Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.

Ce Poste Relève De Responsable qualité

Relevant du Directeur Qualité; L’ingénieur industriel est responsable de documenter, standardiser et optimiser l’ensemble des processus opérationnels de l’entreprise. Il élabore les procédures internes, les process flows et les flow charts nécessaires pour assurer la cohérence, l’efficacité et la conformité des opérations. Il travaille en collaboration avec les équipes de production, de qualité, d’ingénierie et de gestion afin de soutenir l’amélioration continue et la performance organisationnelle.

Votre rôle : Relevez le défi Dans Une Approche De Travail D'équipe Et De Collaboration, Et Sans Restriction Aux Différentes Tâches Pouvant Être Ajoutées Pour Atteindre Les Objectifs Organisationnels Et Celles Du Département Des Opérations, L'employé Devra Accomplir Les Tâches Suivantes

Tâches et responsabilités

• Création et mise à jour des procédures internes
• Développer, structurer et rédiger les procédures internes (SOP – Standard Operating Procédures) pour tous les processus des opérations.
• S’assurer que toutes les procédures reflètent fidèlement les opérations réelles et respectent les exigences réglementaires et internes.
• Conception des process flows et des flow charts
• Cartographier l’ensemble des processus opérationnels de l’entreprise (production, qualité, supply chain, ingénierie, etc.).
• Créer des diagrammes de flux clairs, normalisés et conformes aux bonnes pratiques.
• Identifier les points critiques, les goulots d’étranglement et les opportunités d’amélioration à travers l’analyse des flux.
• Maintenir une bibliothèque centralisée et à jour de tous les plans de flux et organigrammes.
• Collaboration interfonctionnelle
• Travailler étroitement avec les superviseurs, ingénieurs et autres afin de documenter les processus de façon juste et réaliste.

Ce Qu’il Vous Faut

• Étudiant(e) au baccalauréat en génie industriel ou discipline connexe (génie mécanique, génie de la production automatisée, gestion des opérations).
• Avoir complété au moins la 2e année du programme (idéalement).
• Le français est requis. L’anglais est également requis pour communiquer régulièrement avec des clients à l’extérieur du Québec.
• Connaissance des outils Lean Six Sigma et des méthodes d’amélioration continue.
• Maîtrise des logiciels de création de diagrammes
• Excellentes aptitudes en rédaction technique et vulgarisation.
• Capacité d’analyse, sens de l’organisation et rigueur documentaire.
• Solides habiletés en communication avec divers niveaux de l’organisation.
• Motivé par les défis de standardisation et d’optimisation
• Bon sens de l’observation et esprit analytique.
• Capacité à poser les bonnes questions et à collaborer avec les opérateurs, superviseurs et ingénieurs.
• Autonomie, curiosité, rigueur et sens de l’organisation.

Livrables attendus

• Ensemble complet et à jour des procédures internes pour tous les processus critiques.
• Process flows détaillés pour chaque département opérationnel.
• Flow charts normalisés par type de processus.
• Rapports d’analyse d’amélioration et propositions de gains opérationnels.
• Passion pour l’efficacité, la structure et la résolution de problèmes.

Pourquoi ABB ? Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

#ABBCarrières

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ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Au Principe D’équité D’emploi, Nous Croyons En L’importance D’une Main-d’œuvre Inclusive Et Diversifiée. Nous Nous Engageons à Faire En Sorte Que Nos Politiques Et Pratiques Soient Alignées Avec Le Programme D’équité En Matière D’emploi, Dans Le But De Constituer Une Équipe Véritablement Représentative Des Quatre Groupes Désignés

• Les femmes
• Les peuples autochtones
• Les membres des minorités visibles
• Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.

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