Master, depuis plus de 70 ans
Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.

C'est bon de travailler chez nous
Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.

Sous la responsabilité du directeur des ventes, le ou la représentant(e) aux ventes internes – ventilation agira comme personne-ressource et soutien auprès des représentant(e)s des ventes externes du territoire de Montréal, du groupe des achats de l’entreprise ainsi que de l’équipe logistique.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

Phase de soumission

• Analyser les plans, devis et propositions afin d’en extraire les besoins techniques.

• Effectuer le relevé des produits à soumissionner en fonction des plans, devis et propositions.

• Sélectionner les produits appropriés à l’aide des logiciels de tarification des manufacturiers.

• Veiller à la conformité des produits proposés avec les exigences des plans, devis et propositions, en collaboration avec les représentant(e)s des ventes externes.

• Préparer et monter les soumissions à envoyer aux entrepreneurs.

Phase de vente

• Participer activement au suivi des propositions en collaboration avec les client(e)s et les représentant(e)s.

• Adapter les soumissions en vue des négociations à venir.

• Contribuer aux négociations ou les mener, selon les besoins du projet.

• Assurer la mise à jour des notes et suivis liés à l’évolution des propositions travaillées.

Phase gestion de projets

• Évaluer le contenu technique des plans, devis et propositions, en s’assurant que les produits proposés répondent aux exigences spécifiées, en collaboration avec les représentant(e)s externes et le directeur technique, au besoin.
• Participer activement aux réunions stratégiques visant à établir des approches de clôture pour les projets clés.
• Assurer le suivi des projets depuis la phase de qualification jusqu’à leur réalisation.
• Offrir un soutien technique aux client(e)s, aux représentant(e)s et à l’équipe des ventes.
• Agir comme facilitateur ou facilitatrice tout au long du processus de réalisation des projets.

Ce que tu apportes à notre équipe :

• Formations spécialisées en mécanique du bâtiment (AEC ou DEC mécanique du bâtiment et/ou BAC génie dans une spécialité pertinente).
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec les client(e)s internes et externes ainsi qu’avec les fournisseurs.
• Grande curiosité et facilité d’apprentissage technique.
• Solides compétences en planification et en organisation.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Esprit de collaboration et capacité à favoriser un bon climat de travail.
• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Après évaluation, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de remplir ces obligations professionnelles.

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Une politique de télétravail flexible.