About the role
Description de poste
Le gestionnaire de comptes interne est responsable de l'ensemble des ventes et de la gestion des comptes liés aux services d'achat groupés, y compris la planification, l'exécution et la hiérarchisation des clients et prospects attribués au sein d'un territoire donné. Le gestionnaire de comptes est responsable de la croissance et de la participation aux programmes et services de la bannière QUASEP.
Responsabilités liées au poste
- Grâce à une gestion efficace du territoire, fidéliser les comptes actuels et augmenter le TPV, le volume conforme et les revenus par l'intermédiaire de fournisseurs privilégiés.
- Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients et entretenir des relations commerciales mutuellement avantageuses avec les clients de la région.
- Soutenir les membres en fournissant des données d'analyse et des analyses d'achat afin d'identifier, de maintenir et de développer des opportunités de croissance organique.
- Examiner et vérifier l'exactitude des transmissions de fichiers et enquêter sur les lacunes identifiées dans les rapports.
- Gérer activement les systèmes CRM et les données des clients existants et futurs grâce à des examens commerciaux continus et des contacts commerciaux.
- Être responsable de la promotion des programmes QUASEP (fidélisation) en garantissant la conformité et le respect des contrats éligibles afin de soutenir les objectifs financiers de l'entreprise tout en aidant le client à maximiser ses rendements financiers (remises) grâce à QUASEP.
- Travailler en étroite collaboration avec la chaîne d'approvisionnement pour analyser efficacement les dépenses d'achat mensuelles, les fichiers de données brutes et le suivi afin d'identifier les opportunités de volume manquées, les nouveaux rapports de volume, les exclusions et les téléchargements de fichiers.
- Soutenir et représenter le profil de l'entreprise dans son secteur en participant à des événements et des manifestations d'entreprise et du secteur, en établissant des relations et des réseaux avec les clients et les acteurs du secteur.
Qualification
- Doit être titulaire d'un diplôme universitaire ou collégial d'au moins deux ans.
- Diplôme universitaire ou collégial en gestion des services alimentaires, services de santé, administration, hôtellerie ou marketing préférable.
- Au moins trois ans d'expérience en tant que directeur des ventes, directeur des opérations, dans le domaine des soins de santé, des services alimentaires institutionnels ou de l'hôtellerie.
- Une expérience opérationnelle dans le domaine des soins de santé, des résidences pour personnes âgées, de l'hôtellerie ou de la restauration serait un atout.
- Le bilinguisme (anglais/français) serait un atout.
- Fait preuve de solides compétences analytiques et maîtrise Excel et d'autres plateformes numériques.
- Il s'agit d'un poste basé au bureau qui exige que la personne soit présente au moins trois jours par semaine, avec la possibilité de travailler à distance depuis un bureau mobile.
Au sujet de QUASEP
NOUS NOUS SOUCIONS DE VOTRE ORGANISATION ET DES PERSONNES QUE VOUS SERVEZ
QUASEP est un programme d'achat multi-fournisseurs spécialement conçu pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Nos membres comprennent des restaurants, des hôtels, des camps d'été, des clubs de golf, des entreprises de restauration, des boulangeries et bien d'autres encore.
Nous croyons en la collaboration avec nos clients et nos partenaires fournisseurs afin de répondre aux besoins en constante évolution des marchés que nous desservons. En tant que fournisseur de programmes d'achat de confiance pour nos membres, nous nous engageons à les aider à mieux réussir (et à être plus rentables) grâce à une combinaison judicieuse de produits et de services, de ressources opérationnelles et de programmes qui leur permettent de gérer leur entreprise plus efficacement.
Chez QUASEP Purchasing Services, nous sommes bien plus qu'une simple société d'approvisionnement : nous sommes une entreprise qui se soucie de votre organisation et des personnes que vous servez. Nous nous engageons à aider votre organisation à aller de l'avant. Parce que nous sommes ancrés dans le service, nous accomplissons de grandes choses pour nos employés, nos partenaires, nos communautés et notre planète. Nous recherchons de manière constante et proactive des solutions d'achat stratégiques et des outils opérationnels qui rendent votre organisation plus efficace et plus performante. En collaboration avec nos clients membres et nos partenaires fournisseurs, nous visons l'excellence, tant entre nous qu'auprès de nos clients membres, et nous nous efforçons d'obtenir des résultats qui ont un impact sur nos communautés et le monde dans lequel nous vivons.
Découvrez comment nous faisons la différence chaque jour !
QUASEP s'appuie sur un vaste réseau d'experts professionnels en approvisionnement et de ressources innovantes pour fournir des solutions personnalisées aux clients et aux fournisseurs.
Ce réseau offre à nos clients des marques de haute qualité reconnues à l'échelle nationale ainsi que des marques locales populaires, et leur permet de bénéficier de prix compétitifs et stables, leur garantissant ainsi des résultats prévisibles.
De plus, nos partenariats à long terme avec des associations industrielles nous permettent de rester en phase avec les besoins changeants et évolutifs des marchés que nous desservons.
About Aramark
Aramark (NYSE: ARMK) proudly serves the world’s leading educational institutions, Fortune 500 companies, world champion sports teams, prominent healthcare providers, iconic destinations and cultural attractions, and numerous municipalities in 15 countries around the world with food and facilities management. Because of our hospitality culture, our employees strive to do great things for each other, our partners, our communities, and the planet. Aramark has been recognized on FORTUNE’s list of “World’s Most Admired Companies,” The Civic 50 by Points of Light 2024, Fair360’s “Top 50 Companies for Diversity” and “Top Companies for Black Executives,” Newsweek’s list of “America’s Most Responsible Companies 2024,” the HRC’s “Best Places to Work for LGBTQ Equality,” and earned a score of 100 on the Disability Equality Index.
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Description de poste
Le gestionnaire de comptes interne est responsable de l'ensemble des ventes et de la gestion des comptes liés aux services d'achat groupés, y compris la planification, l'exécution et la hiérarchisation des clients et prospects attribués au sein d'un territoire donné. Le gestionnaire de comptes est responsable de la croissance et de la participation aux programmes et services de la bannière QUASEP.
Responsabilités liées au poste
- Grâce à une gestion efficace du territoire, fidéliser les comptes actuels et augmenter le TPV, le volume conforme et les revenus par l'intermédiaire de fournisseurs privilégiés.
- Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients et entretenir des relations commerciales mutuellement avantageuses avec les clients de la région.
- Soutenir les membres en fournissant des données d'analyse et des analyses d'achat afin d'identifier, de maintenir et de développer des opportunités de croissance organique.
- Examiner et vérifier l'exactitude des transmissions de fichiers et enquêter sur les lacunes identifiées dans les rapports.
- Gérer activement les systèmes CRM et les données des clients existants et futurs grâce à des examens commerciaux continus et des contacts commerciaux.
- Être responsable de la promotion des programmes QUASEP (fidélisation) en garantissant la conformité et le respect des contrats éligibles afin de soutenir les objectifs financiers de l'entreprise tout en aidant le client à maximiser ses rendements financiers (remises) grâce à QUASEP.
- Travailler en étroite collaboration avec la chaîne d'approvisionnement pour analyser efficacement les dépenses d'achat mensuelles, les fichiers de données brutes et le suivi afin d'identifier les opportunités de volume manquées, les nouveaux rapports de volume, les exclusions et les téléchargements de fichiers.
- Soutenir et représenter le profil de l'entreprise dans son secteur en participant à des événements et des manifestations d'entreprise et du secteur, en établissant des relations et des réseaux avec les clients et les acteurs du secteur.
Qualification
- Doit être titulaire d'un diplôme universitaire ou collégial d'au moins deux ans.
- Diplôme universitaire ou collégial en gestion des services alimentaires, services de santé, administration, hôtellerie ou marketing préférable.
- Au moins trois ans d'expérience en tant que directeur des ventes, directeur des opérations, dans le domaine des soins de santé, des services alimentaires institutionnels ou de l'hôtellerie.
- Une expérience opérationnelle dans le domaine des soins de santé, des résidences pour personnes âgées, de l'hôtellerie ou de la restauration serait un atout.
- Le bilinguisme (anglais/français) serait un atout.
- Fait preuve de solides compétences analytiques et maîtrise Excel et d'autres plateformes numériques.
- Il s'agit d'un poste basé au bureau qui exige que la personne soit présente au moins trois jours par semaine, avec la possibilité de travailler à distance depuis un bureau mobile.
Au sujet de QUASEP
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QUASEP est un programme d'achat multi-fournisseurs spécialement conçu pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Nos membres comprennent des restaurants, des hôtels, des camps d'été, des clubs de golf, des entreprises de restauration, des boulangeries et bien d'autres encore.
Nous croyons en la collaboration avec nos clients et nos partenaires fournisseurs afin de répondre aux besoins en constante évolution des marchés que nous desservons. En tant que fournisseur de programmes d'achat de confiance pour nos membres, nous nous engageons à les aider à mieux réussir (et à être plus rentables) grâce à une combinaison judicieuse de produits et de services, de ressources opérationnelles et de programmes qui leur permettent de gérer leur entreprise plus efficacement.
Chez QUASEP Purchasing Services, nous sommes bien plus qu'une simple société d'approvisionnement : nous sommes une entreprise qui se soucie de votre organisation et des personnes que vous servez. Nous nous engageons à aider votre organisation à aller de l'avant. Parce que nous sommes ancrés dans le service, nous accomplissons de grandes choses pour nos employés, nos partenaires, nos communautés et notre planète. Nous recherchons de manière constante et proactive des solutions d'achat stratégiques et des outils opérationnels qui rendent votre organisation plus efficace et plus performante. En collaboration avec nos clients membres et nos partenaires fournisseurs, nous visons l'excellence, tant entre nous qu'auprès de nos clients membres, et nous nous efforçons d'obtenir des résultats qui ont un impact sur nos communautés et le monde dans lequel nous vivons.
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QUASEP s'appuie sur un vaste réseau d'experts professionnels en approvisionnement et de ressources innovantes pour fournir des solutions personnalisées aux clients et aux fournisseurs.
Ce réseau offre à nos clients des marques de haute qualité reconnues à l'échelle nationale ainsi que des marques locales populaires, et leur permet de bénéficier de prix compétitifs et stables, leur garantissant ainsi des résultats prévisibles.
De plus, nos partenariats à long terme avec des associations industrielles nous permettent de rester en phase avec les besoins changeants et évolutifs des marchés que nous desservons.
About Aramark
Aramark (NYSE: ARMK) proudly serves the world’s leading educational institutions, Fortune 500 companies, world champion sports teams, prominent healthcare providers, iconic destinations and cultural attractions, and numerous municipalities in 15 countries around the world with food and facilities management. Because of our hospitality culture, our employees strive to do great things for each other, our partners, our communities, and the planet. Aramark has been recognized on FORTUNE’s list of “World’s Most Admired Companies,” The Civic 50 by Points of Light 2024, Fair360’s “Top 50 Companies for Diversity” and “Top Companies for Black Executives,” Newsweek’s list of “America’s Most Responsible Companies 2024,” the HRC’s “Best Places to Work for LGBTQ Equality,” and earned a score of 100 on the Disability Equality Index.