Stagiaire en droit
Titre du poste : Stagiaire en droit (Stage du Barreau du Québec)
Secteur de travail | Unité organisationnelle : Bureau des relations de travail (6400)

Groupe d'emploi : Technique
Statut : ENTRÉE EN FONCTION : du 29 septembre 2025 au 27 mars 2026 (flexibilité sur la date de démarrage)

MANDAT PROVISOIRE DE SIX (6) MOIS
Horaire : Régulier 35 heures / semaine

Pavillon : D : Athanase-David

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Baccalauréat en droit
Réussite aux examens du Barreau du Québec

Autres : Connaissance des différentes bases de données en droit
Connaissance en droit du travail (un atout)

Salaire : Entre 52 206 $ et 77 910 $
Classement salarial : 8

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Sous la responsabilité de la directrice du Bureau des relations de travail, la personne stagiaire assiste cette dernière ainsi que les avocat(e)s dans le processus de la négociation des conventions collectives et protocoles de travail, des règlements de griefs et de tout autre litige relatif au droit du travail. La personne stagiaire assiste également l’équipe du Bureau des relations de travail pour conseiller les gestionnaires académiques et administratifs sur toute matière de relations de travail.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• Effectue des travaux de recherche législatives, réglementaires, jurisprudentielles et doctrinales; elle procède à la sélection, à l’analyse et au traitement des données recueillies et rédige des comptes rendus;

• Assiste les avocat(e)s ou les personnes professionnelles dans la réalisation de leurs mandats; Assure le suivi de la documentation en lien avec les négociations des conventions collectives et les recherches afférentes aux négociations;

• Collabore avec les personnes concernées lors de la préparation de procédures judiciaires et de dossiers litigieux; voit à la préparation de notes et de cahiers d’autorité, à la rédaction de résumés de décisions et assure le suivi de dossiers de recherches et d’opinions juridiques;

• Assure différents suivis liés aux ententes collectives et en fait rapport;

• Constitue et maintient à jour des banques de jurisprudence et d’opinions pertinentes aux domaines juridiques appropriés;

• Participe à des réunions reliées à ses activités;

Seules les personnes candidates retenues seront rencontrées en entrevue.

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.