Préposé(e) à l'accueil, aux droits d'entrée et aux boutiques
About the role
Titre d'emploi
Préposé(e) à l'accueil, aux droits d'entrée et aux boutiques
Organisation
Service de l'espace pour la vie / Direction de l'exploitation et expérience client / Division de l'approche client
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Banque d'heures
Période d'inscription
Du 9 au 18 mars 2026
Salaire
Salaire à l'embauche (2025) : 20,62 $ | Groupe de traitement : 12-004
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification
**Catégorie d'emploi:**Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
**Horaire:**Variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine). Disponibilités minimales requises : deux jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. En période estivale, cinq jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux.
**Adresse:**Insectarium situé au 4581, Sherbrooke Est
Biosphère situé au 160, chemin du Tour-de-l'Isle
Jardin botanique situé au 4101, rue Sherbrooke Est
Biodôme situé au 4777, avenue Pierre-De Coubertin
Planétarium Rio Tinto Alcan situé au 4801, avenue Pierre-De Coubertin
Ce processus vise à pourvoir 15 postes pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
Découvrez l'Espace pour la vie, le plus grand complexe muséal en sciences de la nature au Canada : https://www.youtube.com/watch?v=JdutjGrc9q0
Avec plus de deux millions de visiteurs chaque année, dont 600 000 jeunes, Espace pour la vie est aussi l’un des principaux pôles d’attraction de la métropole. La Division approche client d’Espace pour la vie gère les opérations liées à l’accueil des visiteurs et veille aux activités de la billetterie, des boutiques et du centre d’appels.
Votre mandat
Vous travaillez directement avec le public. Vous transmettez les informations concernant la programmation et procédez à l'inscription des utilisateurs aux activités de leurs choix. Vous devez vous assurer du respect des directives concernant le déroulement des activités et l’utilisation des installations par le public. Plus spécifiquement, vous :
- assurez l’accueil et l’admission de la clientèle et des groupes;
- informez la clientèle des règlements en vigueur et veillez à ce qu’ils soient appliqués;
- procédez à l’inscription des utilisateurs aux activités de leur choix;
- prenez les commentaires de la clientèle et les acheminez à votre supérieur;
- effectuez la vente d'articles et de billets et encaissez les revenus.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études secondaires
- 1 année d'expérience en service à la clientèle
- Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, souhaitable
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant lesnouvellesrègles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
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Destinataires
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Type d'emploi à pourvoir
Banque d'heures
Période d'inscription
Du 9 au 18 mars 2026
Salaire
Salaire à l'embauche (2025) : 20,62 $ | Groupe de traitement : 12-004
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification
**Catégorie d'emploi:**Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
**Horaire:**Variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine). Disponibilités minimales requises : deux jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. En période estivale, cinq jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux.
**Adresse:**Insectarium situé au 4581, Sherbrooke Est
Biosphère situé au 160, chemin du Tour-de-l'Isle
Jardin botanique situé au 4101, rue Sherbrooke Est
Biodôme situé au 4777, avenue Pierre-De Coubertin
Planétarium Rio Tinto Alcan situé au 4801, avenue Pierre-De Coubertin
Ce processus vise à pourvoir 15 postes pour une durée indéterminée.
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Avec plus de deux millions de visiteurs chaque année, dont 600 000 jeunes, Espace pour la vie est aussi l’un des principaux pôles d’attraction de la métropole. La Division approche client d’Espace pour la vie gère les opérations liées à l’accueil des visiteurs et veille aux activités de la billetterie, des boutiques et du centre d’appels.
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Vous travaillez directement avec le public. Vous transmettez les informations concernant la programmation et procédez à l'inscription des utilisateurs aux activités de leurs choix. Vous devez vous assurer du respect des directives concernant le déroulement des activités et l’utilisation des installations par le public. Plus spécifiquement, vous :
- assurez l’accueil et l’admission de la clientèle et des groupes;
- informez la clientèle des règlements en vigueur et veillez à ce qu’ils soient appliqués;
- procédez à l’inscription des utilisateurs aux activités de leur choix;
- prenez les commentaires de la clientèle et les acheminez à votre supérieur;
- effectuez la vente d'articles et de billets et encaissez les revenus.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études secondaires
- 1 année d'expérience en service à la clientèle
- Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, souhaitable
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
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En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant lesnouvellesrègles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.