J.G. Rive-Sud Fruits & Legumes Inc.

Notre équipe est la clé de notre succès

Répondre aux attentes et aux besoins de nos employés et de nos clients est au cœur des valeurs de notre entreprise. Pour y arriver, nous misons sur l'ambiance familiale et la convivialité entre les membres de notre équipe.

JG Fruits et Légumes est une entreprise en plein essor. En tant qu'employé, vous avez la possibilité de grandir au sein de l'entreprise. Vous obtenez aussi une gamme d'avantages sociaux ainsi que des assurances collectives personnalisables.

Nous affichons régulièrement de nouveaux postes. Consultez les offres d’emploi ci-dessous et postulez directement pour les postes qui vous intéressent. Notez que nous acceptons aussi les candidatures spontanées; appelez-nous!

Joignez-vous à l’équipe!

Généraliste, Ressources Humaines - Entreprises Spécialisées

Les compagnies spécialisées de Service Alimentaire Gordon sont à la recherche d'un(e) Généraliste en Ressources Humaines pour assister leur équipe énergique à Chambly.

Poste: temps plein, permanent

Horaire de travail : lundi au vendredi 8H30-17H00 ( heures rotatives)

Le/La généraliste en ressources humaines est responsable de la gestion des dossiers d'invalidité, des relations employés, de la formation, de la conformité légale et des initiatives de bien-être au sein d'une entreprise de distribution alimentaire. Il favorise un environnement de travail équilibré et collabore étroitement avec les équipes opérationnelles.

Avantages sociaux:

• Régime d'assurance collective flexible pour convenir à vos besoins familiaux
• REER collectif avantageux pour un avenir financier serein et durable
• Partagez le succès avec notre stimulant régime de participation aux profits
• Rabais employé sur produits/services variés, économisez au quotidien
• Protégez l'environnement avec nos bornes électriques , solution éco pour déplacements

Responsabilités du poste:

• Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans leurs activités quotidiennes
• Planifier, développer et effectuer le suivi des formations et sessions d’intégration pour les employés d’opérations
• Répondre aux différentes questions du personnel
• Participer à différentes activités R.H comme: gestion de la performance, santé et sécurité au travail, rémunération, dossier invalidité, événements corporatifs, etc.
• Offrir un support quant à la résolution de problèmes et l'application des politiques et procédures de gestion des relations humaines, notamment en matière d'interprétation de l'entente de travail et des différentes législations du travail
• Participer et soutenir au besoin dans le processus de dotation
• Effectuer tout autres tâches connexe au poste

Critères de sélection:

• Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste
• Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP
• Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout
• Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
• Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités
• Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
• Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. JG Rive-Sud Fruits & Légumes souscrit à l’égalité des chances en matière d’emploi et est déterminée à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.

Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse rh@jgrivesud.com en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.