savoir faire preuve de rigueur;
- Habileté de communication axée sur le service à la clientèle, l’action et la recherche rapide de solutions;
- Flexibilité et disponibilité;
- Très bonne connaissance du français (oral et écrit);
- Bonne connaissance de l'anglais est un atout;
- Très bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Très bonne connaissance de la suite Google;
- Détenir un permis de conduire classe 5;
- Connaissance de la réglementation applicable à une saine gestion de flotte de véhicules est un atout.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la
section Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2
Horaire de travail :
Temps partiel
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CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and a strong advocate of Canadian culture.
We offer a unique space and a fresh Canadian perspective with unmatched cultural, musical and documentary programming. We do it in French, English and eight Aboriginal languages.
Our activities promote creative work and contribute to the local economy. In television only, our investments in independent Canadian productions fund more than 10,000 jobs across the country. For a complete list of our current job opportunities, visit cbc.radio-canada.ca/jobs