Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

Développez votre carrière au sein d'une entreprise qui partage votre passion ! Notre division Énergie et ressources offre une nouvelle opportunité passionnante de rejoindre l'équipe Sodexo en tant que spécialiste en optimisation et innovation des services environnementaux à Ottawa, en Ontario. Ce poste nécessite une maîtrise parfaite du français et de l'anglais.

Salaire : 85 000 $ - 105 000 $

Travailler dans des environnements éloignés n'est pas seulement un emploi, c'est un mode de vie. Chez Sodexo, nous apportons le confort de la vie quotidienne dans les endroits les plus extraordinaires. Des repas nourrissants aux espaces de bien-être en passant par un fort sentiment d'appartenance à la communauté, nous créons des lieux où les gens se sentent valorisés, connectés et fiers d'être là.

Notre objectif est d'améliorer le quotidien de chacun afin de construire une vie meilleure pour tous. En tant que leader mondial des services qui améliorent la qualité de vie, nous sommes présents dans 55 pays et servons chaque jour plus de 100 millions de consommateurs grâce à notre combinaison unique de services de restauration et de FM sur site, de services d'avantages sociaux et de récompenses, et de services personnels et à domicile.

Description du poste

Votre impact :

• Établir, développer et mettre en œuvre une expertise en gestion des installations auprès de nos collaborateurs et dans nos processus, en mettant l'accent sur les services non techniques.

• Participer et fournir une expertise technique de premier plan dans la prestation de services non techniques.

• Adopter, déployer, surveiller et actualiser le cadre mondial des services non techniques de Sodexo.

• Diriger les activités de mobilisation des services non techniques en menant à bien les tâches du plan d'action de transition, en mettant à jour la documentation spécifique au site, en fournissant du matériel de formation et en apportant un soutien sur place.

• Maintenir et mettre en œuvre la formation, le suivi et l'audit pour la conformité contractuelle et la qualité.

• Contribuer de manière responsable aux objectifs d'économies - réaliser des économies et en assurer le suivi.

• Effectuer en collaboration l'analyse des données et des mesures de processus afin de recommander de manière proactive des améliorations opérationnelles.

• Analyser les tendances du secteur et l'évolution des fournisseurs afin d'élaborer une liste des meilleurs de leur catégorie.

• Fournir une assistance à la collecte de données sur site et assurer le suivi de la formation au logiciel SMS afin de soutenir les opérations, faire la démonstration du SMS pour les ventes et la croissance de nouvelles activités.

• Apprendre les nouvelles fonctionnalités du SMS et développer des programmes d'auto-apprentissage pour les opérateurs afin de favoriser l'adoption du SMS et l'efficacité des opérateurs.

• Fournir un soutien pour les opportunités de développement commercial existantes et nouvelles : calcul des coûts, mobilisation, diligence raisonnable et activités de collecte de données, y compris les déplacements sur les sites opérationnels si nécessaire.

• Effectuer une analyse des performances et une cartographie de la chaîne de valeur des processus actuels de services environnementaux (main-d'œuvre et équipement) afin d'identifier les inefficacités et les possibilités d'amélioration

• Rechercher et tester de nouvelles technologies, de nouveaux équipements et de nouvelles pratiques exemplaires en matière de réduction des déchets, de recyclage et d'efficacité des ressources.

• Évaluer les nouveaux services et stratégies des fournisseurs en vue de leur intégration potentielle dans les programmes environnementaux existants.

• Effectuer des analyses collaboratives des données et des mesures de processus. Surveiller et rendre compte des mesures de performance environnementale et des indicateurs clés de performance (KPI) afin de suivre les progrès réalisés en matière de durabilité et de conformité réglementaire.

• Analyser les tendances du secteur et l'évolution des fournisseurs afin d'établir une liste des meilleurs prestataires.

• Contribuer à l'élaboration des budgets départementaux liés aux initiatives d'innovation et d'optimisation.

Qualifications

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Diplôme d'études supérieures ou expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des installations non techniques.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des installations non techniques ou dans le soutien aux opérations de gestion des installations.
• Connaissance de la gestion des installations et/ou d'un secteur similaire.
• Expérience préalable dans l'élaboration et la mise en œuvre de processus standardisés et de documentation formelle.
• Expérience en coaching et en formation requise.
• Maîtrise avancée de la suite MS Office (Excel, Word, PPT).
• Connaissance de l'IOT (suivi des données des capteurs de gestion des installations non techniques)
• Expérience dans les pratiques de contrôle des infections et les environnements de soins de santé
• Capacité à établir de solides relations avec les clients à différents niveaux d'une organisation
• Une expérience dans le secteur des services fournis par des prestataires tiers est un atout
• Capacité à influencer tous les niveaux de direction du site grâce à des compétences avancées en communication écrite et orale
• Capacité à gérer de manière proactive et à s'adapter à l'évolution des besoins de l'entreprise
• Expérience préalable en soutien à la vente auprès d'équipes de développement commercial pour présenter des solutions de services non techniques aux clients

Informations complémentaires

Ce que Sodexo peut vous offrir :

• Un environnement de travail flexible
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux de qualité
• Programmes de formation et de développement
• D'innombrables possibilités de croissance
• Responsabilité des entreprises et durabilité
• Et bien plus encore!

Sodexo s’engage pour l’Équité et la Diversité en matière d’emploi. Nous ne discriminons contre aucun employé ou demandeur d'emploi en raison de l’origine nationale, la race, la religion, l’ethnie, l’âge, le handicap ou l’invalidité, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, le statut de vétéran ou de toute autre classe protégée au niveau fédéral, provincial ou local.
Nous invitons et encourageons les candidatures de personnes avec invalidités. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Nous employons le masculin afin d'alléger le texte.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Sodexo.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Suivez-nous sur les médias sociaux pour nous découvrir !

LinkedIn: Sodexo Canada Careers
Facebook: Sodexo CA Jobs

SodexoSJS