No 07744 Période d'affichage : du 4 au 17 septembre 2025, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Professionnels

LIEU

Sherbrooke, Campus principal

STATUT

Régulier

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Service des ressources financières
Service des ressources financières

HORAIRE

Temps plein

Informations générales

En collaboration avec la responsable du Secteur des budgets de fonctionnement et d'investissement, l'agente ou l'agent de recherche réalise des activités d'analyse et de recherche dans son domaine de compétence. Ces activités visent à répondre aux besoins d'information et d'analyse nécessaires à la prise de décision, à la planification ainsi qu'à l'élaboration de règles, politiques et orientations auprès de la direction du Service des ressources financières et de l'Université.

Responsabilités générales

1. Collecte et analyse de données en collaboration intersectorielle : recueillir des données et produire des statistiques et analyses sur diverses questions relevant du mandat du Service des ressources financières, en lien avec la recherche institutionnelle et les demandes de la haute direction.

2. Développement et mise à jour d'outils de gestion : participer à la conception, à l'implantation et à la gestion d'outils permettant de suivre la production de statistique et la performance de l'Université dans son domaine de compétence. Ce travail implique également des activités de recherche et de développement en lien avec la formule de financement universitaire et de modèles financiers.

3. Analyse et optimisation du financement : analyser les règles budgétaires universitaires et proposer des ajustements au modèle de financement afin d'optimiser les revenus de subvention des facultés et de l'UdeS.

4. Élaboration budgétaire : contribuer à la préparation du budget de fonctionnement ainsi qu'aux révisions budgétaires des revenus de subvention et des facultés.

Responsabilités spécifiques

1. Produire une série de statistique et d'indicateurs visant à décrire la performance de l'Université et de ses différentes constituantes.

2. Soutenir les facultés dans l'analyse de leur financement facultaire et départemental.

3. Collaborer étroitement avec les différents responsables du Service des ressources financières dans le traitement de l'information financière.

4. Collaborer avec les différents services de l'Université dans le développement de la recherche institutionnelle.

5. Assumer une fonction de veille en matière de recherche institutionnelle.

6. Effectuer des analyses comparatives par rapport à d'autres institutions et conseiller des pistes à la direction pour l'optimisation des subventions pour l'UdeS.

7. Produire différents rapports demandés par les instances gouvernementales et par le rectorat.

8. Participer aux différentes phases d'élaboration des budgets et révisions budgétaires ainsi qu'au processus de vérification.

9. Tenir à jour ses connaissances afin d'assurer le bon déroulement des activités découlant de cette fonction.

10. Prendre part à des comités ou à des groupes de travail.

11. Assumer toute autre tâche que peut lui confier la responsable du Secteur des budgets de fonctionnement et d'investissement.

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Les entrevues auront lieu le 24 septembre 2025.

Qualifications

• Détenir une maîtrise en comptabilité ou dans une autre discipline jugée pertinente.
• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.

Exigences

• Être titulaire d'un titre comptable CPA.
• Avoir une bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion financière et budgétaire.
• Avoir une bonne connaissance des outils de bureautique.
• Posséder le sens de l'innovation et une aptitude à proposer des solutions créatives.
• Posséder une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
• Avoir une bonne capacité de vulgarisation de données statistiques et être en mesure d'adapter son discours en fonction de son auditoire.
• Démontrer un esprit de collaboration et une aisance à travailler avec des équipes multidisciplinaires.

Conditions de travail

Corps d'emploi : Agente, agent de recherche et de développement

Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 64 173 $ et 104 013 $ approximativement).

Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE MERCREDI 17 SEPTEMBRE 2025, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.