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Éducateur(trice)

Lévis, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Accès à l'Égalité en emploi
Mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins

About the role

Description Du Poste Présentation de l'organisation 🠆Pour en apprendre plus sur notre organisation

🠆Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Pour en apprendre plus sur notre certification

🠆N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici

Principales fonctions Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.

Différents témoignages sur le travail des éducateurs au CISSS de Chaudière-Appalaches Éducateur spécialisé en santé mentale

Éducateur spécialisé en RAC (DI-TSA)

Éducateur spécialisé en centre jeunesse

Détail des besoins

  • Différents remplacements sur notre territoire en Chaudière-Appalaches avec différentes clientèles.
  • Être disponible de jour/soir et fin de semaine
  • Clientèle : Jeunesse, DI-TSA-DP, Santé mentale, personnes âgées
  • Secteur : Lotbinière, Montmagny, Lévis, Bellechasse, Beauce, Thetford

🠆À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : Cliquez ici (à noter que cette liste est continuellement mise à jour)

Exigences AEC Techniques d'éducation spécialisée, DEC éducation spécialisée, DEC d’intervention en délinquance, DEC intervention en criminologie, BAC en adaptation scolaire et sociale, BAC en criminologie, BAC en psychoéducation.

BAC multidisciplinaire par cumul de certificats et 6 mois d'expérience en intervention psychosociale.

Liste Des Certificats Admissibles 30 crédits réussis dans l'un des certificats suivants :

psychoéducation, intervention psychoéducative ou Mineur en psychoéducation

ET 60 crédits réussis dans l'un des certificats suivants :

psychologie, psychologie du développement humain, travail social, service social, intervention psychosocial, toxicomanie, dépendance, criminologie, santé mentale, trouble du spectre de l'autisme, gérontologie, intervention jeunesse, intervention auprès des jeunes, victimologie, santé sexuelle, santé communautaire ou tout autre certificat jugé pertinent.

  • Habileté à la communication interpersonnelle;
  • Capacité à travailler en équipe et avec les différents partenaires;

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages 🠆Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants

Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

About CISSS de Chaudière-Appalaches

Government Administration
1001-5000

Le CISSS de Chaudière-Appalaches est responsable de veiller au maintien et à l’amélioration de l’état de santé et de bien-être de la population de la région de la Chaudière-Appalaches . Il regroupe 105 installations réparties dans 136 municipalités dont les villes de Lévis, Saint-Georges, Sainte-Marie, Montmagny et Thetford.

  • 4 hôpitaux
  • 34 centres d’hébergement et de soins de longue durée (dont 5 CHSLD privés conventionnés)
  • 23 CLSC
  • 1 maison de naissance
  • 2 unités de médecine familiale
  • 21 groupes de médecine de famille (GMF) dont 2 groupes de médecine de famille universitaire (GMF-U) et 1 groupe de médecine de famille réseau (GMF-R)

Plus d'une cinquantaine d'installations adaptées aux besoins spécifiques : services spécialisés en jeunesse, déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, déficience physique, dépendance, services externes pour aînés, etc.

Notre équipe intervient également à domicile pour les personnes qui ne peuvent se déplacer ainsi qu’en milieu scolaire et dans les groupes de médecine familiale.

Nous profitons de l’expertise de près de 12 000 employés et de près de 800 médecins.