charpentier/charpentière
Top Benefits
About the role
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Poussiéreux. Tâches: Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail. Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment. Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture. Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie. Superviser d'autres travailleurs. Estimer les coûts et les matériaux. Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Assis, debout et marcher. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Sur appel. À déterminer. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Pourboires. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur.
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Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Poussiéreux. Tâches: Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail. Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment. Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture. Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie. Superviser d'autres travailleurs. Estimer les coûts et les matériaux. Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Assis, debout et marcher. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Sur appel. À déterminer. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Pourboires. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur.
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