Job Description Quelques-unes des tâches : Fournir des services de soutien et de développement d’applications basées sur AS400, dont les exigences et les spécifications de développement, les horaires de livraison, la programmation, les tests et la mise en œuvre afin de livrer des systèmes de traitement des renseignements commerciaux de qualité supérieure.

Plus Précisément, Vous Serez Responsable De Conception, développement et entretien : 80 %

• Être responsable de la livraison des projets assignés à travers le cycle de vie entier en respectant une échéance fixe.
• Fournir des services de soutien et de développement d’applications basées sur AS400, dont les exigences et les spécifications de développement, la programmation, les tests et la mise en œuvre afin de livrer des systèmes de traitement des renseignements commerciaux de qualité supérieure.
• Établir et maintenir à jour des environnements de développement et de test.
• Maintenir l’intégrité optimale, la continuité et l’efficacité du logiciel.
• Planification de projet – Élaborer et présenter des systèmes, des solutions, des modèles, des spécifications, des exigences de développement et des horaires.
• Fournir des mises à jour régulières de projets en cours.
• Planifier et prioriser les événements de programmation.
• Mettre sur pied des horaires d’intégrations au programme.
• Contrôler et coordonner la mise en œuvre de nouvelles applications et de nouveaux systèmes de logiciels, (p. ex., mises à jour, améliorations, bogues).
• Participer aux mises à jour importantes du système d’exploitation de l’AS400.
• Travailler avec des tiers (p. ex., JDA, IBM, Staples U.S.) pour trouver des solutions aux problèmes et apporter des mesures correctives.
• Effectuer des appels de soutien en tout temps pour les applications commerciales essentielles.

Soutien : 20 %

• Offrir de la formation sur les applications et les outils de l’AS400 pour divers niveaux d’utilisateurs et diverses communautés de services informatiques.
• Fournir de la formation technique sur l’AS400 aux membres de l’équipe des services informatiques.
• Développer, améliorer et entretenir des systèmes et applications de l’AS400, et mettre en place du soutien.
• Fournir de la documentation sur les applications et les outils à d’autres membres de l’équipe des services informatiques.
• Être responsable d’articles de valeur moyenne, comme un ordinateur personnel, des fournitures et de l’équipement de bureau.

Quelques Prérequis

• Éducation postsecondaire ou expérience de travail équivalente.
• Solides connaissances de l’analyse des systèmes et de leur conception, des techniques de programmation RPG400, des communications de données et des concepts de réseau.
• Solide compréhension de l’environnement OS400, dont la base de données, les requêtes et la structure de la bibliothèque et des fichiers.
• Bonne connaissance du matériel informatique et des logiciels entourant AS400.
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans le développement de logiciels d’applications avec 4 ans d’expérience pratique dans un environnement d’AS400/RPG400, dont les deux dernières années dans un rôle de développement avancé de systèmes d’application.

Quelques-uns De Vos Avantages

• Rabais aux associés
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• REER/RPDB
• Primes de rendement
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Et plus…

About Us Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team À propos de l’équipe Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.