Job Description

Social Worker

Mission**:**

The Social Worker maximizes the client/family's functioning within the context of rehabilitation, maintenance or palliation. The Social Worker enhances the problem solving and coping capacity of individuals and families/caregivers utilizing a variety of interventions

Key Responsibilities**:**

• To receive and respond appropriately to inquiries pertaining to Extendicare Inc. which relate to placement, lifestyle, policies and procedures.

• To conduct tours of the home with applicants, prospective applicants and/or their advocates.

• Responsible for carrying out appropriate pre-admission procedures including:

• Screening of applications

• Correspondence with applicants to acknowledge receipt of application and to provide information.

• Pre**-admission visits and** assessments

• Communication with placement agencies

• To coordinate new admissions and to accompany new Residents and their families/advocates through the admission process.

• To promote and facilitate a Resident-oriented environment, acting as a Resident/family advocate, where indicated**.**

• To plan, organize and carry out social work programs/services to meet the ongoing psychological needs of the Residents and their families/advocates.

• To function as a member of the multi-disciplinary team in planning overall Resident care and participate in planning and development of programs/services in response to Resident needs.

• To facilitate the development and/or functioning of positive Resident groups acting as an advisor, where indicated**.**

• T****o organize and participate in Resident Care Conferences and family conferences as needed.

• Responsible for organizing regular Family Orientation programs for families/advocates of new and prospective Residents.

• Responsible for providing educational and consultative services on social work related issues/topics through participation in staff orientation programs, staff development programs and educational seminars for staff, Residents and families/advocates as required**.**

• Responsible for documentation and completion of statistical reports related to quality management for use in evaluating departmental performance, identifying current trends in Resident, social and institutional needs and as a basis for setting policy and planning future programs.

• To work in a position of trust with vulnerable adults (residents**).**

• To uphold and promote the organization's values and philosophy relating particularly to ethics, morality, and integrity as set out in Extendicare's Code of Conduct.

• To complete other duties as assigned.

Qualifications**:**

• Must be registered as a Social Worker under the Health Professions Act, 2000.

• Graduate of a recognized school of social work with a Bachelor of Social Work degree.

• Experience in working with Geriatrics.

• Familiarity with the multi-disciplinary team concept, skill in teamwork and ability to work effectively in a multi-disciplinary setting.

• Ability to initiate and direct own departmental****activity.

• Must provide a complete and current (within six months) Vulnerable Sector Check (including a Criminal Background Check) or be willing to obtain one.

What Extendicare has to offer:

At Extendicare, we believe that working as a team creates an environment that allows us to reach our potential. We value each employee, encourage equal opportunity for growth and recognize achievement. As a valued member of our team, you can expect:

• Continuous mentorship, support for life-long learning and growth opportunities

• Opportunities for advancement and career growth within the organization

• A rewarding and meaningful work experience where you can enrich your life and the lives of others through your work.

• Employee Family Assistance Program.

• Robust benefits package.

Extendicare is a leading provider of care and services for seniors throughout Canada. Through our network of over 115 operated senior care and living centres**, as well as our home health care operations, we are committed to delivering care throughout the health care continuum to meet the needs of a growing seniors’ population in Canada. Our qualified and highly trained workforce of** 23,700 individuals are united by a dedication to quality care and by our vision of being the best provider of senior care and services in Canada.

Travailleur social

Mission :

Le travailleur social maximise le fonctionnement du client/de la famille dans le contexte de la réhabilitation, du maintien ou de la palliation. Le travailleur social améliore la capacité de résolution de problèmes et d'adaptation des individus et des familles/aidants en utilisant une variété d'interventions.

Responsabilités clés :

• Recevoir et répondre de manière appropriée aux demandes concernant Extendicare Inc. relatives à l'admission, au mode de vie, aux politiques et procédures.

• Effectuer des visites de la maison avec les candidats, les candidats potentiels et/ou leurs représentants ou mandataire

• Responsable de la mise en œuvre des procédures pré-admission appropriées, y compris :

  • Le filtrage des candidatures

  • La correspondance avec les candidats pour accuser réception de la candidature et fournir des informations.

  • Les visites et évaluations pré-admission

  • La communication avec les agences d'admission

• Coordonner les nouvelles admissions et accompagner les nouveaux résidents et leurs familles/défenseurs tout au long du processus d'admission.

• Promouvoir et faciliter un environnement axé sur le résident, agissant en tant que défenseur des résidents/familles, lorsque cela est indiqué.

• Planifier, organiser et mettre en œuvre des programmes/services de travail social pour répondre aux besoins psychologiques continus des résidents et de leurs familles/défenseurs.

• Fonctionner en tant que membre de l'équipe multidisciplinaire dans la planification des soins globaux des résidents et participer à la planification et au développement de programmes/services en réponse aux besoins des résidents.

• Faciliter le développement et/ou le fonctionnement de groupes de résidents positifs en agissant en tant que conseiller, lorsque cela est indiqué.

• Organiser et participer aux conférences de soins des résidents et aux conférences familiales selon les besoins.

• Responsable de l'organisation de programmes d'orientation réguliers pour les familles/défenseurs des nouveaux et futurs résidents.

• Responsable de la fourniture de services éducatifs et consultatifs sur des questions/thèmes liés au travail social par la participation à des programmes d'orientation du personnel, des programmes de développement du personnel et des séminaires éducatifs pour le personnel, les résidents et les familles/défenseurs selon les besoins.

• Responsable de la documentation et de la réalisation de rapports statistiques liés à la gestion de la qualité pour évaluer la performance départementale, identifier les tendances actuelles en matière de besoins des résidents, sociaux et institutionnels, et comme base pour établir des politiques et planifier de futurs programmes.

• Travailler dans une position de confiance avec des adultes vulnérables (résidents).

• Respecter et promouvoir les valeurs et la philosophie de l'organisation, en particulier en ce qui concerne l'éthique, la moralité et l'intégrité, comme indiqué dans le Code de conduite d'Extendicare.

• Accomplir d'autres tâches assignées.

Qualifications :

• Doit être enregistré en tant que travailleur social en vertu de la Loi de 2000 sur les professions de la santé.

• Diplômé d'une école de travail social reconnue avec un baccalauréat en travail social.

• Expérience de travail avec des personnes âgées.

• Familiarité avec le concept d'équipe multidisciplinaire, compétences en travail d'équipe et capacité à travailler efficacement dans un cadre multidisciplinaire.

• Capacité à initier et à diriger ses propres activités départementales.

• Doit fournir une vérification complète et actuelle (dans les six mois) du secteur vulnérable (y compris une vérification des antécédents criminels) ou être disposé à en obtenir une.

Ce qu'Extendicare a à offrir :

Chez Extendicare, nous croyons que travailler en équipe crée un environnement qui nous permet d'atteindre notre potentiel. Nous valorisons chaque employé, encourageons l'égalité des opportunités de croissance et reconnaissons les réalisations. En tant que membre précieux de notre équipe, vous pouvez vous attendre à :

• Un mentorat continu, un soutien pour l'apprentissage tout au long de la vie et des opportunités de croissance.

• Des opportunités d'avancement et de croissance de carrière au sein de l'organisation.

• Une expérience de travail enrichissante et significative où vous pouvez enrichir votre vie et celle des autres par votre travail.

• Un programme d'assistance aux employés et à leur famille.

• Un ensemble d'avantages sociaux complet.

Extendicare est un fournisseur de soins et de services pour les personnes âgées à travers le Canada. Grâce à notre réseau de plus de 115 centres de soins et de vie pour personnes âgées, ainsi que nos opérations de soins à domicile, nous nous engageons à fournir des soins tout au long du continuum de soins de santé pour répondre aux besoins d'une population vieillissante au Canada. Notre main-d'œuvre qualifiée et hautement formée de 23 700 individus est unie par un engagement envers des soins de qualité et par notre vision d'être le meilleur fournisseur de soins et de services pour les personnes âgées au Canada**.**

Time Type:

Full time

When you choose to build your career with Extendicare, you’re joining a team dedicated to making a difference. By focusing our energy on enriching the lives of our residents every day, we transform both the quality of their lives and the quality of our own work experiences.

If you have a passion for caring, turn it into a rewarding career with Extendicare!

Extendicare and affiliated organizations including our partner homes in Extendicare Assist, accommodate the needs of job applicants throughout its recruitment and selection processes upon request.