Affichage du 20 au 29 aout 2025

Poste intermittent 36 semaines par année

Cette personne effectue des tâches relatives à la préparation des salles et plateaux. Elle est responsable du transport, de l’installation, de l'entretien et de la distribution des équipements et tenues de sport.

Cette personne exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• Effectue, selon les spécifications fournies, le montage et le démontage des salles, locaux et plateaux. Procède à l'ouverture et à la fermeture des installations selon l'horaire établi.

• Prépare le matériel requis pour les activités qui se déroulent sur les terrains extérieurs tels que coussins, pôles, buts, etc.

• Prépare, calibre et entretient le matériel, les équipements sportifs et appareils cardio et musculaires. Effectue diverses réparations électromécaniques qui ne requièrent pas les services d'une personne qualifiée.

• Transporte le mobilier, le matériel, les équipements et, à l’occasion, peut conduire un véhicule à cette fin.

• Vérifie l'identité des usagers et perçoit les sommes nécessaires à leur admission et à la location du matériel et de l’équipement. S'assure des retours et avise la personne responsable lors des retards. Reçoit, vérifie, identifie, range le matériel, et participe à l'inventaire périodique.

• Tient à jour les registres pour le contrôle des équipements ou du matériel et informe la personne responsable si des achats ou des réparations sont nécessaires. Peut, à l’occasion, effectuer des achats à l'extérieur de l'Université tels qu’outils et matériaux.

• Participe à l’entretien de la piscine et effectue les tests de qualité de l’eau.

• Installe ou collabore à l’installation de l’équipement audiovisuel requis pour les activités et événements du service. Démonte les équipements à la fin des activités ou événements.

• Effectue le lavage, le séchage et le pliage de serviettes, linges et autres textiles.

• Manipule, transporte, règle, ajuste, entretient et utilise divers appareils, outils et matériaux. Prend les mesures appropriées pour remédier à toute anomalie ou défectuosité et, s'il y a lieu, avise la personne responsable.

• S'assure de la propreté, de l’entretien général et de la sécurité des lieux de travail.

• Communique avec les personnes appropriées en cas d’urgence médicale ou autre. Peut être appelé à prodiguer les premiers soins.

• Contribue à l'élaboration et à l'implantation des procédures et des outils nécessaires à la réalisation des activités de son secteur. Informe les personnes concernées des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités et émet des recommandations.

• Peut être appelée à initier au travail et soutenir le nouveau personnel de son unité ou les personnes occupant la même fonction.

• Utilise les logiciels pertinents à son domaine d'activités.

• Utilise divers appareils, outils et équipements, selon les tâches à accomplir. Peut utiliser des outils de bureautique tels que photocopieur, numériseur, télécopieur, etc.

• Peut accomplir les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

• La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant cette fonction.

Exigences :

• Scolarité : Diplôme d’études secondaires (DES)

• Expérience : Moins de six (6) mois d’expérience pertinente

L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.

Pour les employés de l'UQTR, vous pouvez référer à la description disponible ici : https://oraprdnt.uqtr.uquebec.ca/pls/protege/gscw031?owa\_no\_site=7296