Vous êtes intéressé(e) à travailler comme magasinier à l'école hôtelière de la Montérégie?
Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous.

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 41 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 4 500 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
• Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
• Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles
• Régime de retraite très avantageux
• Accompagnement dans le développement des compétences
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés

Profil du magasinier

V****otre rôle

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’assistance dans les différentes opérations d’un magasin ou d’un entrepôt.

CONTEXTE ÉCOLE HÔTELIÈRE : Le travail du magasinier se fera dans un contexte de denrées alimentaires, soit des items périssables tel des fruits & légumes, des viandes, de la volaille, du poisson et des produits laitiers. Il devra soulever fréquemment de lourdes charges telles que des poches de farine en gros format.

Vos responsabilités

• La personne salariée de cette classe d’emplois prépare les articles en magasin pour répondre aux demandes, les remet ou les distribue et les récupère; elle prend note de la circulation de ces articles, le tout selon les règles et les procédures établies.
• Elle marque et entrepose de façon convenable les nouveaux articles et, au besoin, elle utilise un diable, une plate-forme élévatrice ou un chariot pour les déplacer.
• Elle note toute anomalie concernant le matériel et en fait rapport à son supérieur; elle collabore à l’entretien et aux réparations mineures qui s’imposent.
• Elle peut, au besoin, photocopier des documents.
• Elle peut être appelée à saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches qu’elle exécute.
• Elle devra travailler en collaboration avec le magasinier classe I.
• Capacité de soulever 20kg
• Préparation des réquisitions des enseignants
• Rotation de marchandises dans l'entrepôt
• Réception des commandes
• Vérification avec le bon de livraison
• Buanderie
• Réparations
• Assemblage
• Inventaire
• Service à la clientèle
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 51 (magasinier classe 2) du plan de classification du personnel de soutien.

Vos qualifications et votre expérience

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente un atout.

Votre rémunération

24,08$ à 24,65$ selon scolarité et expérience professionnel

Horaire

Lundi: 12:30-17:30/18:00-20:00

Mardi: 12:30-17:30/18:00-20:00

Mercredi: 12:30-17:30/18:00-20:00

Jeudi: 12:30-17:30/18:00-20:00

Vendredi: 12:30-17:30/18:00-20:00

Nb : Remplacement d'une durée indéterminé

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte**!**

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.