Pêches et Océans Canada - Dirigeant principal de la mise en application de la loi, Conservation et protection

Vancouver (Colombie-Britannique), Dartmouth (Nouvelle-Écosse), Ottawa (Ontario), St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador)

IT-02

85 854 $ à 105 080 $

Date limite : 31 octobre 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

À propos du poste et du milieu de travail
À titre d’examinateur ou examinatrice judiciaire numérique au sein du Service national d’informatique judiciaire de Pêches et Océans Canada, votre principale responsabilité consiste à aider les agents des pêches dans leurs enquêtes. Ce poste offre une occasion unique de participer à un travail significatif qui contribue directement à la protection des pêches canadiennes et à la conservation de nos ressources naturelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des agents des pêches dévoués sur des dossiers fascinants qui changent réellement les choses. Grâce à des possibilités de formation et d’apprentissage continus, ce poste vous permet non seulement de rester à la pointe de la criminalistique numérique, mais aussi de vous épanouir professionnellement tout en occupant un poste qui allie sens et incidence. Voici quelques exemples d’activités que vous accomplirez :

• Participer à des activités opérationnelles, telles que des mandats de perquisition et l’acquisition de preuves numériques sur place, afin de s’assurer du respect des lois sur les pêches.
• Réaliser des examens approfondis des appareils électroniques et des technologies, entre autres des ordinateurs personnels, des appareils mobiles, de l’équipement de mise en réseau, des consoles de jeux, des drones, des véhicules et des dispositifs de stockage de données.
• Utiliser des techniques et des outils spécialisés en investigation informatique pour récupérer, décrypter, préserver et analyser les données provenant de systèmes de stockage électroniques, afin de veiller à l’intégrité des preuves dans le cadre d’enquêtes criminelles.
• Rédiger des rapports d’analyse technique pour les enquêtes.
• Témoigner devant les tribunaux, notamment en tant que spécialiste.

Intention du processus

Le processus de sélection a pour but immédiat de pourvoir un (1) poste situé à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, qui exige un profil linguistique « anglais essentiel », ainsi que d’autres postes au sein de l’Unité nationale d’informatique judiciaire dont la dotation est anticipée.
Autres emplacements :

• Vancouver (Colombie-Britannique).

• St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador).

• Ottawa (Ontario).

En raison de la nature des fonctions du poste, la personne retenue devra travailler en personne dans un bureau de Pêches et Océans Canada (du lundi au vendredi). Ce poste ne permet pas le télétravail ni le travail virtuel.

Le processus de sélection pourrait servir à doter des postes similaires de durée variée ayant des exigences linguistiques, des cotes de sécurité et des lieux de travail différents au sein de Pêches et Océans Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

• Réussite d’un programme d’études de deux ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologie de l’information (TI), en gestion de l’information ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste à pourvoir.

Remarque :

1. Les titulaires de postes à durée indéterminée du groupe IT au 9 décembre 2021, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et/ou leur expérience. Ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.
2. Les titulaires de postes à durée indéterminée du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et/ou leur expérience. Ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.
3. À la discrétion du gestionnaire, une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience peut constituer une équivalence au niveau minimal d’études susmentionné. Le cas échéant, cette équivalence n’est valable que pour ce poste, et une nouvelle évaluation devra être faite pour les autres postes à l’égard desquels le gestionnaire fera valoir cette équivalence.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

• Expérience appréciable* et récente** en qualité de technicien ou technicienne en TI ou d’examinateur ou examinatrice judiciaire numérique.

• Expérience de travail avec les communications en réseau, la gestion et les protocoles et concepts de sécurité.

• Expérience de l’installation, de la configuration et de la maintenance de matériel informatique, de logiciels, de systèmes d’exploitation et de périphériques.

• Expérience de l’administration, de la configuration et du support en lien avec divers systèmes d’exploitation, notamment Microsoft Desktop et Server OS (Windows 7, 10, 11 et Windows Server 2012 R2 à Windows Server 2025, distributions Linux dans des infrastructures virtualisées ou matérielles), macOS et iOS d’Apple et Android.

• Expérience de l’analyse et de l’examen de renseignements techniques, juridiques, financiers ou d’affaires stockés sur des systèmes informatiques.

• Expérience de la rédaction de rapports techniques, de procédures ou de plans pour des questions liées aux TI ou au droit, telles que la documentation des résultats d’analyses criminalistiques, la rédaction de plans ou de rapports d’intervention en cas d’incident, la mise en place de procédures opérationnelles normalisées pour le traitement des preuves ou la rédaction de rapports détaillés destinés à être divulgués au tribunal et à des fins d’enquêtes judiciaires, dans le respect des normes de rapport reconnues dans le secteur.

• On entend par « expérience appréciable » une expérience qui, de par son étendue et sa richesse, équivaut à une expérience acquise dans le cadre de l’exercice d’un large éventail d’activités connexes relevant principalement de la responsabilité de la candidate ou du candidat. Elle sera évaluée sur la base de la portée, de la complexité et de la diversité du travail effectué, ainsi que de l’autonomie requise pour mener à bien ces activités. Ce niveau d’expérience est normalement atteint par l’exécution de tâches connexes pour une période d’environ deux (2) ans.

** On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - EXPÉRIENCE

• Criminalistique numérique et examen

o Expérience de la réalisation d’examens judiciaires de systèmes informatiques, y compris l’utilisation, la fonctionnalité et le déploiement d’outils de criminalistique numérique, d’intervention en cas d’incident, d’investigation informatique ou de piratage éthique, tant logiciel que matériel.
o Expérience de la criminalistique numérique à partir de divers réseaux redondants de disques indépendants et de systèmes de fichiers distribués.
o Expérience de l’acquisition et de l’examen d’appareils électroniques et de technologies, notamment les ordinateurs personnels, les appareils mobiles, les dispositifs de mise en réseau, les consoles de jeux, les dispositifs de stockage de données, les systèmes intégrés et d’autres technologies émergentes.
o Expérience de la rédaction de rapports officiels d’examen et d’analyse pour les enquêtes, ainsi que de la création de documents à communiquer pour les poursuites judiciaires, conformément aux normes reconnues.
o Expérience de la protection, du traitement et du contrôle des pièces à conviction, des éléments de preuve et des documents et rapports relatifs à l’application de la loi.
o Expérience dans le domaine des témoignages lors de procédures judiciaires en qualité d’examinateur judiciaire numérique.

• Systèmes d’exploitation et plateformes

o Expérience considérable de l’utilisation de divers autres systèmes d’exploitation, comme macOS et iOS d’Apple, diverses distributions Linux ainsi qu’Android.
o Expérience de la gestion de plateformes infonuagiques, telles qu’Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform et Microsoft Azure, ainsi que Microsoft Office 365 et Google Workspace.
o Expérience des produits de virtualisation tels qu’Oracle VirtualBox, VMware Workstation et Docker.

• Gestion et interrogation de bases de données

o Expérience de la gestion ou de la rédaction de requêtes pour les systèmes de gestion de bases de données, tels que Microsoft SQL Server, MySQL et SQLite.
o Expérience de la gestion ou de la rédaction de requêtes pour les bases de données orientées documents de type langage de requête non structuré, et de l’utilisation de JSON ou XML.

• Programmation et automatisation

o Expérience dans la rédaction de programmes à l’aide de l’un des langages de programmation suivants : PowerShell, Java, JavaScript, Python, Bash, C++, C#, PHP ou Perl.
o Expérience de la programmation et de la rédaction de scripts afin d’automatiser le traitement et de proposer des solutions lorsque d’autres techniques ou outils d’investigation informatique ne sont pas pris en charge.

• Analyse de données et outils libres

o Expérience de l’utilisation de grands ensembles de données et de structures logicielles libres.
o Expérience de la rédaction et de l’application d’expressions rationnelles pour l’appariement de formes, l’extraction de données et le traitement de texte dans plusieurs langages de programmation et outils d’investigation informatique, permettant la recherche automatisée, le filtrage de grands ensembles de données et l’identification efficace de preuves numériques dans le cadre d’enquêtes médico-légales.

Remarque : Les systèmes informatiques désignent les dispositifs numériques qui contiennent un système de fichiers et un système d’exploitation. Ils peuvent comprendre des serveurs, des ordinateurs, des téléphones cellulaires, de l’équipement de navigation, des dispositifs numériques de surveillance vidéo, etc.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Poste bilingue, niveau BBB/BBB
Poste bilingue, niveau CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

• Connaissance de Microsoft Windows 7, 10, 11 ainsi que Windows Server, OSX et Linux.
• Connaissance de l’installation, de la configuration et de la maintenance de serveurs Windows/Linux sur des installations virtuelles ou réelles.
• Connaissance des systèmes de fichiers et du matériel informatique.
• Connaissance et compréhension des méthodes criminalistiques numériques.
• Connaissance et maîtrise des logiciels et du matériel conformément à la certification CompTIA A+.
• Connaissance de la configuration, de la maintenance et du dépannage du matériel et des périphériques.
• Connaissance des principes de base de la gestion des systèmes d’information.
• Connaissance des protocoles, des réseaux, du stockage des données, des méthodes de communication et des systèmes d’exploitation.
• Connaissance du langage SQL et des bases de données, telles que SQLite, MySQL, PostgreSQL et Microsoft SQL Server.
• Connaissance des normes reconnues en matière de rapports techniques et d’expertise judiciaire, notamment en matière de clarté, de concision, d’objectivité et de rapidité.

COMPÉTENCES

• Communication
• Planification et organisation
• Confiance en soi et maîtrise de soi
• Faculté d’adaptation

CAPACITÉS

• Capacité de gérer les priorités et de respecter systématiquement les échéances.
• Capacité de communiquer des renseignements techniques complexes, tant à l’oral qu’à l’écrit, à une clientèle ayant différents niveaux de compréhension des preuves numériques et de la technologie.
• Capacité manifeste d’appliquer un raisonnement analytique rapide et sens aigu de l’observation.
• Compétences techniques avancées, avec une expertise approfondie des systèmes informatiques, de la programmation et des outils logiciels de criminalistique.
• Capacités exceptionnelles de résoudre des problèmes, notamment la validation des preuves, le déchiffrement des données et la récupération de fichiers corrompus ou inaccessibles.
• Capacité de synthétiser et d’analyser logiquement de grands volumes de renseignements afin de parvenir à des conclusions défendables, en particulier pour les vérifications de sécurité et les affaires judiciaires.
• Excellente maîtrise des principes et des techniques de cybersécurité pour protéger et cibler les systèmes numériques.
• Capacité de travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’une équipe.
• Capacité d’analyser des problèmes techniques complexes et de recommander des solutions efficaces.

QUALITÉS PERSONNELLES

• Discernement
• Fiabilité
• Entregent
• Esprit d’initiative
• Discrétion
• Souci du détail et de la précision lors des analyses techniques
• Faculté d’adaptation dans des environnements technologiques et d’enquête en constante évolution
• Ténacité et capacité de garder son calme sous pression
• Esprit critique
• Raisonnement logique
• Objectivité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Engagement manifeste en faveur du perfectionnement professionnel continu grâce à la formation continue, à l’obtention des attestations pertinentes et à leur renouvellement.

• Réussite d’un processus d’attestation en informatique judiciaire auprès d’une association ou d’une industrie reconnue.

En voici des exemples : SANS GIAC Certified Forensic Examiner (GCFE), SANS GIAC Certified Forensic Analyst (GCFA), IACIS Certified Forensic Computer Examiner (CFCE), Magnet Certified Forensic Examiner (MCFE), Certified Computer Examiner (CCE), Cybersecurity Forensic Analyst (CSFA), EnCase Certified Examiner (EnCE), Cellebrite Certified Operator (CCO), Cellebrite Certified Premium Operator (CCPO), Cellebrite Certified Mobile Examiner (CCME).

• Obtention des certifications CompTIA A+ et CompTIA Network+.
• Réussite d’un processus d’attestation en sécurité informatique ou en cybersécurité auprès d’une association ou d’une industrie reconnue.
• Réussite des cours de l’Institut d’apprentissage en criminalité technologique du Collège canadien de police, notamment les cours suivants : Examinateur en informatique judiciaire, Analyse sur la preuve par Internet, Techniques d’enquête de réseau et Acquisition et analyse d’appareils mobiles.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - CONNAISSANCE

• Connaissance de la jurisprudence, du Code criminel et des autorisations judiciaires pertinentes en matière de criminalistique numérique.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

• Consentir à suivre de la formation pour maintenir ou parfaire les connaissances, les compétences et les habiletés requises dans l’exercice de ses fonctions, et être en mesure de le faire.
• Consentir à participer à des programmes de formation et de certification afin de conserver ou d’améliorer les connaissances, les compétences et les capacités nécessaires pour le poste, y compris des activités de perfectionnement professionnel continu reconnues par des organismes du secteur ou des autorités de certification (tels que SANS, IACIS, Collège canadien de police, CompTIA, etc.).
• Consentir à suivre dans un délai de deux ans les cours obligatoires suivants du Collège canadien de police et être en mesure de les réussir : Examinateur en informatique judiciaire, Analyse sur la preuve par Internet, Techniques d’enquête de réseau et Acquisition et analyse d’appareils mobiles.
• Avoir obtenu les certifications CompTIA A+ et CompTIA Network+ au cours de la première année suivant l’embauche.
• Consentir à travailler dans des conditions difficiles, notamment dans des environnements bruyants, sales ou poussiéreux et être en mesure de le faire, et être prêt à être confronté à des contenus de nature sensible ou perturbante.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D’EMPLOI

• Être titulaire d’une cote de sécurité de niveau « secret ».
• Consentir à faire des heures supplémentaires, y compris le soir, la fin de semaine et les jours fériés, au besoin, et être en mesure de le faire.
• Consentir à voyager fréquemment à court préavis et être en mesure de le faire, tant au pays qu’à l’étranger, par voie terrestre, maritime ou aérienne, sur divers terrains, dans des endroits isolés et dans toutes les conditions climatiques, pour des durées variables.
• Consentir à témoigner devant les tribunaux.
• Être titulaire d’un permis de conduire canadien valide.
• Consentir à porter de l’équipement et des vêtements de protection et être en mesure de le faire.
• Satisfaire aux exigences en matière de santé physique, y compris la capacité de soulever et de transporter des objets lourds (de 35 à 40 kg) dans les escaliers.
• Être en mesure de satisfaire, de maintenir et de respecter les exigences relatives au titre d’agent des pêches tel que défini pour le poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Marie-Joelle Marleau, Conseillère, Opérations des ressources humaines

Marie-Joelle.Marleau@dfo-mpo.gc.ca