Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Noussavons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centreintégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie,Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertisesuniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il sepositionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

MISSION SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE OPPORTUNITÉ D'EMPLOI 1 REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET DE JOUR (remplacement d'environ 8 mois avec possibilité de prolongation)

Le Mécanisme d'accès en santé mentale (MASMA) est la principale porte d’entrée aux soins et services en santé mentale adulte pour les adultes vivant des problématiques de santé mentale et résidant dans le secteur du Réseau local de services de Verdun. Le MASM assure l’accès et la continuité des soins et services en santé mentale en recevant et en traitant l’ensemble des demandes y étant destinées, et ce, en fonction des besoins des usagers et de l’organisation hiérarchisée des services du continuum santé mentale adulte.

Son rôle est déterminant dans la hiérarchisation des services. Il garantit l’accès et la continuité des soins et services le plus près possible du milieu de vie de l’usager, et ce, en fonction de ses besoins. De plus, il permet d’amorcer l’intervention. Son rôle est d’orienter la personne vers le bon service après l’évaluation de ses besoins, et ce, en tenant compte de la demande du référent et de celle de la personne.

Le MASMA assure l’accès et la continuité des soins et services en santé mentale en recevant et en traitant l’ensemble des demandes y étant destinées, et ce, en fonction des besoins des usagers et de l’organisation hiérarchisée des services du continuum santé mentale adulte.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous laresponsabilité du chef d’administration de programmes, le travailleur socialvise l’amélioration du fonctionnement social d’un usager, d’une famille, d’ungroupe ou d’une collectivité. Il vise àrépondre aux besoins psychosociaux et communautaires par l’amélioration desinteractions sociales. Par ses activités professionnelles, il met en place,avec et pour l’usager, des conditions favorisant le développement de sonpouvoir d’agir et la réalisation de son potentiel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Amorcer les protocoles d’évaluation, de soins et de traitement.
• Amorcer le traitement autogéré (autogestion) à traversl’évaluation.
• Soutenir la clientèle en attente de services spécifiques ouspécialisés incluant la priorisation des situations les plus urgentes.
• Moduler dès le GASMA une approche adaptée (trajectoire) à lacondition des personnes (ex. : dépendance, prodrome psychotique, etc.)
• Favoriser les soins en collaboration avec les intervenants dumilieu et les médecins de famille.
• S’assurer de la continuité des services.
• Assurer la liaison avec le RLS.
• Apporter du soutien aux familles.

PRINCIPALES TÂCHES

• Évaluer les demandes de services (les besoins) incluant lamotivation de la personne de même que l’évaluation et l’implication de sonréseau (évaluation spécialisée en santé mentale).
• Orienter l’usager et ses proches vers les ressources répondant àleurs besoins.
• Accompagner l’usager vers un outil d’auto-soins adapté à sesbesoins.
• Mettre en œuvre des activités internes d’amélioration continue del’accès, de la qualité et de l’efficience selon les besoins identifiés et lesorientations de la direction.
• Offrir de l’intervention brève axée sur la stabilisation, lamobilisation, l’autogestion et le rétablissement.
• Initier, développer et réaliser des interventions de groupe de manièreà favoriser l’aide et l’entraide des personnes aux prises avec des problèmessimilaires.
• Offrir des services de consultation pour les partenaires duterritoire.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social.
• Être membre de l'OTSTCFQ.

ATOUT

• Expérience auprès d'adultes avec problématiques en santé mentale.

AVANTAGES En plusde votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• 2 congés mobiles
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
• Primes et des allocations selon le secteur d’emploi
• Rabais exclusifs pour le personnel
• Programme de référencement rémunéré
• Et bien plus encore...

QUELQUESPRÉCISIONS Si vousavez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copiede l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère del’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne,sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que,conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statutde citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaired’un permis de travail valide au Canada)

PROGRAMMED’ACCÈS À L’ÉGALITÉ Le CIUSSSdu Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes,minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation dehandicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,selon votre situation.

Seulesles personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadred'un processus de sélection.